株式会社キャリエ・レゾの過去求人・中途採用情報

【育成サポート充実＆チーム体制が基本】大手通信企業に関わるネットワークの提案、設計・構築・運用・保守
具体的な仕事内容
■■ネットワーク環境（機器）の設計・構築・運用をお任せ■■
ネットワークエンジニアとして、大手通信系企業様のインフラ開発に携わっていただきます。

＼当社で働く魅力は…？ ／

【1】チーム体制での参加が基本！
入社後は先輩が活躍中のプロジェクトに入り、指導・サポートを受けつつ仕事のノウハウを学べます。未経験からのデビューでも安心です。

【2】7～8割がリモート案件！
→自宅からでも稼働できる案件が増加しているため、ゆくゆくはライフイベントの変化にも対応しやすい環境です。（オンラインツールなどをフル活用しているので、コミュニケーションの面でフラストレーションを感じることはありません！）

【3】グローバルに活躍するチャンスも！
→海外のシステムを活用して開発を行う、技術のみならず語学力も磨けるプロジェクトも稼働中！
※翻訳ツールを使用するため語学力は不問です。

【4】OFFも充実
→「年休123日」「土日祝休」「残業月10h程度」など…インプットには欠かせないOFF時間もしっかりと確保しています。


■■ 未経験からのスタートも安心！■■

【基礎からの習得も、資格取得もサポート 】
入社後は先輩社員によるOJT研修と並行して、「CCNA」などネットワーク系のITポジションには欠かせない資格取得のためのサポートも行います。本社での勉強会や育成担当による指導など…こちらも手厚くご用意しています！

【 段階を踏んで着実にステップUP 】
入社からしばらくの間はサポートを受けつつ、運用・保守といった比較的、簡単な業務からお任せします。成長に合わせてお任せする業務の幅を広げていけばOK。ゆくゆくは設計・構築やお客様へのご提案など…より上流の工程もお任せしていく予定です。

チーム／組織構成
＜ 未経験スタートの先輩も多数！ ＞
元居酒屋、ファミレス店、カラオケ店の経験者など…まったくの異業種からチャレンジしたメンバーも多数活躍しております！

＜社員定着率は良好！その理由は…？＞
幅広い年齢層が活躍している当社ですが、壁をつくらず、フラットに誰でも話せる雰囲気が魅力です。業務で悩むことがあれば、周囲に相談し、知恵を分けてらもらう…という光景も、珍しいものではありません！

■男女比：9：１

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界への興味がある方、将来役立つスキルを得たい方を歓迎！
※職種・業種未経験歓迎／学歴不問

＜必須要件＞
・基本的なPC操作（Word、Excelなど）が可能な方
・IT業界に対する興味がある方

★人柄や意欲を重視した採用です。必要な知識やノウハウは入社後にお教えするので、チャレンジ意欲を持ってエントリーしてください！

【 こんな方にピッタリ 】
・ICTや企画に関わる業務に興味がある方
・将来性の高い手に職なスキルを学びたい方
・人との関わりを大切にできる方
・ON／OFFのメリハリを重視する方

【転勤なし】【7～８割がリモート案件】
★都内各所、もしくは神奈川県内各所の顧客先

＜本社（横須賀オフィス）＞
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304
（京浜急行線「横須賀中央」駅より徒歩5分）

＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階
（JR・京浜急行ほか「横浜」駅より徒歩3分、みなとみらい線「新高島」駅より徒歩1分）

9：00～17：45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（残業は基本的に少なめ。時間内で効率のいい業務進行を推奨しています。）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給21万5,000円～30万円＋時間外手当＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は月給とは別途で全額支給いたします。

■賞与
年2回
（前年度実績：2.5カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円）
※個人実績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収600万円／入社10年目／42歳
年収450万円／入社1.6年目／21歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■技能手当
■配属手当
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度
■クラブ活動
■資格取得支援あり（※）
■各種研修制度（初期研修／OJT研修／資格取得支援の勉強会など）
■個人型確定拠出年金（iDeCo＋）
■ビジネスカジュアルOK
（※）資格取得支援について
合格の際には、社内で対象としている資格取得のための受験費用負担や、資格難易度にあわせた報奨金の支給があります。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月間で3日間）※有給と組み合わせた休暇取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK