岩谷設備システム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
岩谷設備システム株式会社の過去求人・中途採用情報
岩谷設備システム株式会社の 募集が終了した求人
法人技術営業/年間休日127日!!/退職金制度あり
- 正社員
顧客ニーズに応じたLPガス非常用発電機、空調・給排水設備、LED照明などの提案営業及び現場施工管理
具体的な仕事内容
LPガス非常用発電機、空調設備、LED照明、太陽光発電などニーズに合わせたご提案から工事完了までをお任せします。
災害時に備えた非常用発電機の導入や、空調設備のリニューアル工事などニーズは様々。特に近年災害が増えている背景があり、停電時の非常用発電機への需要が高まっています。
国から補助金が出る場合もあり「災害対策として導入しませんか?補助金も利用できますよ」という提案が増えています。そういった案件では、申請書類の作成もお任せします。その他省エネを目的としたLED照明への変更や給排水設備など幅広い商品を取り扱っているからこそ、様々な提案が可能です。
【 仕事の流れ 】
▼お客様へのヒアリング
▼お客様のニーズに合わせた提案
▼見積作成
▼CADを使用した詳細設計
▼工事や詳細事項の打ち合わせ
▼工事の現場施工管理
▼引き渡し
◆仕事の規模
病院・介護施設を中心に、金額は10万円台~1億円以上と幅広いです。期間は数日~数か月。大きな案件や工事が長くなる場合は2人で担当を持ちます。休日出勤が発生した場合には、平日に振替休日の取得が可能です。
◆みんなCAD未経験からスタート
設計はCADを使用しますが、使用経験がなくても安心して下さい。現在活躍しているスタッフもみんな未経験からスタートし、現在は使いこなしています。
◆徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
既存顧客へのアプローチからスタート。ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジしますが当面は先輩から、いろいろ教えてもらい覚えていきましょう。将来的には、資格取得も視野に入れた活躍を期待しています。
チーム/組織構成
入社後は、しっかり丁寧に教えてくれ、先輩に同行しながら一つひとつの業務を覚えていきましょう。仕事をこなしていく毎に施工管理技士などの資格取得に必要な知識やスキルが身につき自己成長を実感できます。
高卒上 未経験者歓迎 ブランクがある方も歓迎。
◆必須条件◆
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの使用経験がある事)
◆歓迎条件◆
建築士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士等の資格保有者
【こんな方はぜひ!】
◎新しいことに前向きに取り組みたい方
◎安定成長企業で実力を発揮してみたい方
◎ブランクがあるが、今までの経験を活かして活躍する意志のある方
チームワークや責任感・成長・学習意欲など【人物重視】の採用に力を入れています。当社の仕事に興味を持ち、頑張りたいという気持ちのある方、是非ご応募下さい。
本社●東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル3階
本社アクセス■東京メトロ銀座線・都営浅草線:「日本橋駅D2口」すぐ/1F成城石井
大阪事務所●大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階
大阪事務所アクセス■JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※通常時期で残業は月平均10時間未満。18時までには殆ど退社しています。
正社員
月給21万円~34万円
(能力や経験などを考慮した上で決定)
固定残業代一律2万円(月/10時間 固定給に含む)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6か月あり(同待遇)
■賞与
年2回
(6月・12月)昨年実績5.2か月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円 年齢・経験年数を考慮します。
■社員の年収例
年収428万円/30歳 未経験入社3年目/月給26万8300円+賞与年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
一律住宅手当、食事手当 ・営業手当1万5000円(固定給に含む)
●出張手当
●役職手当
●家族手当(月額:扶養配偶者7000円、子ども一人につき3500円)
●技能手当
●退職金制度
●制度/技術研修・資格取得バックアップ(会社指定資格の受験費用・社外講習費など会社負担あり)
・定年60歳再雇用制度あり
・岩谷産業グループの各種研修制度あり
●イワタニグループ福利厚生制度加入
慶弔金給付制度、やる気バックアップ制度、ベネフィット・ステーション、団体傷害保険
●遺児育英制度
※試用期間6ヶ月あり/同待遇
<年間休日>
127日
昨年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
特定建設業(電気工事業・管工事業)、国土交通大臣許可(特-2)第23567号、一般建設業(建設工事業、屋根工事業、内装仕上工事業)国土交通大臣許可(般-2)第23567号、一般建設業(大工工事業、左官工事業、とび・土木工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、消防設備工事業)国土交通大臣許可(般-3)第23567号