パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

パーソルキャリア株式会社の募集が終了した求人

法人営業／営業経験が活かせる／年間休日121日／雇用に貢献

正社員
5名以上採用

仕事内容

リクルーティングコンサルタントとして企業の採用支援だけでなく、採用力向上に貢献します。
具体的な仕事内容
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。

扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。

【具体的には】
■事業計画、採用背景のヒアリング
■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案
■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ
■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施

【ミッション】
採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。

【環境】
生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。

■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。
■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。

チーム／組織構成
無形（人材・金融・IT・Web・メディア）業界出身者を中心に、営業経験者が活躍しています。

＼若手中心に活躍中！／
【平均年齢】27.8歳
(メンバー27歳・管理職35歳)
【新卒：中途比率】4：6

★女性管理職も活躍しています！
★20代マネージャーも多数！
★子育てをしながら時短で働くマネージャーもいます！

■組織名称：採用ソリューション営業本部
■男女比：男性55％：女性45％

対象となる方

【営業経験をお持ちの方】クライアントが抱える採用課題の解決に関心のある方を歓迎します。
【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上
■営業経験1年以上

【歓迎条件】
・高い達成意欲をお持ちの方
・成果に応じた評価を受けたい方
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
・人材紹介・求人メディア等のHR領域営業経験の経験を有し採用プロセスを理解している方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

勤務地

＜大手町オフィス＞
東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング

※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準勤務時間帯
10：00～19：00 （休憩時間60分）

■標準労働時間
1日8時間

※コアタイム／10:00～15:00、フレキシブルタイム／なし
※20時にはPCが強制シャットダウン。効率的に働けます！
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

■東京
月給23万1,600円～30万4,000円
（想定年収：435万円～560万円）

※残業代は別途全額支給
※ご経験、スキルに応じて決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績および評価連動型

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～560万円（月30時間の残業代および賞与を含んだ金額となります）

■社員の年収例
34歳／管理職／年収957万円（月給595,000円＋賞与）
28歳／管理職／年収770万円（月給473,900円＋賞与）
26歳／メンバー／年収620万円（月給331,200円+残業代30h分＋賞与）
24歳／メンバー／年収480万円（月給251,400円+残業代30h分＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設などの優待）
■家事代行サービス
■ベビーシッターサービス
■階層別研修
■e-learing
■各事業部別研修
など

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度から付与／入社月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■5日以上の連続休暇OK

プロフィール

◆Kさん（2017年10月入社／20代／前職：銀行営業）
地方銀行へ新卒として入行後、パーソルキャリアへ。入社後より数々の社内表彰を受け、2年目でアシスタントマネージャーへ昇進。

◆Jさん（2019年3月入社／20代／前職：証券会社営業）
証券会社へ新卒として入社後、パーソルキャリアへ。入社当時の日課は毎朝のロープレ。課題解決に情熱を注ぐ姿に、顧客からの信頼も厚い。

◆Dさん（2019年4月新卒入社／20代）
就活時代に「はたらいて、笑おう」というスローガンに惹かれ、パーソルキャリアへ。

1日の流れ（例）

◆メンバー
10:00　出社
10:00～12:00　メール処理、架電等
13:00～17:00　2～3件アポ
17:00～20:00　訪問準備や残務処理
20:00　帰宅

◆リーダー
10:00　出社
10:00～12:00　メール処理、1on1、MTG対応等
13:00～17:00　メンバーの営業同行（2～3件）
17:00～20:00　残務処理等
20:00　帰宅