あかね社会保険労務士法人
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
あかね社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報
あかね社会保険労務士法人の 募集が終了した求人
人事労務・システム/未経験歓迎/リモートワーク可/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
企業様への勤怠・給与システムの導入支援や人事労務に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【業務内容】
■勤怠・給与計算システムの導入支援
■社会保険手続の電子申請システム導入支援
■社会保険手続き代行
■給与計算
■人事労務管理の業務改善指導
■就業規則の作成
※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。
【入職後の流れ】
スキル・適性に応じて、勤怠・給与システムの導入支援や業務改善コンサルティングを行うDX推進部もしくは担当企業様の労務相談、社会保険手続きや給与計算を担当する人事労務サポート部のいずれかに配属となります。
◆ここがポイント
入職後、配属先の部で経験を積みながら、「労働法」「社会保険・労働保険」「人事評価」と自分の強みとなる専門領域に磨きをかけたり、「人事労務コンサルティング」「部門をとりまとめるマネージャー」などを目指したり、自身が想い描くキャリアを歩むことができます。
【働き方について】
リモートワークの日も多く直接顔を合わせる機会が少ないですが、バーチャルオフィスを活用してコミュニケーションが行えるように工夫しています。また、面倒見のいいメンバーも多いため、気軽に相談・質問できる環境です。
チーム/組織構成
◎20代~40代の幅広い世代が活躍中
【大卒以上】◎基本的なPCスキルをお持ちの方◎業種・職種未経験歓迎
<こんな方はぜひ当法人へ>
■営業として顧客折衝の経験があり、これから専門領域を作りたい方
■人事の経験があり、これからコンサルタントとして活躍したい方
■人事領域の専門性を身につけて活躍したい方
■未経験から新しい環境にチャレンジしたい方
【転勤なし】
大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル 5F
(アクセス)
⇒阪急梅田駅から徒歩2分
⇒大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分
⇒JR大阪駅から徒歩5分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【フレックスタイム制】1日の標準労働時間/8時間00分
フレキシブルタイム/7:00~20:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務時間例/9:00~18:00
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、給与変動あり(詳細は給与欄をご確認ください)
月給21万6000円~32万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■試用期間中
月給20万5000円~31万3000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5500円~2万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(勤務社会保険労務士 月2万円)
■管理職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収324万円
~486万円
■社員の年収例
年収720万円(月給47万円+賞与年2回)/44歳 マネージャー 入職10年
年収535万円(月給38万円+賞与年2回)/42歳 リーダー 入職3年
年収410万円(月給27万円+賞与年2回)/31歳 入職1年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■資格取得支援制度
■教育訓練休暇制度
■研修費負担制度
■労働判例勉強会
■短時間正社員(規定あり)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇可
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)