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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社レイ

広告制作

東京都港区六本木6-15-21ハークス六本木ビル3F

株式会社レイの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社レイの 募集が終了した求人

映像制作の提案/未経験歓迎/既存顧客中心/20代30代活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎】CM制作会社やテレビ局に対し、映像制作などの提案を行います。
具体的な仕事内容
映像制作技術の提案・スケジュール管理・お問い合わせ対応をお願いします。

<具体的な仕事内容>
■新規案件受注のための営業活動(反響営業やルートセールスがメイン)
すでにお取引のあるCM制作会社やテレビ局からのご依頼・お問い合わせ「こういう映像演出をしたいのだが、どのような手法でそれが実現できるのか」といった技術的な質問に対し提案を行います。

前職(システム販売営業・非鉄金属メーカー営業・化粧品会社営業・飲食店勤務)など
様々で、現在は営業として活躍されています。

■クライアントは?
CM制作会社やテレビ局のプロデューサー、プロダクションマネージャーがクライアントです。
1人の営業が6~7社程度を担当します。

■調整業務(受注した案件のスケジュール管理/クライアント対応)
クライアントとの窓口となって進捗報告や試写などのフォローを行い、受注から納品までクライアントのコンテンツ制作をサポートしていきます。

クライアントのCMの撮影や編集予定に応じて
・必要な撮影用機器・スタジオ・技術者の手配
・進行管理
・制作費の管理(予算管理) などを行います。

【未経験の方も安心!入社後の流れ】
▼基礎研修
まずは3日間程度の基礎研修で、業界や会社についての基本的な知識や、社内で使用するシステムなどを学んでいただきます。

▼OJT研修
先輩の営業につき、スケジュール管理や機材・スタジオの手配などのサポート業務を行いながら、仕事の流れや機材についての知識を少しずつ習得します。一年目は先輩と一緒に案件を進めていきます。

▼入社1年後~
担当を持ちはじめます。先輩と一緒に進めるものもあれば、案件によっては一人で進めていきます。

機材や映像制作に関して習得しなければならない専門的な知識が多いため、独り立ちまでは1年半~2年ほどを想定しています。

チーム/組織構成
配属先の営業部には20代~40代の9名が所属しています。

■組織名称:ポストプロダクション部門「マックレイ」
■男女比:男性50%:女性50%(2022年12月時点)

対象となる方

【学歴・経歴・資格不問】【未経験者・第二新卒歓迎】映像業界に興味がある方、お待ちしています♪
★職種・業種未経験歓迎★
学歴・経歴・資格は不問で、未経験者・第二新卒の方も大歓迎です!
営業経験や映像について学んだ経験をお持ちの方は優遇します♪

■下記のような方を歓迎します!
・映像業界に関わってみたい方
・クリエイティブな仕事をしてみたい方
・社内外に対し、コミュニケーション力を発揮できる方
・新しいことにも抵抗なく挑戦し、道を切り拓ける方

選考のポイント

映像業界・営業経験はなくてもOK!
クライアントや社内の技術スタッフとのやりとりがメインになので、
人と話すのが楽しい、役に立ちたい、という意欲のある方を募集しています。

勤務地

【西麻布スタジオ1】
東京都港区西麻布3-2-30 Rayビル

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

上場企業として、働きやすい環境をご用意しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上。繁忙期(3月、9月、12月)以外は定時で帰れる日もあり、安心して長く活躍できます。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間1年は契約社員(契約期間1年:給与や待遇に差異はありません)
※試用期間終了後、全員正社員登用となります

給与

月給21万543円(内加算手当:8,336円/7pt分含む)~30万9,086円(内加算手当:11万477円/89pt分含む)
※前職までの経験や年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※加算手当とは、固定残業代として時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当のポイント相当額です。また実勤務がポイントを超えた場合は、別途支給いたします。

<pt計算方法>
時間外勤務手当:1時間=1.25pt
法定休日出勤手当:1時間=1.35pt
深夜勤務手当:1時間=0.25pt

月間の最小・最大時間数は以下の通りです。
固定残業時間0~ 5.6時間分および固定深夜割増 0~28時間分および固定休日出勤 0~5.2時間分
※固定残業はポイントで定めているため、時間数は上記の幅で変動します。
 それぞれの時間数は、各加算手当額の内訳として考えうる最小と最大の数値となります。
 各加算手当のポイントを超過した分は全額支給します。

■賞与
年2回
賞与(5月・11月)※正社員登用後

■昇給
年1回
昇給(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円 ※あくまでも目安です。

■社員の年収例
22歳:年収298万円/月額19.8万円
25歳:年収341万円/月額22.7万円
28歳:年収375万円/月額25万円
※経験や年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■海外研修制度(毎年、インセンティブの一環として実施)
■外部福利厚生サービス
■正社員登用制度
■財形貯蓄制度(正社員登用後)
■確定拠出形年金(正社員登用後)
■社員持ち株会制度(正社員登用後)

休日・休暇

<年間休日>
122日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

【未経験者も安心】入社後の流れ

<1日の流れ>
▼9時半出社
▼午前中はスタジオで編集確認・準備
▼午後からクライアント先に営業回り
▼次の作品の情報を仕入れ、スケジュール調整を行う
▼夕方に戻り、翌日の作品の編集準備
▼19時半頃退社


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/3/8)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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