株式会社ライルピクチャーの過去求人・中途採用情報

医療に関するさまざまな映像の企画・制作・デザイン・編集・ディレクションなどをお任せします
具体的な仕事内容
◆具体的な制作物の一例◆
◎手術前の準備から手術後までを説明する動画
◎今後の病気の進行を伝えるアニメーション
◎調査結果などのデータに図をつけた解説動画
◎薬の効果による器官の変化のアニメーション
◎学会の論文発表で利用する解説図　など

この他、医療機器のプロモーションやドクターインタビュー、教育ツールや医療機器のマニュアルなども制作しています。

◆主な仕事の流れ◆
制作物の内容についてのヒアリング
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企画・構成案の制作
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撮影・録音などの手配（動画撮影・ナレーション録音など）
※案件によっては、スタジオやホテルを押さえたり、出演者・ヘアメイク・ナレーター・デザイナーも手配します。
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撮影・録音
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編　集
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納　品

これらの成果物について、一人ひとりが制作責任者としてつきます。
編集作業などはリモート勤務になりますが、撮影で全国出張をする機会があったり、現場ではチームで動くこともあります。

1案件あたりの納期は3～6カ月程度。
現状で一人2～3本ずつを担当しています。

◆入社後の流れ◆
最初の2週間程度は本社（神保町）にて、仕事の流れや技術的な面での研修を行います。

その後は、リモート勤務になりますが、ZoomやSlackなどのツールを通じて、常にコミュニケーションは取り合っています。

実務的には、まずは先輩のアシスタントなどから仕事に慣れてもらい、3カ月程度をめどに、やりやすい案件から少しずつお任せしていければと考えています。

チーム／組織構成
効率化のためのさまざまな仕組みを導入しているので、休暇も取得しやすく、困ったことがあってもスピーディに解消可能。案件の進捗状況などをメンバーで共有しながら、仕事とプライベートを両立して働くことができます。

◆先輩たちの前職◆
「福祉機器の製造です。趣味で映像制作をしていました」（君島）
「科学の分野が好きで、専門学校ではモーショングラフィックスを学んでいました」（塚本）
「最初の就職は営業。その後SEに転職して、当社が3社目です」（山口）
「元々SEO対策のエンジニアで、前職は看板制作です」（川嶋）

■年齢構成：20代2名、30代2名、40代1名（代表）
■定着率：95%

【実務未経験歓迎】映像制作の経験がある方　＜◎学歴不問　◎医療に関する知識不問＞
※医療についての知識は不問です。実務を通じて自然と覚えることができます。

＜必須スキル＞
Premiere Pro、After Effects、Illustrator
上記ソフト全ての使用経験（経験年数問わず）

＜活かせる経験の一例＞
◎大学・専門学校で学んだ経験
◎独学による映像編集の経験
◎Youtube動画の制作経験
◎CGデザインの経験　など

＜こんな方を求めています！＞
◎「医療をわかりやすくすることで世の中の役に立つ」
　という当社の理念に共感していただける方
◎世の中や日本の未来のために働きたい方
◎好奇心旺盛で学ぶことが苦にならない方
◎人と接することが好きな方

「わかりやすく伝える」ことへの意欲や、周囲と協力しながら案件を進められるような人柄を重視しています。面接ではざっくばらんに、お互いの理解を深めることができればと考えています。（代表・長田）

＜リモート＞
基本的には在宅での勤務になります。
撮影や録音などの必要がある場合のみ、外部スタジオや本社に集まったり、全国の医師のもとを訪ねることがあります。

＜本社所在地＞
東京都千代田区神田神保町1-2-10 第三日東ビル5階

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」～徒歩3分
・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」～徒歩3分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」～徒歩5分
・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」～徒歩7分

フレックスタイム制
※コアタイム：11:00～19:00
※フレキシブルタイム：10:00~11:00、19:00-20:00
※標準労働時間8時間・休憩1時間
※時間応相談。時短勤務なども可能です

＜ワークライフバランスを大切に＞
「映像制作の仕事は長時間労働が当たり前...」というイメージがあるかもしれません。
しかし私たちは、プライベートが仕事に圧迫されるような働き方は、現代的ではないと考えています。
社員が自己研鑽や余暇もきちんと楽しめるよう、以下のような取り組みを行っています。

◇繁忙期を除いて残業や休日出勤は極力行わないよう、医師など取引先とのスケジュール調整を徹底
◇生産性高く仕事を進められるよう、パソコンや作業環境は常に最新設備（費用は会社負担）
◇介護や子育てなど個人の状況に配慮した業務配分や勤務時間の調整　など
■平均残業時間
20時間

（繁忙期以外は基本残業しない働き方を徹底しています）

正社員
試用期間3カ月あり。試用期間中も待遇は同じです

月給23万円～40万円
※前職給を考慮の上、相談して決めましょう

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（別途全額支給）
■交通費規定内支給（月2万円まで）
■出張などに掛かる経費は一時立て替え後、清算

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算／設立以来、毎年決算賞与も出ています）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験・新卒の場合）
年収350万円
～600万円（実務経験2年以上の場合）

＜就業環境について＞
■原則リモートワーク（在宅勤務、テレワーク）
■パソコン・モニター・ソフト・周辺機器などは、入社後に会社で購入、貸与します
■リモートワーク給付金支給（光熱費として月7000円支給）
■リモートワーク補助支給（ワークチェア購入価格の50%／上限3万円を支給）

＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■図書購入・セミナーなど受講補助
■服装自由（お客さま先に伺う際などはスーツ着用）

＜年間休日＞
125日
※会社の定める公休5日含む／2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

医療機器メーカーから「情報伝達のパートナー」として認定されています。映像制作やeラーニング、AR・VR開発をはじめとした業務の専属パートナーとして、以下のような開発・提案も行っています。
◎マーケティングツール拡充
◎展示会への出展
◎社員教育ツールの開発

「少人数のチームなのでコミュニケーションも取りやすく、雰囲気はいいですね。これからもっと成長していく会社なので、自分がやりたいことはどんどん提案していただければOK。意欲のある人が活躍できる会社です」（君島／入社5年）

「『映像でわりやすく伝える』この言葉に共感できたら、めちゃくちゃ楽しい一生モノの仕事になると思います。当社には新卒で入社しましたが、楽しみながら仕事に取り組むことができています」（塚本／入社３年）