株式会社セルバンクの過去求人・中途採用情報

株式会社セルバンクの募集が終了した求人

再生医療に関わる製造技術・品質試験／未経験歓迎／最先端医療

仕事内容

再生医療に関わる細胞培養の製造を担う『製造課』、培養された細胞の品質試験を行う『品質課』のいずれか。
具体的な仕事内容
所属となるバイオサイエンス部にて、経験・適性に応じて『製造技術（製造課）、品質試験（品質課）』のいずれかの業務をお任せします。

【製造課】
・各種細胞の培養作業
※様々な細胞の培養方法を習得できます。
・新しい培養方法の開発
・培養規格の立案と確立
・細胞培養に付随する書類作成

【品質課】
①品質管理
・培養細胞の品質試験
※試験装置の扱い方法や各細胞についての知識を習得できます。

②品質保証
・品質システムの運用（細胞出荷判定、逸脱管理、変更管理など）
・細胞培養施設の構造管理
・PMDA監査対応
※再生医療等安全確保法に則った特定細胞加工物の品質について学ぶことができます。

③生産管理
・資材試薬の管理（在庫管理など）
・培養細胞の保管管理

────────────────────────
◆3カ月の研修期間は業務と切り離したOFF-JT研修◆
────────────────────────
＼研修のPOINT！／
◆自分のペースで学べる自己学習
細胞培養や細胞保管に関するスキルは自分のペースで学ぶことができます。20項目に分かれた内容に沿って自己学習を繰り返し、ご自身が納得したタイミングで簡単なテストを受講。合格したら次の項目に進むという流れで知識・スキルを習得していただくので、実務未経験でも安心して業務に移ることができます。

─────────────
◆キャリアアップについて◆
─────────────
脂肪幹細胞の新事業もスタートするなど、新しい事業展開も積極的に行っています。事業の拡大に伴いポストも増えるので、昇進のチャンスも多数。入社から4～5年で係長になる方も。

※ゆくゆくは希望に応じたジョブチェンジも可能です。半年に一度、上司面談の際に相談することができます！
※もちろん、細胞の培養技術・検査技術のスペシャリストになりたいという希望も歓迎です。

チーム／組織構成
「学生時代に学んだ知識を活かして、世の中に貢献できる仕事がしたい」と再チャレンジの想いを持って異業種・未経験から中途入社された方が多くいます。若手が多く、意欲の高いメンバーが集まり活気のある部門です。

■組織名称：バイオサイエンス部（現在30名在籍）
■男女比：2：8
■年齢構成：平均年齢は30歳で若手が多数在籍しています。

対象となる方

【専門卒以上】学生時代、生物学・医学・薬学・農学に関して学んでいた方。
◆細胞培養や実験作業経験のある方歓迎（学生時代の経験可）

【以下のような方を歓迎します】
■探求心、向上心、観察力のある方
■再生医療や細胞培養などに興味がある方
■自分で考え、発信できる人
■チームとして協力し、動くことのできる方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

面接ではご入社後やってみたいことなどをお伺いしたいと思います。課員同士協力する業務もありますので、仲間意識を持って仕事に取り組める方をお待ちしております。

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都中央区勝どき1丁目13-1　イヌイビル・カチドキ3F

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間３カ月
※期間中の条件・待遇等に変更はありません

給与

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します

＜平等なベースアップのチャンスがあります＞
半年に一度、自己評価を盛り込んだ評価シートを基に上長と面談をします。功績を残し、入社1年で主任に昇進した先輩や、人事評価判定にて、年間11万5200円の基本給UPを実現した先輩もいます。尚、会社業績の好調により、特別付与21万5000円/人の支給（2022年実施）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき6000円～1万円）
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（月給＋賞与＋各種手当）※製造課
年収350万円
～600万円（月給＋賞与＋各種手当）※品質課

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度
■食事補助制度
＼年2回違う部署との交流も！／
◆納涼会
◆忘年会

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制）※上長に希望のシフトを提出
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇も取得可能です！