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総合職(コーダー/Webデザイナー)前職給保証

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

これまでの経験と希望に応じてコーダーまたはWebデザイナーとしてご活躍いただきます!
具体的な仕事内容
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

コーダーあるいはデザイナーとして、建築や医療、食品関係など幅広い業界のお客様のWebサイト制作および保守運用をお任せします!

一度当社でWebサイトの制作を担当したお客様から新しいお客様をご紹介してもらうことが多く、現状ほぼご紹介で案件がいっぱいとなっています。しかし、今後の事業拡大に向けて営業職メンバーも増員予定!

営業担当が獲得してきた新規案件を担当する可能性もありますよ。

【 具体的な仕事内容 】
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<コーダー>
当社が管理を受け持っているお客様のWebサイトコーディング・運用・保守をお任せします。

☆コーダー1名あたり2社~3社のお客様を受け持っていただきます。(規模感・更新頻度により前後します)

☆最初はコーディングからスタートして、ゆくゆくはお客様と直接接点を持ちながら構成段階から携わることも可能です。

<Webデザイナー>
HPや自社サイトを作成したいと思っているお客様とお打ち合わせからデザイン作成(フレームワーク)、バナー作成などをお任せします。

☆UI・UXの観点からWebデザイン業務を行って頂きます。
「ユーザーの動きを考慮すると、ここにボタンを置くと良いかもしれません」など、経験に基づいたご提案をお願いします!

【 代表も現役のエンジニア 】
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当社の代表はもともとサラリーマンで「独立したい」という想いからエンジニアを志しました。その後経験を積み、設立されたのが当社です。

代表が現役のエンジニアだからこそ、ゆとりをもって作業できる現実的な納期設定がされているので、メンバーの残業時間も月平均20時間未満と少なめに収まっています。

【 確かなスキルが身に付く 】
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コーディングやデザインの面だけでなく、システム面も携わることができるので幅広いスキルを身につけることが可能です!「確かなスキルを身につけてゆくゆくはフリーランスとして活躍したい」という思いをお持ちの方も応援します。

チーム/組織構成
現在、会社全体で6名のメンバーが活躍中♪
今回新たにコーダー1名、Webデザイナー1名を増員することになりました。

■男女比:6:4
■年齢構成:平均年齢:35歳

対象となる方

【学歴・転職回数不問】Webサイトのコーディングができる方(html,CSS,JavaScript)
【必須】
■Webサイトコーディングの実務経験がある方
(html,CSSを理解し、jQueryを使用できるところまでを想定)

☆独学OK♪コーダーの実務経験がなくても、SEなど別の言語に触れてきた経験があり、自主的にWebサイトのコーディングを学習している方も歓迎します!業種未経験歓迎!

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■ Webデザイナーとしての実務経験がある方
■WordPressの構築経験がある方
■WordPressのテーマを開発した経験がある方
■GitHubにソースコードをアップロード、またはレビューをした経験
■ Photoshop、Illustratorが使用できる方

選考のポイント

仕事の中で自ら楽しみを見出し、学習しようとする姿勢がある方は大歓迎です☆転職を通してどのような仕事をしたいのか、将来的に実現したいことなどをぜひ教えてください。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/『天満橋駅』より徒歩1分】
大阪府大阪市中央区谷町1-3-18 イディアクロス天満橋ビル4F
☆Osaka Metro谷町線『天満橋駅』より徒歩1分

※社会情勢を考慮しながら状況に応じてリモート(在宅勤務)も相談可能です。
会社の方向性として、ゆくゆくは常時リモートでも問題ないような体制を整えていきたいと考えています。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※現在はコロナ対策の一環で10:00~19:00に就業時間を変更しております。
■平均残業時間
15時間

~20時間未満(オン・オフのメリハリをしっかり取っており定時退勤も少なくありません)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間の給与、待遇に変更なし)

給与

【経験者前職給保証】
月給22万円~35万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月3万9100円~4万1800円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円※スキルや経験を考慮して決定

■社員の年収例
550万円/40歳/入社1年
600万円/30歳/入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費補助
◆外部セミナー・講習受講サポート
◆時間外手当(固定残業時間超過分)
◆社会情勢に応じてリモートワーク(在宅勤務)可
◆ノートPC貸与
◆定期健康診断
◆服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇の取得も可能です!

【 ライブイベントも大切に 】
……………
まだ社内で産休育休を取得したメンバーはいませんが、今後機会があれば既存メンバーにも新メンバーにも積極的に取得して頂きたいと考えています。
ライブイベントを大切にしながら末長くご活躍頂ける環境をご用意しています。


出典:doda求人情報(2023/1/9〜2023/3/5)

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