株式会社札幌建巧の過去求人・中途採用情報

札幌で働く施工管理経験者 ★入社6年目で646万円も可能！／年休125日／家族手当など待遇充実！
具体的な仕事内容
商業施設やテナントビル、工場など、改装工事の施工管理をお任せします。

＜仕事内容＞
◆建築資材の発注
◆作業スタッフの安全管理
◆工事のスケジュール管理
◆見積書作成 など

＜仕事のポイント＞
★【札幌エリア】が中心となります。
案件によっては、現場への直行直帰もOK。見積段階も含めて、1人あたり月4～5件の案件を担当していただきます。※釧路・帯広方面を担当する場合もあります。

★【大規模案件】に携われます。
工期は1日～4ヶ月程度とさまざま。大手商業施設のテナント区画形成工事や、某スーパー新装工事・原状回復工事、喫煙室の新設工事、食品売り場の改装工事など、商業施設・テナントビルを中心に、一般住宅や病院、介護施設、オフィスの工事を手がけます。

＜施工管理経験の方、大歓迎です！＞
入社後、まずはOJTを実施。代表や先輩に同行し、当社の仕事の進め方をお教えします。その後、すぐに現場をお任せする予定です。どんどん意見を発信できる面白さがあるのもポイント。
頑張りに応じて昇給の幅がさらに広がります。先を見通すなら、収入アップが見込める職場で。あなたを不安にさせないことを、お約束します。

チーム／組織構成
＜5人目の仲間を募集します！＞
2013年の設立以来、商業施設やテナントビルの改装工事を中心に手がける当社。社員4名という少数体制ながらも、大手商業施設と多数取引を行なうなど、着実に成長を続けてきました。このたび、今後の体制強化に向けて、新たに《施工管理》を募集します。

学歴不問＜社会人経験10年以上歓迎！＞ ■普通自動車免許■現場経験をお持ちの方
職種やポジション、雇用形態などは問いません。現場の雰囲気を知っている方を想定しています。

北海道札幌市北区新川720番16号
※転勤はありません。
※札幌エリアを中心に、複数の案件を担当。案件によっては、直行直帰もOKです。

①9：00～18：00（実働8時間）
②22:00～翌03:00
※夜間対応を行なう場合、明け休みの取得や遅出出勤をしていただきます。
※夜間対応は時期や現場によって変更
※年間1/3前後が夜間、2/3が日勤

正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。

月給25万円～35万円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（3月・10月）※昨年度実績4ヶ月分

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験によって考慮しますのでまずは面接を

■社員の年収例
400万円～（28歳・入社初年度）
646万円（36歳・入社6年目）
※経験によって考慮しますのでまずは面接を

■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（3月・10月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費支給 ※非課税限度額による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月1万円）
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■資格取得支援制度（施工管理技士などの講習費用会社負担 ※1回限定）
■社用車貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日、月8～9日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

社内ではコミュニケーションを大切にしています。わからないことはもちろん、困ったことや悩んでいることなど、何でも気軽に相談し合える環境です。休憩時間には、雑談などで盛り上がることも。協力会社も含め、親切な方ばかりなので、すぐに馴染んでいただけるはずです。2022年7月に入社した社員もいますので、一緒に切磋琢磨できる環境です。

例えば、入社したあなたを迎えるのは、土日休みの年間休日はたっぷり125日という働きやすさ。もちろん、プライベートもきちんと大切にできます。
さらに、賞与は昨年度実績4ヶ月分。配偶者に月2万円といった家族手当に加え、退職金、資格手当、資格支援制度など、生活を支える福利厚生も充実。あなたのこれからの人生を、収入面からも支えます。

実際に、同社が継続的な取引を行なっているのは、代表が独立する以前よりお付き合いのあるお客様が中心です。
取引先としっかり信頼関係を築いているからこそ、少数体制ながらも、誰もが知るような大手商業施設の工事にも数多く携わっていけます。