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株式会社ALCHEMY

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東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F

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新設の営業部署/業界経験不問/昇給年4回/月給30万円以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新設部署の立ち上げメンバー】当社のエンジニアの技術提供を提案&自社サービスの企画も担えます。
具体的な仕事内容
【 主な業務 】
■自社人材とプロジェクト先のマッチング業務
■プロジェクト先で就業するエンジニアのフォロー
■案件獲得のための法人営業活動
■自社開発事業のソリューション提案営業
■その他、書類の処理や請求書発行
など

【 入社後の流れ 】
グループ会社の営業スタッフからOJT教育で業務に慣れていただきます。入社して約3カ月、既存のお客様企業対応で経験を積んでいただき、その後に新規開拓や事業拡大のための経営企画に参画していただく予定です。

【 ポイント 】
■スーツ、ネクタイ着用の必要なし!
当社は、社内でも社外でも、なるべく自然体でコミュニケーションが取れることを大事にしてます。商談のとき以外は、お好きな服装でOKです!

■Win-Win関係を徹底!
└当社は、ただ数字を追う営業は行いません。お客様企業もエンジニアも共に満足できる関係を築くことを最優先としています。

■ゼロからイチを生み出す人材へ!
└リリースを控えている自社開発事業のソリューション提案営業を通して、当社の経営企画や年間事業計画等に関わっていただきます。新設部署ということもあり、裁量大きくお仕事をお任せします。


【 技術や専門知識を徹底フォロー 】
当社はITに関する専門知識・技術知識があってこそお客様企業やエンジニアの課題解決につながると考えています。ただ、業界未経験の方にとって専門知識を深めるのはハードルが高いです。そこで当社は、OJT教育以外にも下記の体制をとっております。

◇社内の勉強会への自由参加
└エンジニア同士の勉強会も定期的に開催しており、自由に参加可能。専門知識・技術知識を習得できます。

◇営業向けセミナーの開催
└月1回、技術顧問から営業向けのセミナーを開催。流行のサービスや人気の高い言語など、現場で活用できる知識を習得できます。

※そのほかにも、参考書購入の費用補助など、各種制度を整えています。

チーム/組織構成
【 少数精鋭の新規部署 】
これから軌道に乗せようとしている新設部署。当社の一翼を担う、リーダーの位置付けで動いていただく予定です。

■男女比:(全体)5:5
■年齢構成:(全体)平均年齢:26歳

対象となる方

【学歴・業種経験不問】■顧客折衝経験がある方 ■社会人経験3年以上の方 ★業界での経験のある方歓迎
※業界経歴不問

【 必須要件 】
■社会人経験3年以上の方
■顧客折衝の経験がある方

【 求める人物像 】
◎後輩育成などのリーダー経験のある方
◎プログラミングやWebデザインに関心のある方
◎新しい事業に前向きに取り組める方
◎会社の経営に携わりたい方

※第二新卒の方も歓迎

勤務地

★転勤なし
★経験を積めば、直行直帰も可能!

【本社】
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F
<アクセス>東急田園都市線「駒沢大学駅」駒沢公園口より徒歩11分

※リモートワークに関しても相談可能。

勤務時間

■10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間:6カ月
※試用期間中は、契約社員としての雇用。試用期間終了後は、全員正社員となります。

給与

■月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1500円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※あなたの経験やスキルを考慮の上、決定します。

【 3カ月に1回!3つの軸で正当に評価! 】
◎管理者評価
└当社エンジニアの管理者的役割も担っているので、社員の見本となっているかどうか?
 ※あるべき理想の姿をまとめた項目は用意。評価体制を明確にしています。
◎コンピテンシー評価
└具体的な成果を出すためにどんな行動をしたか?
◎事業貢献評価
└営業スキルを磨き、改善のための行動をした結果、どんな成果を上げたか?

※3カ月に1回、上記の3つの軸で面談を実施。本人の自己評価とマネージャーの評価をすり合わせて、次の目標を設定し、昇給・昇格を決定します。

■賞与
※業績に応じて支給

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■役職者手当(新規事業立ち上げ時も支給)
■時間外手当100%支給
■家賃補助手当(1万5000円/月 ※規定あり)

■スキルアップ手当(5000円/月 外部セミナーの受講や書籍購入等に利用できます)
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社後3カ月間の導入研修、中堅クラス向け研修など充実)

■整骨院月1回無料(アスリートのトレーナーも務める先生の施術を受けられます)
■24時間フィットネスジム利用(1回500円または月3000円で無制限利用可能)
■社内イベント(お花見、BBQなど、3カ月に1度)※参加は自由
■オフィスカジュアルOK
■リモートワークに関しても相談可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇の申請は100%通ります!(2021年度実績)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2022/12/15〜2023/1/18)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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