株式会社ネオキャリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオキャリアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社ネオキャリアの 募集が終了した求人
業界経験不問・人材広告営業/年休123日/月給28万円から
- 正社員
- 転勤なし
【お客さまの採用パートナーに◎】クライアント企業の課題解決に向け、最適な求人媒体や募集方法をご提案!
具体的な仕事内容
ご覧いただいている「doda」のような求人広告媒体を、お客さま(=企業)に対してご提案します。さまざまな媒体の中から、お客さまの課題に応じた最適な媒体を一緒に探していきます。
★課題解決に本気を出せる
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最大のミッション=お客様の採用課題解決、という意識が根付いているネオキャリア。決して「自社商品しか扱えない」「必ずコレを売らなくちゃ」といった営業スタイルではありません!あなたが《相手のための提案》に本気で取り組める環境です。
【お仕事の流れ/例】
お客さまとのアポイントを取ります。
既存のお客さまからの紹介やテレアポがきっかけに!
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Web面談や訪問で採用課題をヒアリングします。
「○○資格のある人を2人雇いたい」
「応募があっても求める人材とはズレがあって…」
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お客さまの課題に合わせた媒体をご提案しましょう。
「この媒体は○○業界に強みがあります」
「応募情報をシステム管理して、傾向を把握しましょう」
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原稿内容を一緒に考えます。写真撮影のご相談も。
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広告掲載中もお客さまをサポート!
「応募数はどうですか?」
「採用を見送った方は、どこが懸念でしたか?」
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増員など、次の機会に合わせて
「今度はどうしましょう?」とご縁が続きます。
★採用活動に終わりなし
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チーム/組織構成
【リクルーティングソリューション営業部】西日本では約70名のメンバーが活躍中!案件には2名程度のチームで対応するので、業界未経験でもどうぞ飛び込んでください。
■男女比:男性4割:女性6割
■年齢構成:平均20代半ば(23歳~37歳)
\未経験OK/数字目標を追ったことがある方なら、大歓迎!
未経験歓迎!
【歓迎要件】
□なんらかの営業職の経験をお持ちの方
※特に無形商材の営業経験者は即戦力に!
□顧客折衝の業務経験をお持ちで、何らかの数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験のある方
※業界や職種は問いません
【こんな方と働きたい !】
□お客さまと長くお付き合いできる仕事がしたい方
□お客さまのことを好きになれる方
□「できない」と言われていることに「なぜ?」を探求できる方
□今の自分を変えたいと真剣に思える方
【転勤なし】
■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給28万円以上(固定残業代含む)+実績に応じたインセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■四半期毎のインセンティブあり
■通勤交通費
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■役職手当
■育児サポート手当(上限5万円/月)
■賞与
あり
■入社時の想定年収
年収336万円
~480万円
■社員の年収例
年収例682万円/グループマネージャーA
年収例471万円/リーダーA(★)
年収例336万円/一般職
★1年以上就業した中途入社社員のリーダー昇格率66%
★中途入社社員の最短昇格スピード:6カ月
各種制度
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■表彰制度
■資格取得支援
■各種研修制度あり
■慶弔見舞金
その他
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■社員旅行
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■美JOB(女性マネージャーからキャリアについて相談できる機会)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど)
■社内ジョブチェンジ(自己申告で希望を出せば、他部署への異動も可能な人事制度)
■社員総会(2020年はWEB視聴型にて開催、2019年は東京・国技館にて開催)
■目標達成部署達成会
■時短勤務制度(10:00~16:00など実績あり)
※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしています
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(実績5日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(実績5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)