株式会社保険見直し本舗の過去求人・中途採用情報

来店型保険ショップ「保険見直し本舗」をPRするためのプロモーション（オンライン・オフライン）を担当
具体的な仕事内容
お客様に「保険見直し本舗」にご来店いただき、保険のご相談をしていただくためのPR施策の企画・運営業務をご担当いただきます。店舗で行うイベントのほか、「保険Webセミナー」などのオンラインイベントも開催しており、さまざまな角度からアプローチが可能です！
※オンライン・オフラインイベントはエリアごとで月間15～20回程開催します。

―【具体的には】―
■イベントの企画・立案
■協業企業への企画・提案
■イベント当日の運営、ご案内
など

アライアンスを組んだことがある既存の協業企業はもちろん、新規パートナーの創出もお任せ。異業界の地場企業や自治体へ企画提案を行い、コラボイベントを開催するなど、自由な発想でPR施策を企画していただきます。

―【イベント実例】―
◎当社オリジナルのマタニティマークを配布するマタニティイベント。
◎お子さまの足形や手形を使ったタペストリーを作成する「足形アート」イベント。
◎ファミリー向け撮影イベント会場にてライフプラン相談会を実施。
保険は「人生のターニングポイント」で見直しされることが多いため、結婚式場、ベビー用品、キッズ関連などの企業とコラボするイベントも少なくありません。

＼＼ココがPOINT！／／
■保険の知識は一切不要！
イベント当日は、1組10分～15分ほどのお客様対応を行います。子育ての話や、ライフプランについてなど、保険に興味を持ってもらう「入口」としてのコミュニケーションがほとんど。必要なノウハウは入社後の座学研修で身につけられます♪

■「きっかけ」を作る仕事。
集客効果は数字となって目に見えるため、効果が高いときは大きな達成感を味わえます。また、あなたの企画したプロモーションがお客さまが本当に必要な保険を見つけられる「きっかけ」となります。そのため感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心となって活躍中！／
先輩たちの80％以上が未経験からスタートしています。前職がアパレルの販売スタッフや携帯販売スタッフ、写真スタジオのスタッフなど、販売・接客経験を活かしてお客さまとコミュニケーションを取り合っています。

■男女比：4：6

【未経験歓迎／学歴不問／保険の知識は一切不問です！】企画・PRの仕事にチャレンジしたい方大歓迎！
＼以下のような方は歓迎いたします／
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自分の企画で誰かの心を動かす、やりがいのある仕事がしたい方
・企画力や提案力などが身に付き、成長できる仕事がしたい方
・ポジティブな思考で仕事に臨むことができる方

＜以下の経験がある方は尚歓迎＞
・企画経験
・営業や接客経験
・リーダーとチームやプロジェクトをまとめた経験

＜勤務地は希望を考慮し、決定いたします＞
新宿・横浜・大阪・博多
※イベント参加日以外はリモートワークOK！
※転勤なし

■新宿本社企画課
東京都新宿区新宿5-17-18　H&Iビル6F
各線「新宿駅」より徒歩7分

■神奈川営業企画課
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル7F
各線「横浜駅」きた西口より徒歩4分

■大阪営業企画課
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F
JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩10分

■福岡営業企画課
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8F
JR・地下鉄各線「博多駅」博多口より徒歩2分

フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）
フレキシブルタイム／10:00～20:00
コアタイム／なし
※残業はほとんどありません。
※イベント参加日はイベント終了時間まで業務に携わります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月有（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給30万円～(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（定期代相当額／社内規定あり）
■業績連動インセンティブ支給（年2回）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■健康診断無料
■時短勤務

＼リモートワーク導入！／
イベントの開催は前もってスケジュールを組んでいるため、イベント以外の日はリモートで勤務していただけます。時代に合わせ、より柔軟な働き方ができるようになりました。

＼“GOESWELL PLUS＋”が無料！／
“GOESWELL PLUS＋”とは、月額1100円でカラオケなどのアミューズメント施設やホテル・旅館などが優待価格で利用できたり、会員さまだけでなくご家族も対象となるサイクル補償・モバイル端末補償が受けられる有料会員サービスのことです。社員は無料で利用できるのも、嬉しいポイント♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～11日）※その月の土日祝の日数を休めます！※土日にお休みを取得することも可能です◎
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与。10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率93％！！
■介護休暇
★シフトは各自で提出のため、好きな曜日に取得可能！
★5日以上の連続休暇も取得可能

入社後は、1～2カ月間の研修からスタート！座学研修を始め、実際にイベントに参加して現場の動きを把握する実践研修などで、丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。研修中は、保険やマーケティングの知識、企画をどうやって作るかなどを中心にお伝えします。また、研修以外では先輩が責任者として行っているイベントにヘルプとして入り、徐々にお仕事に慣れていただきます。
※入社後に大阪での研修が３日間ほど発生する可能性があります。