玉三屋食品株式会社の過去求人・中途採用情報

玉三屋食品株式会社の募集が終了した求人

製造部門スタッフ／完全週休2日制／産休育休取得実績有／残業少

正社員
5名以上採用

仕事内容

【4セクション同時募集】適性をみて、野菜室・調理室・包装室・資材室のいずれかに配属します。
具体的な仕事内容
◇仕事内容
＝＝＝＝＝
【野菜室】
早朝に入荷した野菜の洗浄・検品を行い、決められた大きさにカットします。

【調理室】
野菜室でカットされた食材を用いて、お惣菜の調理を行います。
煮物、揚げ物、炒め物、サラダなどの調理を行いますが、製造指示書があるので大丈夫！
製造部門で働いたことがない方もご安心ください◎

【包装室】
でき上がったお惣菜を包装していきます。
下記のようなライン作業となり、全員で協力してパック詰めしていきます。
1）決められた個数・グラムで盛り付けし、ベルトコンベアに流す
2）流れてくる商品に入れ忘れがないか確認してフタをする
3）商品名に間違いがないか確認しラベルを貼る
★はじめは盛り付け作業からお任せする予定です

【資材室】
食材の発注、トレーなど包材の発注在庫管理、プラスチックコンテナの洗浄などを行います。
野菜室、調理室、包装室がスムーズに業務を進められるように支える、裏方のポジションです！

いずれの部署でも一通り業務を覚えたら、パートさん達をまとめていく管理側のポジションをお任せしたいと考えています。

＜＜当社の商品を少しだけご紹介！＞＞
■ポテトサラダ
■マカロニスパゲティ
■肉じゃが
■きんぴらごぼう
■ほうれん草の胡麻和え
などなど、合計100種類ほどのお惣菜を作っています！

◇「料理は得意じゃなくて…」そんな方でも大丈夫！
＝＝＝＝＝
「慣れれば難しくない」お仕事です。
老若男女が活躍しているので、安心してくださいね。

研修は入社したその日に、衛生講習をご用意。
その後は各部署へ配属し、調理などの少し難しい工程では先輩スタッフが約1カ月マンツーマンで教えます。
包装などの工程では、すぐ隣に先輩スタッフがいるので、わからないことはいつでも話しかけてOK！
チームワークも良く、みんなで助け合う雰囲気のある温かな職場です★

チーム／組織構成
10代後半～50代のスタッフが在籍し、40代～50代が多い職場です。
今回の募集を機に、若返りを図りたいと考えています★

「まずは話を聞きたい…」それでもOK！
ぜひ「応募する」ボタンからご連絡ください。

■男女比：3:7

対象となる方

【高卒以上／職種未経験歓迎】食品業界での勤務経験をお持ちの方を歓迎／第二新卒も歓迎です！
【必須条件】
■高卒以上
■食品業界での勤務経験をお持ちの方

＼このような方と一緒に働きたいです／
■挨拶などのコミュニケーションがしっかり取れる方
■素直に業務に取り組める方
■明るい対応ができる方
■グローバルな環境で働きたい方
■諦めずに粘り強く取り組める方
■早朝出勤に抵抗のない方
■ルールを守って業務を行える方

※職種未経験歓迎

勤務地

＼マイカー通勤OK／
ガソリン代支給&駐車場の提供あり！（通勤距離による）

【本社工場】愛知県名古屋市千種区千種通7丁目107番地
【守山工場】愛知県名古屋市守山区今尻町1805番地

勤務時間

【野菜室】
5:00～14:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

【調理室】
5:00～14:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

【包装室】
9:00～18:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

【資材室】※2部制
5:00～14:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）
10:00～19:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
2カ月の試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません）

★試用期間は見習い期間かつお見合い期間★
期間中はルーキーハットを被っていただくので、まわりからの手厚いフォローが受けられます◎

給与

月給16万5600円～19万8500円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■生活手当
■技能手当
■交通費全額支給
※自転車通勤や家族による送迎に対しても補助金を支給します！

■賞与
適宜あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収203万円
～246万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└入社したその日から加入していただきます。
■退職金制度
■家賃補助あり（一人暮らしを始める新入社員が対象）
■家族手当（扶養家族の妻子がいる場合）
■時短勤務制度あり
■定期健康診断・ストレスチェック（費用は会社負担）
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度（試験費用や講座・セミナーへの参加費用の支給あり）
■予防接種やノロウイルス・新型コロナウイルスのPCR検査費用を会社が負担
■年末・年始出勤者への特別手当
■レクリエーション・歓迎会などの費用を会社が負担
■社員食堂（日替わり弁当の昼食を格安で召し上がっていただけます／会社が半額負担）
■総菜や食材を格安で購入可能
■次世代管理職育成のための勉強会やセミナーの実施
■ISOとHACCPなどの国際規格取得を維持活動、それに伴う勉強会を定期開催

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
＋有給休暇年5日　★合計110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※「連休が良い」「飛び石休みが良い」などは、相談いただければ調整可能です★
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日分付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率90%）