株式会社 東横イン

旅行・旅行代理業

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フロントスタッフ/年間休日169日で沼津ライフを満喫

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【有休利用で長期休暇もバッチリ】受付対応などホテル運営全般
具体的な仕事内容
ホテルフロント業務全般をお任せします。丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

【主な仕事内容】
■チェックイン/チェックアウト業務
■1日の売上金の管理と引継ぎ
■PCでの簡単な入力作業
■お部屋のチェック、備品発注
■自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配便などの手配
■予約の受付や変更の電話対応など

★ホテル運営の幅広い業務にチャレンジ!
チェックイン/チェックアウト業務だけに限らず、ときには備品発注や朝食準備のお手伝いなど、ホテル運営に関わる幅広い業務を経験できます!

【未経験でも安心の充実研修】
▼入社後~1週間
東京・恵比寿の研修センターで、接客方法・ビジネスマナーを身に付けましょう。

▼2週間~1カ月半程度
実際の店舗にて、日勤業務でフロント業務の基本を学びます。

▼入社1カ月半~
いよいよ、店舗にて25時間勤務を開始!

▼勤務開始以降も先輩社員がしっかりサポートします!
経験豊富なスタッフが全面的にサポートし、全員で育てる方針です。先輩のフロントスタッフと実際の業務を少しずつ担当いただきます。充分なサポートができるよう配慮しています。

★勤務時間も優遇します!
入社後半月は、日勤と前勤務、次の半月は後勤務(夜勤)、2カ月目からは通し勤務と、特別シフトで勤務いただきます。徐々に仕事と働き方に慣れていきましょう。

★社内各部署へのチャレンジ制度充実!
「チャレンジ制度」を活用し、支配人や本社・グループ会社所属の本部スタッフなどに挑戦することができます!

チーム/組織構成
配属先の「東横INN富士山沼津駅北口1」には、女性2名男性2名の計4名のフロントスタッフが在籍。そのうちの2名は他県出身者です。

■男女比:会社全体では女性スタッフが約7割。女性支配人や管理職も活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎】ゆとりある生活をしたい方や地方移住を考えている方を歓迎します!
<必須条件>
■高卒以上
■簡単なPC操作ができる方

<こんな方にはピッタリ!>
■ゆとりある生活を手に入れたい方
■地方での生活に憧れがある方
■趣味に時間を使いたい方
■飲食・アパレル・美容業界などの接客業経験者
■仕事とプライベート、両方充実させたい方
■語学スキルを活かしたい方(英語・中国語など)

勤務地

【東横INN富士山沼津駅北口1】
静岡県沼津市高島町21-4

※引越しを伴う転勤はありません。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

<シフト例>
10:30~翌11:30
※実働20時間45分、休憩2時間15分(3回に分けて取ります)、仮眠時間2時間
★1カ月に7~8回出勤
※1日働いて、2.5日休みのシフトです

<月8回の勤務イメージ>
月 火 水 木 金 土 日
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★ ○

○…勤務日
★…休日(勤務明け休み含む)
■平均残業時間
10時間

以下 ※繁忙期に、1回の出勤で1時間程度残業が発生する場合があります

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月あり(給与・待遇などに変更はありません)

給与

月給22万円以上+各種手当(深夜手当など)
※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★深夜割増手当など別途支給。その他各種手当あり。
★頑張りが評価される資格手当も充実!入社後取得した資格に応じて毎月支給します。

【月収例(手当支給例)】
深夜手当:1万3000円/月
満室手当:5000円/月
稼働手当:1万円/月
会員手当:1000円/月
資格手当:2000円/月 
――――――――――――
手当合計:3万1000円/月

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
(月給22万円+深夜手当+各種手当)

■社員の年収例
450万円/10年目(30代後半)
350万円/2年目(20代前半)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■退職金制度
■資格手当(月1500円~3000円/TOEIC(R)テスト、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS Word/Excelなど)
■時間外手当(全額支給)
■稼働・満室手当
■会員獲得手当
■深夜手当
■国内・海外、各ホテル社員割引制度(家族・知人もOK)
■チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアアップが目指せます)
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
169日
以上

<休日・休暇>
1勤3休制(勤務明け休み含む)/※月14日以上休み+明け休み7日以上
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年後より支給(10日)★取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績豊富)
■育児休暇
(取得実績豊富)
■介護休暇
☆7日以上の連続休暇の取得も可能です!
通常の休みと有給休暇を組み合わせ、7日以上の連続休暇の取得が可能です。

移住をサポート!沼津市の取り組み

■空き家活用定住支援補助金交付制度
市内の空き家を有効活用し、若者世帯の移住・定住の促進と市内に増加する空き家の対策を図るため、45歳未満の世帯を対象とした空き家のリフォーム工事費用とリフォーム工事し空き家を取得する費用を補助する制度です。

■移住者支援交通費補助金制度
令和4年4月1日以降に本市へ移住し、沼津市移住・就業支援金又は沼津市テレワーク移住支援補助金の交付決定を受けた方を対象に、移住に要した交通費を補助する制度を実施します。

※いずれも沼津市公式ホームページ『移住・定住ポータルサイト「ぬまづ暮らし」』より
※「空き家活用定住支援補助金交付制度」の令和4年度分の受付は終了

都市部へのアクセスも便利!

首都圏主要地までの所要時間
■新幹線
沼津―東京:57分

■高速道路
沼津IC―東京IC:約1時間10分

■高速バス
沼津駅―新宿駅:約2時間30分


出典:doda求人情報(2023/1/9〜2023/3/5)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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