新興電設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

電気技術者として、電気工事設計施工の管理監督業務（現場代理人）を担当していただきます。
具体的な仕事内容
担当業務：
電気設備工事等の設計・CAD図面作成・施工管理・保守

主要顧客：　
■官公庁（横浜市・神奈川県・横浜市の外郭団体）
■民間（日産自動車株式会社・株式会社日立製作所・東日本旅客鉄道株式会社・工藤建設株式会社）
官公庁8割・民間2割

案件概要：
公共施設の新築・改築・補修工事に伴う電気設備工事・空調／衛生設備工事が主な業務です。
打ち合わせ・図面作成・管理監督・施工・検査・引渡しにいたるまで、確かな技術を持って、安全で高品質な施工を社員一同、心掛けています。
　
施工例：
■官公庁：川辺町庁舎改修工事（電気設備工事）・鶴見小学校給水管改修工事
■民間：ホライゾンジャパンインターナショナルスクール横浜校新築（電気）・日産自動車株式会社　第二組立工場幹線新築工事・東日本旅客鉄道株式会社　コロ作業場照明取替工事

表彰：
2021年11月　横浜市「横浜市優良工事施工会社表彰　設備部門」受賞
2022年11月　公益財団法人横浜市建築保全公社 「優良工事施工者表彰 機械設備部門」受賞

認定：
横浜型地域貢献企業　最上位認定・よこはまグッドバランス賞　認定・横浜健康経営認証　クラスAA　認証・横浜市SDGs認証制度【上位】「Superior（スーペリア）」 認証・環境省『エコアクション21』認証・登録

手厚い人員配置により、残業時間は平均20時間以下、繁忙期でも月30時間以下です。当社では、ワーク・ライフ・バランスにも注目し、ノー残業デーの実施や有給休暇取得促進に積極的に取り組んでいます。夜勤も原則禁止で必要最低限とし、年間を通して夜勤が発生する現場日数は数日に収まっています。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
工事部は、20代～70代（定年後の再雇用者）までの幅広い年齢層となっています。
経験の浅い方は、ベテラン社員とチームになり、ノウハウや技術を受け継いでいます。

【人物重視】モノづくりの仕事に携わりたい方、チームワークを大切に働ける方　＊経験者優遇
【必須条件】
●第一種電気工事士資格または、1級電気施工管理技士資格保有

第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

新興電設工業株式会社　本社
神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1
【アクセス】
京浜急行線　日ノ出町駅／戸部駅下車　徒歩12分
JR根岸線　桜木町駅下車　徒歩10分
横浜駅東口より横浜市営バス利用　伊勢町下車　徒歩3分

転勤なし

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給350,000円～500,000円
*経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
*上記月給は、一律手当として責任手当（90,000円～200,000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当あり
■資格手当あり　3,000円～10,000円
■精勤手当あり　3,000円
■家族手当あり　配偶者10,000円・子2,000円

■賞与
年2回
（7月・12月） 会社業績により、決算賞与支給（過去5年以上支給実績あり）

■昇給
年1回
月3,000円～15,000円　＊ベースアップ込みの2021年度

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（規定有・実費支給）
■財形貯蓄制度あり
■企業型確定給付年金・確定拠出年金加入
■定期健康診断実施
■団体生命保険
■資格取得支援制度あり（当社規定により費用負担）
■福利厚生サービス「ハマふれんど」（各種割引制度）加入
■新卒入社・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT)

退職金制度／研修制度充実

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土（第1・2・3・5）日祝休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
10日～20日（6か月所属で10日付与）
■創立記念日
■特別休暇
（慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児介護休暇等）
＊現場終了後、長期休暇取得可
＊育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100％