株式会社ＧＲＩＴの過去求人・中途採用情報

建設・製造・介護など、人材不足に悩む業界の企業様に『新卒採用をしてみませんか？』とご提案します。
具体的な仕事内容
各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、
契約後はクライアント企業に代わり各高校へ求人アプローチを行います。

☆飛び込み営業や入社後の職種変更はありません！

＜具体的な業務の流れは…？＞
【1】まずは人材不足にお困りの企業に電話でアプローチ
契約後は採用ブランディングをもとに、
クライアント企業様の魅力が伝わる採用パンフレットや
HP、動画などのPRツールの制作にも携わります。
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【2】高校へ求人をアプローチ
工業高校・商業高校・通信制高校・定時制高校など、
就職率の高い高校へ求人広告の掲載をご提案します。
エリアは東京都内を中心に1都3県の学校へアプローチします。
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【3】求人掲載後のアフターフォロー
求人の反響などを伺い、悪かった場合は反響を上げるための施策もご提案。
年間で採用を実現できるまで、お客様に寄り添い継続的なフォローをします！

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＜入社後の流れは…？＞

【1】入社～1週間
入社から1週間の期間に、
トークスクリプトを見ながらアポイント業務を行います。
その中で上手く答えられなかったことなどを、
上司に随時聞きながら業務を進めていき、
アポロープレも行いながら上達を目指します。
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【2】～約1ヶ月後
目標は営業業務を1人で行えるようになることと、
アポイントを安定的に取得できるようになること。
引き続き先輩社員からのフィードバックをもらったり、
営業にも同行して流れやコツを吸収したりしましょう。
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【3】目指すは”3ヶ月後の独り立ち”！
調子が悪い時や成績が出ずに悩む時は、
先輩と業務を行ったり営業ロープレを行ったり、
近くでフォローするので安心してください◎

☆経験豊富な先輩がマンツーマンで教えていき、
すぐにフォローできる体制なので、
未経験でもスピード感のある成長ができます！

チーム／組織構成
【少人数組織だからこその温かさ・自由さ】
代表は30代前半で、チームとしての一体感を大事にしています。
そのため人間関係も良好。これから社員が増えていけば、
食事会や飲み会、社内イベントなどで横の繋がりも強化していきます！

また「こんな商材おもしろいんじゃない」といった、
新しい事業の提案の声も上げやすい環境です◎

【学歴不問／職歴不問／営業未経験の方も歓迎】人柄や意欲を重視します！特別な経験やスキルは一切不問◎
☆職種・業種未経験歓迎です！
☆第二新卒・既卒・社会人デビューも大歓迎です！
営業経験がなくてもOK！／普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可

【こんな方は大歓迎です】
■販売職や飲食店など接客業務の経験をお持ちの方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■仲間との連携やチームプレーが好きな方
■スタートアップ企業の創成期メンバーとして活躍したい方
■ゆくゆくは会社の中核に成長したい方

【以下のような方は優遇します】※必須ではありません。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・ネット広告系の営業経験をお持ちの方
・HPや動画制作などのスキル、知識をお持ちの方（独学でも可）

■本社：東京都港区赤坂2丁目15-18 西山興業赤坂ビル403号

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より 徒歩13分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩14分
・東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩14分

■9:30～19:00（実働時間8時間／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

■月給24万円以上＋インセンティブ
※上記には固定残業代（45時間分／63,000円）を含みます。
※固定残業時間の超過分は別途で支給いたします。

☆描けるキャリアパスは無限大！
【一般⇒主任⇒課長代理⇒課長…】というキャリアパスを用意。
入社から最短3ヶ月で一般職から主任への昇格も可能です！

＜試用期間あり：3ヶ月＞
試用期間中でも条件に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約数に応じたインセンティブあり
■通勤手当（月2万円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）※金額は成績によります。

■昇給
随時（最短3ヶ月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収360万円／入社1年目／一般社員
年収420万円／入社2年目／主任
年収500万円／入社3年目／課長代理

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■達成会
■懇親会（食事会や飲み会）
■社内イベント
■天然水飲み放題

☆これから新たな福利厚生も増やしていく予定です！
「こういった制度がほしい」などの積極的な意見もお待ちしています◎

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■年末年始や夏季休暇など5日以上の連続休暇取得可能