株式会社ネクサスエンタープライズの過去求人・中途採用情報

株式会社ネクサスエンタープライズの募集が終了した求人

「SPINNS」の店舗スタッフ／未経験活躍／商品企画にも挑戦

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

アパレルショップ「SPINNS（スピンズ）」の店舗スタッフ業務／商品企画・イベント運営可能！
具体的な仕事内容
10代～20代向けのアパレルショップ「SPINNS」の店舗スタッフ業務をお任せします。
丁寧な研修も完備しているため、未経験出身の先輩たちも大勢活躍中。
新商品の企画など、アイデアを活かすチャンスも豊富です！

【入社後の流れ】
◆導入研修
勤務先の店舗にて、経験豊富な先輩スタッフや店長とのマンツーマンで業務をレクチャーします。
業務を通して実践的に学びながら、分からないことはすぐに質問できます。

◆独り立ち後は…
来店されたお客さまとの雑談などを通して、少しずつ距離を縮めていきます。
リピーターやファンの方が多いため、お客さまと仲良くなれるのも仕事の楽しみです♪

【主なお仕事】
◆接客対応
（コーディネートの提案やお会計の対応）
◆商品管理・売り場づくり
（商品の補充、店舗のレイアウトづくりなど）
◆SNSでの情報発信
（Twitter、Instagram、YouTubeなどを活用し、新商品やイベントなどの情報発信）

★将来的には売上管理や店舗スタッフのマネジメントなど、店長候補としての業務もお任せします！

【アイデアを活かせるチャンス！】
社内公募では社員からアイデアを募り、オリジナル商品を販売した実績もあります！
過去には当社オリジナルのロンTのデザインを社内で募集！
約70案の中から、社内投票で選ばれたデザインが起用され、実際に店舗で販売されました♪
※採用者には賞金も支給！あなたのアイデアや個性をちゃんと評価します。

【イベント企画もできます！】
アミューズメント事業も手掛けている当社ならではの、イベント企画も考案できます。
＜これまでの実績＞
◆店内にガチャガチャを設置
購入いただいたお客さまに回していただき、当たりは「10％OFF券」！
ハズレは「スタッフからアルコール消毒」などバラエティ豊かなイベントを用意♪

◆ハロウィンイベントも開催
仮装して一緒に写真を撮ったら「10％OFF券」などもありました！

チーム／組織構成
スタッフの大半は10代後半～20代で、20代の店長も活躍中です！
未経験からでも活躍し、着々とキャリアを築いていけます。

＜先輩たちの主な前職＞
化粧品メーカー、古本屋、古着屋、ゲームリサイクルショップなど。
フリーター出身の方も多いです。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎！】社会人デビュー・第二新卒・フリーター出身の方も大歓迎！
【こんな方が活躍できます！】
★ファッションに興味がある方
★自分のアイデアを活かしたい方
★トレンドや流行に興味がある方
★接客業が好きな方
★社会人デビューしたい方

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◆アパレル・サービス業での経験がある方
→アルバイト経験でもOK！
◆SNSでの情報発信の経験がある方
→興味があればショップのSNS運用にもチャレンジできます！

選考のポイント

先輩たちも社会人デビューの方や未経験出身の方ばかり。今ではリーダーとして活躍する方も大勢います。将来的には店長やエリアマネージャーなどのポジションも狙いやすいです！

勤務地

★希望以外の転勤なし
★勤務地は希望を考慮し決定します
★5名以上の採用を予定しています！

＼2023年3月　NEW OPEN！／
◆SPINNS　イオンモール新居浜店
愛媛県新居浜市前田町8-8

勤務時間

10:00～22:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00
11:00～20:00
13:00～22:00

★商業施設内の店舗のため残業は少なめ！
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円以上(固定残業代含む)＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万8000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・資格などを考慮し優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収276万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員割引あり
■服装自由
■髪型・髪色自由
■敷地内禁煙
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
★連休も取得可能です！

夢が広がるチャンスもいっぱい！

実績に応じて、店長→エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。
年齢や経験に関係なく評価するため、実際に20代の店長も活躍中です。

また、アミューズメント事業部や営業などへのジョブチェンジも可能。
社内ベンチャー制度や独立支援制度もあります。

さらに、早い段階から新ブランドの立ち上げに参加することもできます。
過去には、入社1カ月のスタッフに新ブランドの立ち上げを任せた実績も！
店名、コンセプト、店舗レイアウトなども、スタッフのアイデアが採用されました。

「自分の店を持ちたい」
「新しいブランドを立ち上げたい」
など、叶えたい夢を実現するチャンスも豊富です。