マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プロテラス

SP代理店(イベント・販促提案など)

【東京本社】

株式会社プロテラスの過去求人・中途採用情報

株式会社プロテラスの 募集が終了した求人

集客支援コンサルタント/転勤なし/土日祝休み/フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

外勤営業・内勤営業/多彩なメディアを駆使して、販促プロモーション、広告やブランディングに関するご提案
具体的な仕事内容
◆札幌市内および近郊を中心とした道内で、アミューズメント施設や商業施設に対して、集客支援のご提案をお任せします。希望や適性を考慮のうえ、外勤営業、内勤営業のいずれかをお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
●ヒアリング
クライアントからの問い合わせに対して、アポイントを取り訪問。既存の取引先が約8割です。内勤の場合は、電話・オンラインなどでコミュニケーション。課題やニーズをヒアリングします。
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●ご提案
クライアントの課題を解決するために、映像プロモーション、Web広告、チラシ、店内外の装飾、DMなど、どんなメディアが最も効果的か検討したうえで、最適なソリューションをご提案します。
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●制作
ご提案の内容を踏まえ、ディレクターやデザイナー、動画スタッフなど、社内のクリエイティブと打合せて、コンセプトを立て、具体的な表現に落とし込んでいきます。

◆ 自分のアイデアがカタチに! ◆
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クライアントの課題やニーズに応じて、多彩なご提案が可能なポジション。個人の裁量は大きく、自分なりのアイデアを活かせるなど、自由度の高さが魅力です。クリエイティブスタッフの力を借りながら、自分の思い描いたイメージをカタチにするやりがいがあります。

◆ 個々の頑張りはフェアに評価 ◆
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3カ月に1回は支社長との面談を実施し、将来のキャリアについて擦り合わせ。さらに半期に1回、ひとりひとりのスキルを見極めたうえで、無理のない業績目標を設定します。そのうえで明確な評価を行い、昇給や賞与に反映する仕組みです。自分の頑張りが確実に収入アップにつながります。
◆ 営業としてのスキルアップも可能 ◆
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ご入社後1~2年でユニットリーダーをお任せすることもございます。
ユニットメンバーと一緒に目標を達成する喜びとマネジメント能力の装着も
でき営業職としてのスキルアップが叶えられます。

チーム/組織構成
現在、札幌支社の営業は3名の体制(内女性1名)です。業界経験のない方は最初の1~2カ月間、先輩や上司が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

対象となる方

学歴不問/何らかの営業経験、もしくは営業事務の経験者/業種未経験歓迎◆外勤営業は要普免(AT限定可)
◆異業界からのチャレンジを歓迎いたします。無形商材のご提案経験のある方は、入社後に活かせます。

●活躍できる人物像
・何ごとも前向きに取り組める方
・自分のアイデアを発揮できる営業をしたい方
・「ものづくり」が好きな方

勤務地

転勤なし/北海道札幌市中央区南3条西3丁目8-1 エテルノビル4

※U・Iターン歓迎

【アクセス】
・「すすきの駅」から徒歩1分
・「豊水すすきの駅」から徒歩4分
・「大通駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務時間例 10:00~19:00(休憩60分)
コアタイム 11:00~16:00
フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇・条件に変更はありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8603円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回(業績賞与)/売上に応じて別途決算賞与あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収600万円/30歳・経験5年
年収550万円/28歳・経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■報奨金制度
■資格取得支援制度(カラーコーディネーター、照明士、電気工事士など)
■独立支援制度
■スキルアップ支援制度
■ボランティア活動補助
■サークル活動補助
■英会話学習支援
■奨学金助成制度
<その他の制度>
■出産祝金制度
■半休グループ制度
■LOVEフラワー制度
■EM&KOP(Empowerment Meeting&Kick Off Party)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連休取得可

グループのポリシー「未踏楽」

当社は、広告、アミューズメントなどの分野で多彩な事業を展開している株式会社テラスホールディングスのグループ企業。2015年に同社から分社化してスタートしました。グループが大切にしている言葉に「未踏楽」があります。誰もが踏み込んだことのないフィールドへの挑戦に躊躇せず、現れる新しい世界への扉を押し開き、これまでの固定概念を打破するイノベーターであり続けます。


出典:doda求人情報(2023/1/23〜2023/3/19)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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