株式会社ワーキテクノの過去求人・中途採用情報

【What's Next Stage】在宅、スキルUP、最先端技術 思い描く未来がココにある
具体的な仕事内容
「今の会社ではキャリアプランは提示されるけど、実現までがほど遠い」
と、成長が立ち止まってませんか？
その不安な将来を一緒に変えていきましょう！
多数のプロジェクトの中から、あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクトを一緒に選んでいただきます。

【プロジェクト例】

■開発系プロジェクト
　・受発注管理システム開発/VB.net、Linux
　・AI技術を活用した美容業界向け
　　システム開発/C#、Windows
　・在庫管理システム開発/Java
　・IoT(給湯器)の機能開発/Java、AWS、Linux
　・自動運転技術に関する
　　組込み開発/C、C++、Linux

■インフラ系プロジェクト
　・ネットワーク設計/構築
　・クラウド(AWS)環境構築
　・WindowsServer運用保守
　・不動産外車の店舗向けネットワーク増設
　・金融系セキュリティ強化プロジェクト

■その他特殊プロジェクト
　・ERPパッケージシステム導入支援
　・システム導入営業補佐員
　・BIツール開発
　・データ分析
　・VBA、GASを使用した業務効率化

チーム／組織構成
各プロジェクトはチーム制を採用しており、プロジェクトリーダーを中心に若手の育成に力を入れています。
教育体制、独自研修を開催し、技術力の底上げを図っています。


その他プロジェクト事例
■小売業様向け DX対応プロジェクト
⇒DX対応、会員情報の統合（ビッグデータ活用）やペーパレス化を実施。
担当フェーズ：基本設計以降
言語／環境：Java、Linux
※エンドユーザー様も新規分野のため、お客様と一緒に完遂させるプロジェクトです。

■健康会社様向け
システム更改プロジェクト
⇒診療報酬明細書（レセプト）システムの更改に伴うシステム移行・開発
担当フェーズ：詳細設計以降
言語／環境：C#、Windows、OCI
※製造フェーズ（PG）から詳細設計に挑戦可能です。


開発環境
■共通
OS：Windows、Linux
■開発
言語：C#、VB.net、Java、Python、C、C++
DB：MySQL、SQL、
■インフラ
NW：CISCO、Fujitsu
SV：DELL、NEC、Fujitsu
仮想化、クラウド：VM、AWS

IT業界での実務経験がある方！（経験年数不問）未経験でも意欲のある方大歓迎！
下記経験のある方は優遇します（言語不問）
◆システム開発
・システムエンジニア(SE)
・プログラマー(PG)
◆インフラ
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
◆その他
・プロジェクトマネージャー(PM/PL)
・RPA開発(WinActor、UiPath)
・システム運用
・ヘルプデスク/サポートデスク

■経験不問　未経験の方も是非ご応募ください。

こんな方が入社し活躍しています！
・環境を変えてスキルアップしたい
・未経験から効率よくスキルアップしたい
・教育体制やサポートが充実している会社で働きたい
・土日祝休み、残業少なめでプライべートも充実させたい

全国47都道府県で大型採用！
★在宅勤務（テレワーク）導入中★
東京・大阪・名古屋・福岡など、
※転勤なし！

【大阪本社】
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階

【東京支社】
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2
大同生命霞が関ビル3階

【名古屋支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26
ラウンドテラス伏見ビル2階

【福岡支社】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5
博多サンシティビル9階

【神戸営業所】
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1

【京都営業所】
〒600-8491
京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町４８０

【船橋営業所】
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-12-24

【柏営業所】
〒277-0005
千葉県柏市柏6-4-24

【大宮営業所】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18

9：00～18：00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6ヶ月。
※給与・待遇に差異はありません。

入社後1年で昇給を実現！
前職年収120万円UPを叶えた先輩も！

【月給】
35万円～70万円
＋諸手当＋賞与年2回
※残業代別途支給

＜＜未経験の場合＞＞
首都圏エリア／月給26.8万円～
首都圏以外のエリア／月給25.6万円～
※10時間分の固定残業代(首都圏エリア／1万9000円以上、首都圏以外のエリア／1万8000円以上)含む。
※超過分は別途支給

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
（社内規定による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（未経験の場合）年収320万円以上

■社員の年収例
年収800万円／31歳・経験6年 入社2年（月給59万円＋諸手当、賞与）
年収540万円／28歳・経験4年 入社1年（月給40万円＋諸手当、賞与）
年収480万円／25歳・経験3年 入社3年（月給35万円以上＋諸手当、賞与）

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険）
■昇給／年1回
■賞与／年2回（社内規定による）
■各種手当（残業・役職・家族手当など）
■交通費全額支給（社内規定による）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■各種研修制度
■屋内禁煙
■引っ越し補助制度（お気軽にご相談ください）
■結婚・出産祝い金支給
■社内行事（ゴルフコンペ、ボーリング大会、釣り、オンラインゲーム大会、納涼会、忘年会など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■リフレッシュ休暇

あなたが目指しているキャリアプラン・スキルアップに対して現在、どの立ち位置なのかを定期的に認識し、具体的な取り組みや目標への最短ルートを共に考えます。
様々なプロジェクトに関わる方々と接する機会も非常に多く、多様な考え方や勉強方法を学ぶ事が可能です。

大手Sier様との業務提携が多くなり、最先端技術に触れるプロジェクトの依頼も増加しています。
社内だけでなくお客様と協力して全社員に対してスキルアップの為の取組みを行っています。
最先端技術に関する研修に参加できるのはもちろん、既存技術についての研修や勉強会などが充実しています。
社内交流の機会も多くあり、情報共有できる点も技術力の底上げにつながっています。

当社は『仕事』と『プライベート』共に充実させる事が大切だと考えています。
プライベートを充実させる取組みとして、休日の確保や残業時間の削減などの他、在宅勤務・チーム制を推進し、私用やお子様の送り迎えなどがあってもフォローし合える環境があります。
また、プライベートを充実させることで心に余裕が生まれ仕事へのモチベーションの維持やキャリアアップへの意欲向上につながります。