株式会社青山製作所
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 13件あります!
株式会社青山製作所の 募集が終了した求人
製品・工程の改善業務/フレックス制度/完全週休2日制!
- 正社員
自動車関連製品や生産工程・工程設計の『改善業務』が主なミッション。自分の仕事が結果で返ってきやすい!
具体的な仕事内容
■改善業務
・量産工程改善&トラブルシューティング
量産工程にて発生する生産ロスや
トラブルの情報を集め、
製造過程の改善を行うことにより
製造原価の低減や生産性向上につなげます。
・FMEA(潜在的故障モード影響解析)
専用のシステムを用いることで
製造過程で発生する可能性がある問題を
工程設計段階で明らかにすることが可能。
未然に故障発生のメカニズムや原因を追究できるので
工程の改善に役立てることができます。
■金型の改善(原価低減)
製品を生産する上で必要となるのが金型であり、
金型は”一定の生産数”または”破損”により交換されます。
金型寿命を向上させることで
製造原価の低減につながります。
■IATF16949認証対応業務
部品/部材メーカーを審査して、
国際的な品質マネジメントシステムの
要求に適合しているかの合否を判定。
優れた品質管理能力を国際機関から
信頼されているからこその仕事!
/
この仕事の、ココが良い!!
\
▼メイン業務は「現状の改善」
お客様から求められる製品形状に対し
・完成までの製造工程
・ワイヤーから製品形状にするための
工程設(塑性加工)&金型設計
を行い、試作にて良品条件を確認。
量産化に向けて、部署全体で
製品たちあげを行っています。
自分の仕事が結果・効果となって
返ってきやすく大きな達成感も味わえます!
▼会社の「生産性」と「効率化」に取り組む
「現状をより良くするには?」
「問題が起きたときの最善の解決策は?」など、
頭を使うことも多い仕事。
仕事をするうちに思考力や
柔軟な対応力が鍛えられます。
***
取引先は
誰もが知る「日本の自動車メーカー」や
「海外の自動車メーカー」など
国内外の自動車メーカーから
絶大な信頼を得ています!
チーム/組織構成
皆さんが所属するのは、生産技術改善チーム。
男女問わず活躍している部署です。
社員同士のコミュニケーションもばっちりで、
入社直後でも質問がしやすい、風通しの良さに自信あり!
入社時に特別な経験は不要です。
男女問わず、イチからの挑戦も大歓迎ですが、
モノづくりや生産現場に近い職場のため、
工場などでの製造業、
自動車関連の仕事経験も活かせますよ!
■組織名称:生産技術改善チーム
未経験OK!「自動車が好き」「モノづくりに関わりたい」意欲を応援◎【35歳以下の方/第二新卒も歓迎】
▼必須資格
・短大、大卒以上(文理不問)
・35歳以下の方
▼あれば尚可
・ExcelやWordなど、PC操作ができる方
《 特別な経験やスキルは不要 》
//業界・職種未経験歓迎!
…………………………
「自動車業界で働きたい」
「モノづくりに深く関わりたい」など、
意欲のある方、大歓迎!
【 こんな方が活躍できる職場! 】
◆自動車が好き、モノづくりに関わりたい
◆頭を使って考える事が得意
◆柔軟な考え、ひらめきを持てる
◆結果や効果が自分に返ってくる仕事がいい
◆学ぶ姿勢、成長意欲のある方
◆安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8番地
※名鉄「江南駅」より車で10分(駅東側より社用バスが運行しています。)
8:15~17:00
★フレックスタイム制あり
コアタイム/10:15~15:00、フレキシブルタイム/設定なし
※標準的な勤務時間例8:15~17:00
※試用期間中のみ8:30~17:15 フレックスタイム制での勤務不可
⇒柔軟な働き方が可能!
自分で働く時間帯を調節もできるので、
自由度もアップ◎
■平均残業時間
20時間
※残業月10~30時間程度
正社員
※3カ月間の試用期間あり(期間中の待遇に差異はありません)
■月給:20万2000円~
※上記は最低保証額です。年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
※毎年必ず昇給がある年齢給制度を導入しています。
<各種手当も豊富> ※規定に準ずる
■残業手当
■出張手当
■家族手当(第1扶養1万9500円/月 ほか)
■役職手当
■職能資格手当
■業務手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度実績5.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収362万円
※詳細 年収361万9435円
■社員の年収例
~月に残業を20時間した場合~
◎年収470万円/30歳(月給24万円+各種手当+賞与)
◎年収620万円/35歳(月給27万円+各種手当+賞与)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■住宅資金貸付制度あり
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■社員旅行
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■独身寮
■クラブ活動
■階層別研修
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
国内外から注目されている安定企業◎
創業以来一貫して黒字経営が続いており、
世界トップレベルのシェア率を誇っています。
職場はワンフロア制になっており、
他部署の社員ともコミュニケーションが
取りやすく、相談や打合せもしやすいです。
先輩にもいつでも相談できるので、
安心してくださいね。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)