株式会社ゼロナビの過去求人・中途採用情報

【成約率80%◎完全来店型の店舗営業◎ノルマなし◎未経験歓迎】来店されたお客様へ保険の案内・提案など
具体的な仕事内容
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【具体的な業務内容】
＜1＞集客イベント
◎イベント運営スタッフと一緒にファミリー層向けの集客イベントに参加
◎来場のお客さまへ「お店の宣伝」と「保険orお金の豆知識」を伝え、気軽に保険の相談をできるキッカケ提供を行う

＜2＞店舗へ来店されたお客さまへ保険の提案・案内
◎お客さまの要望をヒアリング（希望する保障内容・今後のライフイベントなど）
◎複数の保険会社の中から、お客さまの要望に最適な保険商品をご紹介

【入社後の流れについて】
1カ月間の座学研修、約2カ月間のOJT研修を用意しています。
◎座学研修（保険・資産形成の知識／トーク例など）
◎OJT研修（商談のロールプレイングなど）

その後も必要に応じて定期的に研修を行います。未経験でも着実に知識・スキルを身につけて行ける環境。知識が無いからと諦めず、ぜひ挑戦してください◎

＼　ポイント　／
★高い集客力と成約率で、未経験からでも営業スキルが身に付きます！
買い物客で賑わうショッピングモール内店舗なので、自然とお客さまが集まる環境です。
トークスクリプトや研修を用意しているので、未経験からスキルアップできる環境です。

★年功序列なし。頑張りは給与や役職で即反映します！
経験・年齢関係なく、一人ひとりの頑張り・成果を正当に評価しています。
実際に、入社2年で店長・入社3年で部長職へ昇格したスタッフもいます。頑張りに見合った評価を受けられるため、モチベーションを維持しながら働ける環境です。

★人生が豊かになる知識が身につきます！
保険、法律、税金、資産形成など、知っているだけで人生が有利になる、幅広い知識が手に入ります。

チーム／組織構成
【20代～30代がメインに活躍中】
□未経験入社多数

■男女比：5：5
■定着率：98.5％

【学歴・経験不問／全員面接】あなたの＜頑張り＞当社では見逃しません！新しい挑戦を応援◎
＼リラックスしてお越しください／
面接は完全人柄重視。
これまでの経験・趣味など、あなたのことをたくさん聞かせてください◎
仕事内容など、何か気になることがあれば、面接の際に気軽に聞いてくださいね。

【こんな方に向いています】
□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□感謝されることが好きな方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□頑張りに見合った評価を受けたい方
□自分の可能性を広げていきたい方
□仕事もプライベートも諦めたくない方

※10名以上の採用を予定
※業界・職種経験者優遇
※ブランクがある方も歓迎

【下記の経験が活かせます】
◎接客や営業経験がある方
◎業界経験がある方

【転勤なし】埼玉県内の各店舗に配属。
★2023年4月14日、さいたま新都心店がNEW OPEN★
※自動車通勤OK（社員専用の駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※勤務先は相談の上決定

＼　2023年4月14日★超大型店OPEN　／
■コクーンシティさいたま新都心店
〒362-0034 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2　コクーン11階

■イオンモール上尾店
埼玉県上尾市愛宕3‐8‐1 イオンモール上尾1階

■アリオ上尾店
埼玉県上尾市大字壱丁目367 アリオ2階

■ベニバナウォーク桶川店
埼玉県桶川市下日出谷東2‐15‐1　ベニバナウォーク桶川2F
※他にも埼玉県内に数店舗あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩 60分）
■平均残業時間
33時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給28万円～65万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～月15万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜　経験者優遇　＞
これまでの経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■会社全体の売上目標達成で、毎月1万円支給

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
（5月・8月・11月・2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収910万円（入社3年目／34歳）
年収630万円（入社2年目／29歳）
年収420万円（入社1年目／26歳）

■社会保険完備
■車通勤可（社員専用駐車場完備）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制。月ごとに決定します。）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給申請はいつでもOK！お休みは取得しやすい環境です。
有給を取得するからといって、他の社員が嫌な顔することは一切ありません。

【★保険の基礎】
保険にはどんな種類があり、どんな人のためにあるのか…など保険の役割から学びます。その後、保険パンフレットを基に会社ごとの違いを理解し、分かりやすくお客さまに説明できるようにロールプレイングをしていきましょう。

【★イベント進行方法】
お店の自己紹介や保険クイズなど、イベント進行の流れや対応方法を学びます。

【★商談のロールプレイング】
お客さまは何を求めているのかなど、おしつけた提案になってしまわないように、お客さまとの関わり方から学んでいきましょう。

■理由その1：圧倒的な集客
自然と人が集まるショッピングモールでのイベント開催やファミリー層向けのイベントを多く実施することで、フラッと立ち寄れる環境がどの店舗も出来上がっています。（※1店舗月平均100～130組程度）豊富な研修マニュアル・手厚いサポートに加え、圧倒的な集客による多くの実践で経験値の向上が可能です。

■理由その2：先輩や上司が、知識を惜しみなく与えてくれる環境
トップ営業のノウハウが詰まった、トークスクリプト・動画マニュアルが展開されているので、着実に知識・スキルを自分のものに出来る環境です。実際に、未経験入社半年で売上トップになった社員も。

ゼロナビでは、「協力して売上をつくる！」という仕組みがあり、全社員この考えが定着しています。
営業職でこんな話は信じ難いかもしれませんが、当社では助け合いが当たり前。知識や成功事例はみんなで共有。分からない事は、率先して教えてもらえる環境です◎
そのため、一人ひとりが着実に成長でき成果を出すことができています。