ＮＸキャリアロード株式会社の過去求人・中途採用情報

物流拠点（倉庫）における、入出庫業務の改善・効率化やスタッフの育成などをお任せします
具体的な仕事内容
入社後まずは、先輩がマンツーマンで仕事を教えていき、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。
一人立ちした後も、近くに先輩がいるので、いつでも質問をしたり、フォローしてもらうことができます。

【具体的なお仕事内容】
■入出庫計画の作成
スタッフの労働時間から、適正な入庫・出庫の計画を作成します。

■スキル管理、スタッフの育成・トレーニング計画
スタッフのスキル管理、必要で応じてトレーニングや育成計画を作成します。

■入出荷管理・人員配置
一日の目標に対し、スタッフを配置します。
セクションごとの進捗を確認しつつ、状況によっては途中で配置調整をすることもあります。

■課題解決に向けた改善策の考案・実行
現場で起きるさまざまな課題に対して、改善策を考え、実行していきます。


【ゆくゆくは…】
リーダーやマネージャーとして、チームや拠点全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

＜リーダー＞
・スタッフのモチベーションアップ
・スタッフのスキルアップに向けたトレーニング

＜マネージャー＞
・業務効率化に向けた、仕組み、システム、ツールの考案
スタッフから多い質問をまとめてマニュアルにするなど、できるところから取り組んでいただければと思います。

・入出庫計画の作成
スタッフの労働時間から、適正な入庫・出庫の計画を作成します。


【仕事の魅力】
・物流業界やデスクワーク・事務の仕事が未経験でもOK
・マネジメントの知識やスキルが身につけられる
・これからますます需要が拡大する物流業界で活躍できる
・物流のスペシャリストや本社の管理部門など、さまざまなキャリアパスが選べる
・生産性向上やDX化など、これからの時代に必要なノウハウを身につけられる

チーム／組織構成
管理業務職の人が複数人いる状況で、悩んだときや困ったとき、わからないことがあるときなどは、協力し合える環境です！

■定着率：1年以内の定着率95%

＜未経験大歓迎！＞物流業界やデスクワークに興味がある方＜学歴・経験不問＞
ご応募に当たり、必須の条件はありません。

・社員になりたい
・物流に興味がある
・長く安定して働ける環境を探している
・専門知識を身に付けたい
・仕事とプライベート、両方を充実させたい
・キャリアアップ、収入アップを目指している
…という方は、ぜひご応募ください！

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

（1）舞浜事業所
〒279-0032
千葉県浦安市千鳥11-4
Landport浦安3階
＜アクセス＞
最寄り駅：JR京葉線「舞浜駅」

（2）原木事業所
〒272-0004
千葉県市川市原木2526-26
日本通運（株）原木航空物流センター 物流新棟3F

（3）隅田川事業所
〒132-0035
東京都江戸川区平井5-1-1
日本通運（株）隅田川事業所内1号棟2階

（4）城東事業所
〒136-0075
東京都江東区新砂2-3-15
日本通運（株）東京流通センター1号棟M2F

（5） 八王子事業所
〒192-0032
東京都八王子市石川町2969-1

（6）中央林間事業所
神奈川県大和市中央林間7-12-2
＜アクセス＞
田園都市線、小田急江ノ島線「中央林間駅」より徒歩17分
※自転車通勤も可能です

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※オフィスは分煙です

（1）8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
（2）10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※月平均残業時間：10～20時間未満
■平均残業時間
月平均20時間未満

契約社員
最短1年で正社員になるチャンスがあります！
1年後に8割の方は正社員になっています。
最初から正社員での雇用もございますので、お気軽にご相談ください。

月給23万円～28万円＋残業手当

※経験、能力、適正に応じて、決定いたします

■賞与
年2回
※会社業績による
※2022年現在まで、出なかったことはありません

■昇給
年1回
※会社業績による

■入社時の想定年収
年収276万円
～
年収336万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外勤務手当
■健康・福利共済会
■休憩室（自販機、冷蔵庫、レンジ)
■服装自由
■正社員登用制度
■退職金制度(正社員登用後)
■家賃補助制度(正社員登用後)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇