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株式会社SceneLive

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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WEBマーケター(運用型広告担当)/年間休日125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スキルアップが目指せる!】運用型広告の業務実務担当として、PDCAを回して進めていただきます。
具体的な仕事内容
<主な業務>
・リスティング広告、SNS 広告、ディスプレイ広告の広告入稿作業
・アクセス解析
・LP・サイトの改善提案
・定期的な予算進捗管理、および入札、ターゲティングの変更、運用業務
・エクセルやスプレッドシートをベースにした配信レポート作成業務
・レポート工数圧縮のための数式等を用いたフォーマット及びマニュアルの整備

【ミッション】
売上の促進に直結するリードジェネレーション、獲得リードに対するターゲット獲得精度の向上

【マーケティングチームの特徴とメリット】
<個人のスキルアップを推奨する環境、手厚い教育体制>
社内にて予算の管理方法・運用のノウハウ等、丁寧にお教えします。
また、外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も活用いただけます。

更に、月に4回ほど、スキルアップのための時間を自由に設定できます。
マーケティングは常に進化していくため、事業会社に在籍しながらも新しい刺激に触れつつ、得られたインプットをすぐに実行できる環境が整っております。

<経験に関わらず、意見を尊重してもらえる>
各メンバーの経歴も多様なため、経験に関係なく発言ができ、しっかりと考えられている意見に対して、まずはやってみる行動力を重視しています。ですので、短期間で多くの経験や実績を積むことが可能です。

チーム/組織構成
■WEBマーケティングの組織について
現在マーケティングチームは部長1名、メンバー2名の3名体制です。
各メンバーの経歴は多様で社歴や経験に関係なく発言でき、
しっかりと考えられている意見に対してはまずはやってみる行動力を重視しています。
ですので、短期間で多くの経験や実績を積むことが可能です。

■組織名称:営業本部 マーケティング部 マーケティングチーム

対象となる方

【学歴不問・経験が浅い方も歓迎】成長意欲が強く、マーケティングを深く学びたい方
【必須スキル】
・Google Analytics運用経験 1年以上

【歓迎スキル】
・Google広告運用経験 1年以上
・SNS広告運用経験(半年以上)
・yahoo広告運用経験(半年以上)

【求める人物像】
・自責で物事を考え、成長意欲が旺盛な方
・アドバイスを真摯に受け止める素直さのある方
・ロジカルに物事を捉え、積極的に発信できる方

選考のポイント

お客様の事業成功もしくは事業課題の解決に向けて、一緒にKPIを追いかけることが出来る方を希望しています。

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)/駅から3分/転勤なし/広々オフィス※感染症対策リモートワーク可能

<アクセス>
地下鉄「本町駅」より徒歩3分
★堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅からも徒歩圏内

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
※基本定時退社
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件同一)

給与

月給24万円~35万円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限:月4万円)
■家族手当(子:1人当たり月5000円)
■お弁当補助 ※半額を会社が補助

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年1回
(11月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険
・健康、雇用、労災、厚生年金

★ノー財布制度★
■お弁当補助(半額を会社が負担)
■自販機無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援★
■スポーツジム完備(運動不足を解消)
■定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援★
■書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修
    
★その他★
■テレワーク/リモートワーク(感染予防対策として)
■ワークライフバランス
男性・女性の育休取得実績もございます。長期休暇も取りやすく、平均残業時間は10時間程度で残業を減らす工夫や有給消化率が下がらない環境づくりも心掛けています。また、長期休暇も魅力的です。

■オフィス
・専用席やオープンスペースの利用可能・オフィスとは思えないほどオシャレな内装
・スポーツジムやリラックスルームまで完備・ドリンクやお菓子も無料

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別傷病休暇
■コロナワクチン休暇
■GW休暇(7連休)
■夏季休暇(6連休/公休日2日)
■11月連休(4連休)
■年末年始休暇(11連休/公休日4日)
※2022年予定。公休日と指定有給制度により連休を実現


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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