株式会社博報堂アイ・スタジオの過去求人・中途採用情報

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株式会社博報堂アイ・スタジオの募集が終了した求人

制作プロデューサー／広告ディレクター経験者歓迎／年休123日

正社員
転勤なし

仕事内容

デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、プロジェクト全体の進行管理
具体的な仕事内容
【博報堂アイ・スタジオ】
当社は、デジタル分野におけるコミュニケーションデザインのプロフェッショナル集団。得意先の課題を解決するための手法や表現を創り出すことが私たちの仕事です。

今回ご入社される方には、大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。

＜業務内容＞
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・業務、案件毎のプロジェクト計画
・収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・制作ディレクション／進行管理
・既存得意先案件の改善提案、実施

手掛ける案件はプロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリなどさまざま。お客様や広告代理店との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューションを企画・提案することが業務の中心となります。

＜POINT＞
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■博報堂グループの安定感
　…デジタル専門の制作部門=当領域のプロフェッショナルとして、博報堂グループ各社とパートナーを組み、大手ナショナル企業の課題を解決しています。そのため案件が豊富で、ブランディング施策などの大型案件に携わる機会も多くあります。

■クリエイティブ性の高さ
　…各分野のプロが集まっており、難解なプロジェクトでも実現する技術力が当社の魅力。Webサイトだけではない多種多様なコミュニケーション施策に対応しており、幅広いディレクションの経験を積むことが可能です。

■就業環境・残業時間の改善
　…連続で5日間の休暇を取れる【フリーバカンス制度】を導入。近年社会問題となっている残業問題にも着手し、残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。

＜入社後の流れ＞
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入社時研修の後は、スキルやご経験により、基本的にOJT形式で案件を進めていきます。
将来的にプランナー職へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
プロデューサー・ディレクター・エンジニア・デザイナーが1チームでプロジェクトを進行します。
過去、中途入社した方は、制作会社でプロデューサーの経験がある方が入社しています★

■男女比：1:1
■年齢構成：20～30代活躍中！

対象となる方

デジタルマーケ・広告業界における制作ディレクター経験（チーフ・PMなど歓迎）
＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方
■受託業務におけるディレクター、プロデューサー、プロジェクトマネジメント経験（目安2年以上）

＜こんな方求めてます！＞
★デジタル制作に携わっている方
★代理店との折衝経験がある方

※学歴不問

勤務地

【希望に応じてテレワーク選択可能／転勤なし】
■東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング

＜アクセス＞
各線「有楽町駅」　徒歩1分
各線「日比谷駅」　徒歩5分

勤務時間

■専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日：10時間（休憩60分）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

給与

月給31万～50万円
※経験・スキルにより考慮いたします

＜明確な評価制度＞
4月～5月に目標設定を行います。
次年度に、前年度の自己評価・上長からのフィードバックをもらいます。

＜当社の「目標設定」の特徴は、成果と成長の２軸があること＞
【成果目標】量的成果（売上や利益貢献など）／質的成果（業務改善やクオリティ向上など）
【成長目標】会社や周囲から期待される職務を遂行する能力の向上

■成果目標
個人予算としての売上：〇〇〇〇万、営業収入：〇〇〇〇万や、新規案件で××××万、既存案件で××××万を獲得するなどの量的目標を立てることが必須です。加えて、迅速かつ丁寧な制作ディレクションを行い高品質な制作や運用を行うことで、既存クライアント企業の信頼を得るなどの質的目標も挙げられます。

■成長目標
プロジェクトマネジメントのスキルを、講座受講や実務を通じて高めて案件へ活かすといった目標や、提案力を向上させるために、担当案件以外にも企画会議に参加しインプットとアウトプットの機会を増やすといった成果や価値につながる能力開発に関する目標が挙げられます。

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収465万円
～750万円

■社員の年収例
年収560万円（プロデューサー経験3年・29歳）
年収525万円（プロデューサー経験2年・30歳）
年収465万円（ディレクター経験3年・26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■各種教育研修あり（広告、Webに関する社内研修を随時開催※社外研修への参加も推奨）
■博報堂健保組合諸制度や施設利用可能
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■パパ・ママ休暇
■看護休暇
■特別休暇（フリーバカンス制度）
　…就業環境・残業時間の改善への取り組みとして、5連休の取得（×2回）が可能となっています。