株式会社大塚工務店の過去求人・中途採用情報

【地域密着！施工管理】簡単な建付け調整～スケルトンリフォームまで、幅広い案件をお任せいたします。
具体的な仕事内容
◆お任せする主な業務
＜ 施工管理関係 ＞
・社外／社内打ち合わせ
・施工図面作成
・資材発注
・協力業者手配
・施工（工程／原価／品質／安全）管理
・出来高管理
・申請書類作、役所手続き
・工事完了報告書作成
・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事）　など

＜ その他 ＞
・営業担当者とペアを組んで提案活動
・積算／見積書作成
・協力業者の開拓
・新人、若手教育（OJT）　など

◆主な業務の流れ
（1）現調や見積もり提示などの提案活動　※営業担当者メイン
（2）受注、契約締結　※営業担当者メイン
（3）協力業者手配などの工事準備
（4）着工、施工管理
（5）竣工、引き渡し
（6）アフターフォロー

＼案件の特徴／
★既存顧客について、地域密着型でやってきましたので、杉並区が中心です。
　漏水などの緊急対応や小さな案件にも対応しています。
★数百万円規模の修繕工事や、1000万円超のリフォーム・リノベーション工事などの案件多数。
★協力してくれる職人さんは、長きにわたって関係を築いてきた方が多いです。
　コミュニケーションを大切にし、良好な関係を築いていきましょう。

【杉並区での信頼性◎】
杉並区で長く頼られ続けている理由は、当社の「丁寧さ」と「対応力」にあります。内装のクロス貼りなど、ちょっとした工程も妥協せずに行う「丁寧さ」。建物のあらゆる箇所の点検・修理を行い、お客さまの悩みごとを幅広くカバーしていく「対応力」。これらがお客さまから高く評価されているからです。
「大塚工務店に頼れば大丈夫！」そんなお声をいただくことも。

【即戦力として活躍】
今回入社される方には、即戦力として第一線でご活躍いただきたいと考えています。
組織の強化に向け、今までの経験を活かしたノウハウの持ち込みや、「会社の利益をあげるにはどうすべきか」といったマネジメントも期待しております。あなたの意見や知識を、ぜひ当社で発揮してください！

チーム／組織構成
和気あいあいとした雰囲気がありながらも、締めるところはきっちり締める、メリハリのある会社です。
現在は営業・工事部5名、総務部2名、社長の合計8名（男性7名、女性1名）で、20代～60代の幅広い年代の人が在籍し、一丸となって頑張っています！

【学歴不問】リフォーム・リノベーションの経験を活かして、会社の即戦力として活躍していきたい方
＜必須条件＞
■リフォーム・リノベーション工事の施工管理の経験がある方（経験年数問わず）
■普通運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します＞
■建築施工管理技士1、2級の資格を保有している方
■協調性とコミュニケーションを大切にできる方
■相手のニーズに気付き、お客さまの想いに寄り添える方
■自ら進んで、主体的に仕事に取り組める方

＜勤務地詳細＞
住所：東京都杉並区和泉1-33-17　大塚ビル

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼働く環境／
最寄駅から10分くらいの場所に会社があり、各部署の部屋の他にも、大小の会議室、資料室、資材置場、シャワールームなどもあります。
部屋には各自のデスクとロッカーがあり、事務作業も自分のスペースを確保してできます。
（CAD： Auto CAD ／ Jw cad ）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満※残業は基本的には月に数時間程度です（大きな現場を抱えている場合は20時間超の場合もあります）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7860円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験により変動いたします

【月収例】
月収35万円（月給30万円＋各種手当）／入社1年目

■賞与
年2回
※業績賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■確定拠出年金
■互助会制度

※定年60歳（年齢60歳以上の方は、契約社員／契約期間：1年ごと）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜は隔週でお休み　 ※日曜、祝日は当社休日カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率100%
■介護休暇