株式会社青山製作所

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8

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製品・工程の改善業務/フレックス制度/完全週休2日制!

  • 正社員
仕事内容

自動車関連製品や生産工程・工程設計の『改善業務』が主なミッション。自分の仕事が結果で返ってきやすい!
具体的な仕事内容
■改善業務
・量産工程改善&トラブルシューティング
量産工程にて発生する生産ロスや
トラブルの情報を集め、
製造過程の改善を行うことにより
製造原価の低減や生産性向上につなげます。

・FMEA(潜在的故障モード影響解析)
専用のシステムを用いることで
製造過程で発生する可能性がある問題を
工程設計段階で明らかにすることが可能。
未然に故障発生のメカニズムや原因を追究できるので
工程の改善に役立てることができます。

■金型の改善(原価低減)
製品を生産する上で必要となるのが金型であり、
金型は”一定の生産数”または”破損”により交換されます。
金型寿命を向上させることで
製造原価の低減につながります。

■IATF16949認証対応業務
部品/部材メーカーを審査して、
国際的な品質マネジメントシステムの
要求に適合しているかの合否を判定。
優れた品質管理能力を国際機関から
信頼されているからこその仕事!


この仕事の、ココが良い!!


▼メイン業務は「現状の改善」
お客様から求められる製品形状に対し
・完成までの製造工程
・ワイヤーから製品形状にするための
 工程設(塑性加工)&金型設計
を行い、試作にて良品条件を確認。
量産化に向けて、部署全体で
製品たちあげを行っています。

自分の仕事が結果・効果となって
返ってきやすく大きな達成感も味わえます!

▼会社の「生産性」と「効率化」に取り組む
「現状をより良くするには?」
「問題が起きたときの最善の解決策は?」など、
頭を使うことも多い仕事。
仕事をするうちに思考力や
柔軟な対応力が鍛えられます。

***

取引先は
誰もが知る「日本の自動車メーカー」や
「海外の自動車メーカー」など

国内外の自動車メーカーから
絶大な信頼を得ています!

チーム/組織構成
皆さんが所属するのは、生産技術改善チーム。
男女問わず活躍している部署です。

社員同士のコミュニケーションもばっちりで、
入社直後でも質問がしやすい、風通しの良さに自信あり!

入社時に特別な経験は不要です。
男女問わず、イチからの挑戦も大歓迎ですが、
モノづくりや生産現場に近い職場のため、
工場などでの製造業、
自動車関連の仕事経験も活かせますよ!

■組織名称:生産技術改善チーム

対象となる方

未経験OK!「自動車が好き」「モノづくりに関わりたい」意欲を応援◎【35歳以下の方/第二新卒も歓迎】
▼必須資格
・短大、大卒以上(文理不問)
・35歳以下の方

▼あれば尚可
・ExcelやWordなど、PC操作ができる方

《 特別な経験やスキルは不要 》
 //業界・職種未経験歓迎!
…………………………
「自動車業界で働きたい」
「モノづくりに深く関わりたい」など、
意欲のある方、大歓迎!

【 こんな方が活躍できる職場! 】
◆自動車が好き、モノづくりに関わりたい
◆頭を使って考える事が得意
◆柔軟な考え、ひらめきを持てる
◆結果や効果が自分に返ってくる仕事がいい
◆学ぶ姿勢、成長意欲のある方
◆安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8番地
※名鉄「江南駅」より車で10分(駅東側より社用バスが運行しています。)

勤務時間

8:15~17:00
★フレックスタイム制あり
 コアタイム/10:15~15:00、フレキシブルタイム/設定なし
※標準的な勤務時間例8:15~17:00
※試用期間中のみ8:30~17:15 フレックスタイム制での勤務不可

⇒柔軟な働き方が可能!
 自分で働く時間帯を調節もできるので、
 自由度もアップ◎
■平均残業時間
20時間

※残業月10~30時間程度

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(期間中の待遇に差異はありません)

給与

■月給:20万2000円~
※上記は最低保証額です。年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
※毎年必ず昇給がある年齢給制度を導入しています。

<各種手当も豊富> ※規定に準ずる
■残業手当
■出張手当
■家族手当(第1扶養1万9500円/月 ほか)
■役職手当
■職能資格手当
■業務手当

■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度実績5.2カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収362万円
※詳細 年収361万9435円

■社員の年収例
~月に残業を20時間した場合~
◎年収470万円/30歳(月給24万円+各種手当+賞与)
◎年収620万円/35歳(月給27万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■住宅資金貸付制度あり
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■社員旅行
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■独身寮
■クラブ活動
■階層別研修

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇

世界トップレベルのシェア率!

国内外から注目されている安定企業◎

創業以来一貫して黒字経営が続いており、
世界トップレベルのシェア率を誇っています。

職場はワンフロア制になっており、
他部署の社員ともコミュニケーションが
取りやすく、相談や打合せもしやすいです。

先輩にもいつでも相談できるので、
安心してくださいね。


出典:doda求人情報(2023/1/16〜2023/4/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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