公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益社団法人日本女子プロサッカーリーグの過去求人・中途採用情報
公益社団法人日本女子プロサッカーリーグの 募集が終了した求人
総合職(営業・広報・人事・法務など)/スポーツ業界未経験歓迎
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【日本初の女子プロサッカーリーグ】WEリーグ(Women Empowerment League)運営
具体的な仕事内容
★「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★
【WEリーグとは】
2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ。現なでしこリーグの上位に位置する、日本のトップリーグです。
正式名称は「Women Empowerment League」。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな(WE)が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。
WEリーグは、現なでしこリーグの上位に位置し、日本のトップリーグとなります。
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本人の経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかに配属いたします。
■営業
企業の代表者にクラブの理念や活動内容を説明し、協賛いただけるように提案をします。
(新規スポンサー獲得、既存顧客との関係深耕など)
■MD・商品企画
認知拡大を目指し、グッズの企画販売などのプロモーションを一括して行います。
(スポンサー企業とのコラボ商品の企画・販売など)
■マーケティング
WEリーグのファン拡大に向けたプロモーション活動全般を行います。
チケット、マーチャンダイジングなどの販売も含みます。
■広報
WEリーグの情報発信に関わる広報全般を行います。
(記者会見の運営や主催イベント時のメディア対応、役員等の取材対応、プレスリリース発信など)
■法務
WEリーグ全体の法務に関する業務を行います。コンプライアンス関連の構築からセクシャルハラスメントの相談窓口設置に向けた体制構築などを行います。
■人事
組織開発、労務給与管理、採用を一貫して行います。
WEリーグ内のキャリア育成構築を行い人材育成の仕組み作りを行います。
■秘書
チェアならびに理事のスケジュール管理や調整、来客応対、出張手配などの秘書業務全般を行います。
関係各所のとの連携のほか社内連携を行います。
チーム/組織構成
経営管理部、パートナー事業部など、各業務に応じた部署に配属となります。
【スポーツ業界未経験歓迎】スポーツやサッカーに興味がある方/スポーツビジネスに挑戦がしたい方
WEリーグの理念に共感し、女子プロサッカーの発展に寄与いただける方を広く歓迎します。
※営業、広報・マーケティング、人事、法務、秘書などの経験のお持ちの方は歓迎いたします。
※ご経験・スキルに応じ、部長職を打診させていただくケースもございます。
※第二新卒歓迎
【WEリーグの理念】
女子サッカー・スポーツを通じて、
夢や生き方の多様性にあふれ、
一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。
<このような方を歓迎します>
■スポーツやサッカーが好き
■発展途上の組織を一緒に成長させたい
■培った経験をスポーツビジネスで活かしたい
東京都文京区本郷 3-10-15 JFAハウス6F
9:30~18:00
契約社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)
※契約期間1年 (更新あり。詳細は選考時にお伝えします。)
※正社員登用あり
年俸400万円~600万円
※上記には固定残業代30時間分・月6万2400円~9万3600円支給を含む
超過時間外労働分は別途追加で支給
部長職での採用の場合、年俸500万円~700万円/管理監督者のため固定残業代なし
※年俸はいずれも、12分割した額を月々支給
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円(部長職以外)
年収500万円
~700万円以上(部長職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限額あり)
■服装自由
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務の都合により、休日を振り替えることがあります
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
【理念】
女子サッカー・スポーツを通じて、
夢や生き方の多様性にあふれ、
一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。
【ビジョン】
世界一の女子サッカーを。
世界一アクティブな女性コミュニティへ。
世界一のリーグ価値を。
【クレド(行動規範)】
WE PROMISE
私たちは、自由に夢や憧れを抱ける未来をつくる。
私たちは、共にワクワクする未来をつくる。
私たちは、互いを尊重し、愛でつながる未来をつくる。
みんなが主人公になるためにプレーする。
マイナビ仙台レディース
三菱重工浦和レッズレディース
大宮アルディージャVENTUS
ちふれASエルフェン埼玉
ジェフユナイテッド市原・千葉レディース
日テレ・東京ヴェルディベレーザ
ノジマステラ神奈川相模原
AC長野パルセイロ・レディース
アルビレックス新潟レディース
INAC神戸レオネッサ
サンフレッチェ広島レジーナ