株式会社トラジャルフレールの過去求人・中途採用情報

株式会社トラジャルフレールの募集が終了した求人

中部国際空港のグランドスタッフ／面接１回／正社員登用100％

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

グランドスタッフ／出国前のお手続きや、搭乗・到着時のお客様のご案内を行い安全なフライトをサポート！
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事】
◆チェックインカウンター業務
◆ゲート業務
◆到着業務
◆オペレーション業務　など

【仕事内容をもっと詳しく！】
・チェックインカウンター業務
出国前にカウンターにて、お客様のチケットやパスポートを確認し、搭乗手続きを行います。また、その際に機内に持ち込まれる荷物や、お預かりする荷物の重さを計り、手続きを行います。

・ゲート業務
出国手続きを終えたお客様が搭乗する際に、再度パスポート確認し誘導します。車椅子の方に対しては航空機の座席への誘導をするなどしています。

・到着業務
到着されたお客様を航空機前でお出迎えし、お預かりした荷物を返却します。万が一、カバンの紛失や破損があった際には対応を行います。

・オペレーション業務
搭乗されるお客様や、お客様からお預かりしたお荷物などの重量・重心のバランス調整をする業務です。

※国際線または、国内線をご担当いただきます。ご希望を考慮しますので、面接時に気軽にご相談ください。
※国内線の場合は、株式会社ドリームスカイ名古屋様への勤務になります。（勤務地は変わりません）

【丁寧な研修があるのでご安心を！】
航空業界には専門用語があったり、マナーを身につけたりと覚えることが多く感じるかもしれません。ですが、当社では座学での基礎教育、マニュアルをもとにしっかりとした教育がありますのでご安心ください。研修期間終了時テストに合格してから実務に入れるので、「知識が身についた」という実感を得た上で業務に入れます！（再テストも可能です！）

また、座学が終わったあとも先輩がマンツーマン、もしくは二人体制で教えていきますので、わからないことがあれば何でも気軽に質問してくださいね！

チーム／組織構成
在籍する方の5割が未経験スタートです。先輩たちの前職は化粧品会社での営業や、英会話講師など。空港での勤務に不安を感じる方も、スタート時の不安な気持ちを経験してきた先輩たちが付いていますのでご安心ください！

■男女比：女性9割：男性1割
■年齢構成：平均年齢30代！20代から50代まで幅広く活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎】【英語力が活かせる】【第二新卒歓迎】★販売・サービス業経験者は尚歓迎！
※要普通自動車免許（AT限定可）
※TOEIC500点以上／英検準2級または日常英会話が可能な方

【こんな方を歓迎します！】
◆航空業界で働きたい方
◆接客など人と関わることが好きな方
◆チームで物事に取り組むのが好きな方
◆英語力を活かして働きたい方

勤務地

★転勤なし／U・Iターン歓迎！
【中部国際空港セントレア】
愛知県常滑市セントレア1-2

＜アクセス＞
名鉄空港線「中部国際空港駅」徒歩約20分（空港島内循環バスチケット支給）
※車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

1日平均5～10時間の1カ月単位の変形労働時間によるシフト制
※月の平均労働時間173時間

＜シフト例＞
6:00～15:00（休憩1時間）

◆フライト時間により前後する可能性があります
◆早朝深夜は送迎制度あり（常滑市内のみ）
◆社員寮完備（単身用ワンルーム※家電付き）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

契約社員
入社から約半年間の勤務態度などから総合的に判断し、
上司からの推薦を受けて社員登用面談を行います。
社員登用率は100％です！

給与

月給18万2000円以上
※経験・年齢に応じて当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（月3万円※規定あり）
◆住宅手当（月1万～2万円※規定あり）
◆家族手当（月1万～2万4000円まで※規定あり）
◆時間外手当（全額支給）（月平均10時間未満）
◆深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員登用後

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社員の年収例
年収340万円／24歳／入社4年目／月給21万円＋賞与76万円
年収380万円／28歳／入社6年目／月給23万5000円＋賞与86万円
※上記の賞与は2021年度実績です

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆車通勤OK（駐車場完備）
◆制服貸与
◆オフィスおかん（美味しく健康的なお惣菜が1個100円で利用可能です！）
◆表彰制度（社長賞・リームリーダー賞など。今年は2名表彰されました！）
◆サンクスカード制度
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金（正社員登用後）

【正社員登用制度あり】
★入社から半年で正社員登用した先輩も在籍！
★昨年は5名が正社員になっています！

入社から約半年間の勤務態度などから総合的に判断し、
上司からの推薦を受けて社員登用面談を行います。
社員登用率は100％です！

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
月8～10日休み（土日休みも可能です）
■慶弔休暇　
※正社員登用後
■有給休暇　
（10日間～11日間／勤務年数による／9割程度取得実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり！昨年は3名が取得しています！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（最大5～7日）
リフレッシュ休暇は取得率100％達成を目指しておりますので、ぜひ気軽に取得ください！
→有給休暇＋リフレッシュ休暇で、5日～最高10日間の連続休暇の取得も可能です！