株式会社フルキャストの過去求人・中途採用情報

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株式会社フルキャストの募集が終了した求人

人材営業／土日祝休／年休123日／最高益更新中／Web面接可

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎・個人ノルマなし！】人材を求める法人企業のお客さまへの提案営業◎早期キャリアアップ可能
具体的な仕事内容
人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案営業を行います。
１日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。

◎個人ノルマは一切なし◎
チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのモノで、達成しないからといって怒られるというようなことはありません。
もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価しますので、モチベーション高く働くことができますよ！

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■提案営業の流れ
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【1】人材ニーズをヒアリング
企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。
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【2】人材をご紹介
登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。
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【3】ご契約
条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。

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■イチから学べるOJT研修
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入社後まずは、歳の近い先輩がOJT形式で、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本から教えていきます。
教育担当の先輩は専属性なので、頼りやすいのも嬉しいポイント。いつでも安心して相談してくださいね！

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■入社2～3年で早期キャリアアップも可能
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全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。
各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。
事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！

チーム／組織構成
＼20代の若手社員が中心に活躍／
年代の近いメンバーや、若手マネジメントが多く活躍している活気にあふれた会社です！

＼営業課’s VOICE／
●静岡『うちは静岡出身の先輩が多いです！安心して飛び込んできてね♪』
●愛知『ほんとに優しい先輩が多いので馴染みやすいと思います！』
●岐阜『こんにちは！あったか～い上司が自慢です♪』

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／35歳までの方】人と関わることが好きな方を歓迎します！
当社では、人柄重視の採用を行っているため、これまでの経験や学歴は一切不問！
OJT研修で基本から丁寧に学べますので、ご安心ください。

＼早期キャリアアップも可能／
未経験で入社して2年で管理職にキャリアアップした社員もいます。
成長環境を求めている方にもピッタリですよ！

【必須条件】
■35歳までの方

【こんな方にピッタリな仕事です】
■人と関わることが好きな方
■その場に応じた、臨機応変な対応ができる方
■チームワークを大切にできる方
■誰かの役に立ったり、感謝されることにやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！（関西・北信越・東海・中国・四国・九州エリアでの募集）
◎マイカー通勤OK
◎募集拠点の中から希望に応じて配属となります。
◎各地域1～3名程度の募集です。

【関西エリア】
■大阪府
■京都府
■滋賀県
■兵庫県
■奈良県
■和歌山県

【甲信越・北陸エリア】
■富山県
■石川県
■福井県

【東海エリア】
■愛知県
■静岡県
■三重県
■岐阜県

【中国・四国エリア】
■広島県
■岡山県
■島根県
■鳥取県
■山口県
■香川県
■愛媛県
■徳島県
■高知県

【九州エリア】
■福岡県
■佐賀県
■長崎県
■熊本県
■大分県
■宮崎県
■鹿児島県

※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください

勤務時間

9:00～18:00　(実働8時間休憩60分)

★時短勤務可能
※地域により若干異なる場合がございます。
■平均残業時間
30時間

程度と少なめです。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～25万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当

※残業代別途支給（全額）
※スキル・経験を考慮して決定します

【住宅手当】
現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円支給するため、新生活も安心です。
※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※スキル・経験を考慮して決定します

■社員の年収例
年収550万円（課長職／勤続5年／30歳／未経験）
年収420万円（課長代理職／勤続3年／27歳／未経験）
年収370万円（ジュニア職／勤続2年／25歳／未経験）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■定期健康診断
■従業員持株会
■各種施設割引
■携帯電話貸与（営業）
■退職金制度
■社内表彰
■定期的に社内研修あり
■時短勤務制度
■住宅手当（月3～5万円※採用地以外勤務の場合）
■研修制度（入社研修［Web研修］）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK