株式会社エクソル　の過去求人・中途採用情報

法人を対象とした、太陽光発電システムの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
住宅・資材の販売店やハウスメーカー、官公庁などの法人へ、太陽光発電システムの営業および、提案をお任せ。
当社は「太陽光発電システム」の設計から販売、工事、メンテナンスまでフルサポートを行っています。
業界でもネームバリューがあるので、新規のお客様にも売りやすい仕組みが整っています！

＜営業の流れ＞
太陽光発電システムに興味をお持ちの法人のお客様（新規・既存）に連絡をし、ニーズをヒアリング
↓
企画の提案などを行い、見積書・営業資料の作成
↓
社内関連部署への手配や依頼
↓
既存顧客へのフォロー

＜配属部署＞
◆支店営業部
太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店、ホームセンターなどの関連販売店に、当社が扱う商材を卸売します。基本的に新規・既存を含む複数のお客様を担当。販売店向けに商材の勉強会などを開催し、当社をアピールすることもあります。

◆営業推進部（大規模案件）
官公庁や工場・プラントを持つ企業には、大規模発電が可能な産業用メガソーラーを。住宅展示場や住宅メーカーの営業所には、新築住宅の屋根に設置するソーラーパネルを提案します。数億円～数十億円規模、年単位の案件が中心です。

◆産業推進
製造業やディベロッパーなどに、太陽光発電システムの導入や蓄電池を提案。材料手配・工事なども自社で行うため、数千万円～億単位の大きな金額を動かせます。

※配属部署は、ご希望を考慮のうえ決定します。
※入社後の職種変更（営業職から別職種へ）はありません。
※その他、太陽光発電所そのものを提案する営業や、学校や市役所などの自治体に太陽光発電を提案する営業にも挑戦可能です。

チーム／組織構成
中途入社が9割！さまざまな前職・経歴の人が活躍しています！
個人の持ち味を活かして、成果を上げられるよう、営業手法などのルールは定めていません。
それぞれが自分に合った営業スタイルを確立させ、経験問わず多くの社員が活躍しています！

学歴不問！接客・販売、営業経験が活かせる！／要普免（AT限定可）
＜職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■接客・販売、営業などの人と関わる仕事の経験がある方

＜先輩の前職例＞
異業種の営業、動物園の飼育員、料理人、ドライバー、アスリート、バーテンダー、俳優　など

＜こんな方におススメ！＞
・未経験から営業に挑戦したい方
・対人経験を活かし、営業にキャリアチェンジしたい方
・自分の個性を活かして、営業をしたい方
・自分の営業スタイルを確立させ、成長したい方

☆採用人数10名の増員募集です！

東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、岡山、福岡の各拠点
※希望勤務地への配属

☆U・Iターン歓迎！

東京本社・関東支店／東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階・4階
└地下鉄「大門駅」A3出口より徒歩1分

北海道支店／札幌市北区北６条西1-3-8 38山京ビル 4階
└JR線「札幌駅」北口より徒歩4分

東北支店／仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 16階
└地下鉄「広瀬通駅」東2出口より徒歩4分

関西第一支店・関西第二支店／大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階
└地下鉄「新大阪駅」4番出口より徒歩6分

中部支店／名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル 6階
└地下鉄「伏見駅」10出入口より徒歩2分

中四国支店／岡山市北区本町 6-36 第一セントラルビル 4階
└JR線「岡山駅」東口より徒歩7分

九州支店／福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング 2階
└JR線「博多駅」博多口より徒歩5分

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
※2か月間の試用期間があります。※試用期間中の待遇に変動はありません

月給21万円以上＋賞与年2回+諸手当
※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力を考慮し、加給優遇します。

＜諸手当について＞
■残業手当（100％支給）
■資格手当
【例】第二種電気工事士：月5000円、第一種電気工事士：月1万円
└ 2級電気工事施工管理技士：月1万円、1級電気工事施工管理技士：月8万円　など

☆その他にも手当があります！詳細は【待遇・福利厚生】欄をご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
四半期ごとの評価表彰制度あり
売り上げの達成等が指標となり、順位と成果に応じて支給。

■賞与
年2回
（8月・2月）※業績による

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収480万円／27歳・経験2年（月給28.6万円＋賞与2回+諸手当）
年収560万円／31歳・経験3年（月給33.6万円＋賞与2回+諸手当）
年収740万円／34歳・経験5年（月給51.5万円＋賞与2回+諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■報奨金制度
└ 会社が推奨する資格を取得した場合に受験料と祝い金を支給
└【例】第二種電気工事士：3万円＋受験料、1級電気工事施工管理技士：30万円＋受験料　など
■社員表彰制度（優秀社員には表彰状・賞金を授与）
■資格取得支援制度（会社規定の資格を取得時、受験料および奨励金を支給）
■社員持株制度
■退職金制度
■アイデアコンテスト
■e-ラーニング（PCスキル・ビジネススキル・マナー・語学など、全135講座が無料で受講可）
■社内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※社内カレンダーにより、年5日ほど土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（取得率70％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■ファミリー休暇
■リフレッシュ休暇

≪5日以上の連続休暇が取得可能！≫
≪2度の産休・育休を経て復職した社員もいます！≫

◆基礎研修（約1週間）
独自の研修施設『XSOL研修所』で、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどが学べます。

◆OJT研修
現場配属後は、上司や先輩社員と同行し、最大半年かけて少しずつ仕事を覚えていきます。日々の同行で、お客様へのアプローチや提案の仕方などを吸収することができます。

☆その他、様々な研修をご用意！
自社が運営する発電所の見学、ベテラン社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向け研修やカスタマイズ研修（オンライン）など、社員の成長をサポートする研修を多数ご用意。こうした環境の中で、未経験入社の20代～30代の若い社員が多く活躍しています。