株式会社アイキューブ・マーケティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイキューブ・マーケティングの過去求人・中途採用情報
株式会社アイキューブ・マーケティングの 募集が終了した求人
人事職/完全土日祝休み/未経験歓迎/在宅勤務制度あり
- 正社員
- 転勤なし
通信インフラサービス事業会社での人事業務(採用・労務・教育など)全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
お仕事はできることから段階的にお任せするので、無理がありません。
まずは採用関連業務から始めていただく予定です。
<採用関連>
■新卒採用・中途採用に伴う業務全般
・採用、人員計画の立案~実施(年間20~30名目標)
・新卒説明会の企画、準備、実施
・応募者対応(メールのみ)
・採用面接の実施(1日2~4件程)
・求人情報を掲載する媒体の選定、原稿修正
・イベントの企画・実行
・各種研修の企画・実行
<労務関連>
■入社~退社後までの手続き全般
・雇用・社会保険に関する手続き
・福利厚生関連業務
・社内制度の設計、人事制度の運用
・助成金申請
・安全衛生委員会、面談対応
<教育関連>
■研修制度の企画・実施業務全般
・従業員研修、役職者研修、新人研修などの企画・実行
・研修資料などの書類作成、会場準備
・入社後フォロー、面談対応
== 入社後の流れ ==
入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。
先輩従業員によるフォロー体制も整っているので安心してくださいね!
※入社後の職種変更はございません。
チーム/組織構成
総務部全体では20名ほどが在籍し、20代~30代の従業員が中心となって活躍しています。本ポジションの配属先となる人事課は、5名全員が女性!イキイキと明るい雰囲気の職場です!
<未経験歓迎><学歴不問><第二新卒歓迎>/基本的なPC操作スキルなどをお持ちの方
【 応募必須条件 】
■業種未経験歓迎
■基本的なPC操作スキルとタイピングスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
【こんな方は歓迎いたします!】
★HR領域での業務経験がある方
★2020年卒、2021年卒の新卒採用のご経験がある方
★IT業界での人事経験がある方
★当事者意識をもって積極的に業務に向き合える方
★周囲とのチームワークを大切にできる方
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
東京都品川区大井1丁目20-6 住友大井町ビル北館3階(本社)
< アクセス >
JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩4分
東急電鉄大井町線「下神明」駅より徒歩6分
【受動喫煙防止対策】
オフィス内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給25万円~(固定残業代含む)
※給与はスキル・経験により決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律(定額)月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業時間超過分を別途全額支給)
■交通費支給(当社規定による)
■テレワーク手当(1日あたり200円支給 ※社内規定あり)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収403万円(月給31万円+諸手当+賞与/29歳・入社4年目)
年収325万円(月給25万円+諸手当+賞与/26歳・入社2年目)
<待遇・福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■各種研修制度(従業員研修、役職者研修、新人研修)
■オフィスカジュアル
■ウォーターサーバー完備
<手当>
■残業手当(固定残業時間超過分を別途全額支給)
■交通費支給(当社規定による)
■テレワーク手当(1日あたり200円支給 ※社内規定あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有休取得率76%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性も取得実績あり)
★有休取得率76%と、メリハリをつけて働けます。
★大型連休と有休を合わせるなど、5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)