ポラス株式会社（POLUSグループ）の過去求人・中途採用情報

【エリア知名度抜群！反響営業半数以上】自社ブランドの注文住宅をご提案する営業
具体的な仕事内容
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お任せすること
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注文住宅の販売に向け、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。
まずは、展示場や見学会に来場されたお客さまへの接客からスタートし、商談につなげていきます。「持っている土地に合わせて建てたい」「家が欲しくてとりあえず来た」など、スタンスはさまざま。お客さまの目的を確認し、必要な情報を見極めることが大切です。

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入社後の流れ
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日常的な業務はOJTを中心に身につけます。
不動産営業の経験者でも、扱う不動産の種別が違えば勝手が違うもの。全工程を一人でできるようになるには2年～3年かかるのがスタンダードです。焦らずじっくり取り組みましょう。

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ポラスの強み
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■独自の評価制度で年収アップを実現
当社の評価制度は「賞与評価」「年度評価」の2種。賞与評価は、半年を振り返り、実績や資格取得などの定量・定性的な過去評価となります。
一方の年度評価は、昇格や昇給に関わる評価で、これからの期待を込めた未来評価となります。
昇格時は、これらの評価＋資格取得＋アカデミーの受講状況＋上司の推薦で昇格試験を受けられるシステムで、頑張りを多角的でかつ正当に評価し、社員のモチベーションや人間力の向上を促進する環境を整えています。

■全て自社完結
設計～工事、アフターフォローまで全て自社完結。
独自の技術力で、他では実現が難しいご要望にも応えています！過去には「バルコニーにお風呂を設置したい」というご要望のために400kgの荷重に耐えられる設計をした事例も。

■地域で選ばれてNo.1
ポラスグループは、３つの商圏で「住宅販売総合部門」15年連続No.1（※）！創業以来、地域密着を大切にしてきたことが信頼につながっています。

※2022全国No.1ホームビルダー大全集より／さいたま市・越谷・柏エリアが対象

チーム／組織構成
■チーム制が基本
3～4名のチームで目標に取り組みます
※事業部や部署により異なる

■早ければ5年で支店長に！
店長orチームリーダー→課長（マネージャー）→支店長→事業部長

※これまでのご経験やスキルに応じて、グループ内の他の職種をご提案させていただくこともございます。

※くるみん認定／埼玉県多様な働き方実践企業認定

【大卒以上／業種未経験OK】不動産営業の経験者優遇／商材に自信を持って働きたい方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■営業職としてのご経験（業界不問／有形・無形商材も問いません）
■大卒以上

※業種未経験歓迎！

【活かせる経験・スキル】
■提案営業のご経験
■不動産業界での業務経験
■宅建・FP・建築士の資格
■マネジメントの経験

【こんな方は、ぜひご応募を！】
■自信を持てる確かな商材を扱いたい
■お客さまに納得してもらえる提案をしたい
■頑張りを還元させて給与をアップさせたい
■相手の人生に関わるような、大切な瞬間を導く営業がしたい
■チームで協力しながら働きたい
■プライベートの時間も大切にしたい

※注文住宅営業以外のポジションも募集中！
売買仲介、賃貸仲介、用地仕入れ等の不動産にまつわる営業ポジション多数あり。
詳しくはご応募時にお問い合わせください！

【転居を伴う異動なし】東京都（23区）・埼玉県（南部）・千葉県（北西部）のいずれかの拠点
※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）。
※希望とお住まいを考慮・相談のうえ、勤務地を決定します。

＜勤務エリア＞
■東京都：北区・練馬区・足立区
■埼玉県：越谷市・春日部市・新座市・川口市・さいたま市・蕨市
■千葉県：流山市・柏市・松戸市・船橋市

＜本社＞
埼玉県越谷市南越谷1-21-2

・アクセス
JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩3分

9:00～18:00、または10:00～19:00
(どちらも実働：8時間、休憩：1時間)
※配属先によって異なります。

★在宅勤務実施中！（配属先によって異なります）
★20時になると自動的にPCがシャットダウンされます！
限られた時間でしっかりと業務に取り組み、休むときはきちんと休む、
そんなメリハリのある働き方ができます。
■平均残業時間
24時間

（2021年度実績）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

■月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■外勤手当（月2万円※該当する営業職のみ）
■車両手当
■報酬金　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績：約6.8カ月分（業績、評価等に連動）

■昇給
年1回
（4月）※賃金改定

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社員の年収例
年収860万円／36歳
年収700万円／33歳
年収650万円／29歳
年収550万円／26歳

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定のアパート）
※くるみん認定／埼玉県多様な働き方実践企業認定

＜研修など＞
■フォロー研修
■ポラスアカデミー／講座数は約130講座
■そのほか各部門の専門教育
■宅建取得勉強会

＜そのほかの制度＞
■優秀社員表彰
■勤続旅行（5年ごと）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者のみ）
■クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフ、生花など）
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資格取得支援のサポート
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・建築士（一級／二級）
・宅地建物取引士
上記のような家づくりに関わる資格の取得をサポート。社内外の講師による定期勉強会の開催など、専門的なスキルを身につけられます。

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地域コミュニティづくりや地域振興への注力
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地域に根ざしたポラスグループならではの「まちづくり」に携われることもやりがいの一つです。お客さま同士をつなげるイベント「マチトモ！」などを通して、住宅だけでなく、街、暮らしのプロデュースに携われます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（2022年度実績：6日）
■GW休暇
（2022年度実績：5日）
■夏季休暇
（2022年度実績：7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2021年度グループ全体実績：取得率73％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
■特別休暇（永年勤続表彰、優秀社員賞など）
※5日間の連続休暇も可能

★男女共にの育休取得推進中！女性社員は現在取得率100％！男性社員は2024年度までに取得率100％に向けて全社として取り組んでいます！
★平日休みは「どこも空いていて快適！」「市役所や病院などにも行きやすい」といった声がよく聞かれます！

・ポラス株式会社
・株式会社中央住宅
・ポラテック株式会社
・株式会社住宅資材センター
・中央グリーン開発株式会社
・株式会社中央ビル管理
・ポラスガーデンヒルズ株式会社
・ポラスハウジング協同組合
・ポラスマイホームプラザ株式会社
・ポラスグランテック株式会社
・第一エネルギー設備株式会社
・住宅品質保証株式会社
・グローバルホーム株式会社
・ポラスタウン開発株式会社
・株式会社ポラス暮し科学研究所
ほか

■20年連続でグッドデザイン賞を受賞（2022年度11点同時受賞、通算受賞点数74点）
■さいたま市・越谷・柏商圏で15年連続、『住宅販売総合部門No.1』※2006～2020年度実績「住宅産業研究所」調べ(2008～2022年認定)
■「不動産売却満足度」「相談しやすい不動産会社」「不動産会社クチコミ満足度」No.1※日本トレンドリサーチ調べ（2020年3月）
■「オリコン顧客満足度ランキング2022」総合No.1（建売住宅 パワービルダー 首都圏）4年連続受賞　※2022年オリコン顧客満足度調査