ＳＧビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

ITエンジニア◎プロジェクトチームのメンバーとしてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
大手メーカーや東証プライム上場SIerと直接取引している当社。元請け・一次請け案件がほとんどです。業績好調による業務増加に伴いWeb・アプリ、インフラ、組込系、汎用機エンジニアを募集中です。
要件定義～運用保守と幅広い工程を経験できます。

◎参加するプロジェクトは、あなたの希望や将来像にあわせて決定！
◎SESが7割、請負が3割ほど。現在進んでいる8割のプロジェクトがリモートワーク対応しています！

～安心のフォロー体制～
★スキルアップのサポート
日々の勉強が必須な業界だからこそ必要なテキスト代やeラーニング代は会社負担。現場経験と勉強の両面で成長をサポートし、キャリアチェンジやステップアップの道を共に目指します。

★チームでプロジェクト配属
原則自社チームへ配属され各案件も3～5人ほどのチームで参加。在宅ワークのプロジェクトでも先輩にチャットで質問すれば、すぐに反応する文化です。また、月1回ほど意見交換しあったりゲームなどを楽しむ帰社日があります。

★担当営業がこまめにフォロー
困っている時に営業にすぐに頼れるフランクさが当社の特徴。仕事だけではなく私生活まで小さいことでも他人事にせず共に考えてくれる、そんな関係性です。

プロジェクト期間は規模・内容によりますが、平均1～2年。6年以上の長期も。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
代表もIT企業出身であり、給与が安定しないなどのずさんな体制に悩んだ経験があるから。エンジニアが心から安心して働ける場を提供するべく、この会社を立ち上げました。「人間関係が良い会社で働きたい」「エンジニア職で安定した生活がしたい」という方、ぜひ一度お会いしませんか。

■組織名称：ITソリューション事業(第一事業本部・第二事業本部・第三次業本部)
■男女比：男性(11:4)女性
■年齢構成：平均年齢35歳 年齢：２０代３０%、３０代３０%、４０代２０%、５０以上２０%
■定着率：定着率９０%以上

■ITエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方 ※年齢やブランク不問、キャリアチェンジ歓迎
■ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方
└ 開発やインフラの実務経験1年以上を想定
└「独学で言語を学んだ」「IT系の資格を取った」「VBAを使って作成した」など、主体的に学んできた方であればどの年代でも幅広く歓迎します
★経験よりも、人柄重視
スキルがある方はもちろん歓迎しますが、経験が浅くても、意欲のある方、前向きに将来を考えている方、チームワークを大事にできる方は心から歓迎します。


職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

リモートワーク or 本社 or プロジェクト先

★U・I・Jターン歓迎します！（現在、引っ越し・家賃補助などの福利厚生を整備中。受け入れに向けて環境を整えています！）
★現在、8割の社員がリモートワークをしています。
★転居を伴う転勤はありません。

■本社／神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-23 ルネス・ヴィクトワール2Ｆ
交通
本社／地下鉄ブルーラインまたは地下鉄グリーンライン「センター北駅」より徒歩2分

転勤なし／自動車通勤OK

9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩１時間）
※プロジェクト先によって勤務時間が変動する場合があります。

フレックスタイム制／残業20時間未満／原則定時退社
■平均残業時間
10時間

ほど。定時退社できる日も多めです。

正社員／契約社員
■契約社員の場合の契約期間：6ヶ月
□正社員登用実績95%以上
□有期雇用期間は賞与・資格取得手当無し。それ以外の条件は正社員と同一です
■正社員の場合の試用期間：３ヶ月
□試用期間中の労働条件は同一

月給20万円～70万円＋賞与年2回
└ 初月給から、試用期間終了の際に昇給に向け見直しがあります。

★前給を最大限考慮します
上記はあくまで最低保証額。給与は前給・スキル・経験などを充分に話し合った上で決定します。

★原則毎年昇給
100%の社員が、毎年給与UP実績あり！スキルアップができれば、大幅な給与アップもありますよ！

★待機時も給与カットは一切なし
案件を持たない待機期間があっても給与は100％支給します。

★手当充実
在宅勤務手当（月3000円）他。詳細は福利厚生欄をご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
リーダー手当、NO残業手当、資格手当、在宅勤務手当、交通費

■賞与
年2回
1年
賞与補足：１回/1ヶ月分給与額

■昇給
年1回
/1年

■入社時の想定年収
年収280万円
～980万円

■社員の年収例
350万円／経験年数1年・24歳・入社1年目
360万円／未経験入社・29歳・入社2年目
650万円／経験年数23年・47歳・入社4年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇昇給（4月）
◇賞与（6月・12月）
◇社会保険完備
◇残業代（全額）
◇NO残業手当
◇交通費（全額）
◇役職手当
◇私服可
◇在宅勤務手当
◇結婚祝い金
◇退職金
…など

★スキルアップ支援
◇資格取得支援
└書籍購入補助（年1.5万円）、e-ラーニング補助、セミナー参加支援、資格奨学金（試験料／交通費）
◇資格取得手当

退職金制度／社宅・家賃補助制度／育児・託児支援制度／研修制度充実／U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（7月～9月間の任意の2日）
■慶弔休暇　
（２～５日）
■有給休暇　
（入社初月から入社月により1日～10日付与）
■産前・産後休暇
（１～４週に１回また医師の指示日数）
■育児休暇
（医師の指示日数）
■介護休暇
（５～１０日）
■産前産後休業
（６週間）
■育児休業
（原則１歳まで）
■介護休業
（９３日）

育児・介護休暇/休業の取得実績・復帰実績ともに100%