高千穂商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度】ショッピングクレジットに関する受付と審査に関する事務作業をお任せします
具体的な仕事内容
■加盟店様に関わる業務
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step1：加盟店様からファックスでクレジットの申込書が届く
step2：申込書の内容チェックし、ファックス内容のデータ入力
step3：審査手続きへ依頼
step4：審査の結果を加盟店様へご連絡

■お客様に関わる業務
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step1：クレジットをご利用されるお客様へ入金のご案内
step2：お客様からのお問い合わせ対応
step3：契約内容確認のご連絡

その他、書類作成や庶務業務などもお任せします。

【入社後は…】
入社して1～3カ月は専任教育担当の指導のもとで仕事の一連の流れを覚えていきましょう。仕事をやりやすくするために「もっとこうしたら？」「こんなやり方はどう？」といった意見も大歓迎です！日本クレジット協会の研修や、月2回の社内勉強会など、学べる機会をご用意しておりますので、業界未経験の方や経験が浅い方も着実にスキルを磨いていけます。

【ここがおススメ】
★オフィスワークデビューしやすい環境！
申込書の入力業務は専用システムで行います。名前や住所、数字など、正確に入力することが必要ですが、操作自体は難しいものではありません。WordやエクセルなどのPCスキルも簡単なレベルでOK！事務未経験の方もオフィスワークデビューしやすい環境です。

★これまでの経験を活かしてキャリアアップ！
※年齢や社歴は関係なし！意欲やポテンシャル次第で、さらなるキャリアアップを目指せます！
※コールセンターの経験や金融業界の経験がある方は、スキルを活かして存分にご活躍いただけます！

チーム／組織構成
男性5名・女性5名の職場です。風通しが良く、やりたいこと、得意なことがあればどんどんお任せしていく社風です。少しずつ着実にステップアップしていける環境です！

【学歴不問】＜業界・業種未経験者、第二新卒歓迎＞オフィスワークのご経験がある方大歓迎
★業種未経験歓迎！
★職種未経験歓迎！

【こんな方、ぜひご応募ください！】
■人と話す事が好きな方
■社会人経験のある方
■金融に関する知識を身に付けたい方
■正社員としてステップアップしたい方

【活かせる経験】
■オフィスワークのご経験
■コールセンターでのご経験
■金融業界でのご経験
※クレジット・信販業界は大歓迎！

【こんな方、歓迎します】
■決まった業務をこなすより、自分のやりやすい方法を見つけられる方
■新しいことにチャレンジしたい方
■明るい対応ができる方
■チームワークを大切に仕事に取り組んでいただける方

【転勤なし】東京都千代田区鍛冶町1-7-4
★アクセス：神田駅から徒歩1分

【シフト制（実働8時間）】
★10：30～19：30
★11：00～20：00

※メインは11：00～20：00のシフトになります
■平均残業時間
5時間

～30時間　※選択される働き方によって異なります

正社員
試用期間3カ月(期間中は月給20万円～)
※金額は年齢や職歴、経験等を考慮して決定します。
※その他の条件は本採用と同一。

★選べる2つの働き方！ご自分に合った方で活躍を！
※弊社都合で希望されていない働き方を勧めることはございません

①定時上がりの働き方：8時間就業（シフト制）
月給22万円～（残業代別途／最大で月5時間程度の残業あり）

②稼ぎたい方向け働き方：一日平均9.5時間勤務
月給27万円～36万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を
月5万1570円～6万9200円支給し、金額は担当業務によって定まります。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※月給は、経験・能力等を考慮の上決定します。
賞与：決算賞与を支給する場合あり（12期連続支給中）個々の業績・社歴等に応じ評価

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収264万円
～369万円(定時上がりの働き方の場合)
年収324万円
～660万円(稼ぎたい方向け働き方の場合)

■社員の年収例
年収288万円／経験1年(①定時上がりの働き方：女性、残業月平均2時間)
年収320万円／経験2年(①定時上がりの働き方：女性、残業月平均3時間)
年収436万円／経験2年(②稼ぎたい方向け働き方：20代男性)
年収760万円／経験12年(②稼ぎたい方向け働き方：50代女性)

■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■研修制度
■社員旅行（コロナ禍の前は香港や台湾、近場の海外にも行っています）
■服装自由
■プロ野球観戦（シーズンシート／東京ドームの巨人戦の年間シートを保有し、希望者は出勤時間を調整しての観戦も可能です）

※専門知識をブラッシュアップするための社内研修あり（月2回／無料）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務知識習得後、月1回の土曜出勤あり（その場合は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（6～11月でローテーションにより原則平日5日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社の仕事は加盟店様・お客様・当社の社員という3方向のコミュニケーションが必須。特に加盟店様・お客様とのコミュニケーションは、電話でのやり取りが中心です。そこで大切なのが、「ホスピタリティ」という意識。加盟店様・お客様の声にしっかりと耳を傾け、より良いサービスにつなげていってください。

ホスピタリティ精神をもって仕事に取り組んでいただける方やあいさつがしっかりできる方なら、未経験スタートの方でもキャリアアップは夢ではありません。