株式会社日立エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり・技術は入社後でOK！】大手メーカーの家電・住宅空調設備の修理・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
今回あなたには、洗濯機や冷蔵庫、TV、エアコンなどの家電・住宅空調設備の修理やメンテナンス業務をお任せします！

「最近、洗濯機の調子が悪くて…」「エアコンの電源が入らない」など、
お困りのお客様宅に訪問し、修理・メンテナンスを行います。

担当するのは、「シャープ」「パナソニック」「LIXIL」「ダイキン」などの大手メーカー製品であり、
簡単なものから順番にお任せしますので、安心してスキルを磨いていけます。

★＼入社後まずは／★
￣￣￣￣V￣￣￣￣
入社後3カ月間は、自社内やメーカーの研修に参加します（※その間も給与が支給されます）。

●座学&実務研修
午前中に座学、午後に実務という流れで、1日で同じテーマを学びます。
実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという研修も。
手を動かしながら学べるので、頭に入りやすいです！

●OJT研修
先輩社員に同行し、OJTにて実際の業務の流れを覚えていきます。
先輩が作業する横で学べるので、手順をしっかり覚えることができます。

★＼仕事の流れ／★
￣￣￣￣V￣￣￣￣
【STEP1】修理・メンテナンスの依頼
メーカーの修理窓口がお客様の依頼を受け付けます。
　▼
【STEP2】担当者の確定
各拠点が依頼内容を判断し、希望・適性・スキルに合わせて、業務をお任せします。
　▼
【STEP3】お客様にコンタクト
お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容の確認（製品の状態をヒアリングし、事前情報を収集）を行います。
　▼
【STEP4】事前準備
事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品を準備します。
併せて、訪問ルートも確認します。
　▼
【STEP5】訪問
お客様先に車で訪問し、修理・メンテナンスを実施します。
1日の訪問件数は5～8件。作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。

★担当エリアは拠点から30km圏内がほとんど。
★現場での万一の過失事故に備えた、賠償責任保険制度もあり。

チーム／組織構成
全国300名のサービスエンジニアの98%が未経験スタート！入社時の知識・スキルは一切不要です！

■組織名称：メンテナンス事業部
■年齢構成：20代（20％）30代（25％）40代（40％）50代（15％）
■定着率：最長19年（事業開始より）

【未経験歓迎・学歴不問】要普免（AT限定可）★第二新卒・社会人デビュー・ブランクのある方、歓迎！
＼業種・職種未経験歓迎！「人柄重視」の採用を実施します／

「手に職をつけて、しっかり稼ぎたい」、
そのような想いをお持ちの方は、大歓迎！ぜひ奮ってご応募ください。

【こんな方をお待ちしています！】
◎コミュニケーションを大切に、明るい対応で業務に取り組める方

【優遇する経験・スキル】※必須ではありません
■飲食・販売・レジャー産業などの、販売・サービス業の経験
■家電・住宅設備に関する知識（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）
■各種修理・メンテナンス、工事の経験

未経験の方にとって、馴染みのない仕事内容であるため、イメージがつきにくい部分もあるかと思います。
そのため会社説明会を開催していますので、「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください！

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
関東・中部・関西エリアのサービスステーション

■関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・山梨県）
■中部（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県）
■関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県）

※勤務地は希望を考慮した上で決定いたします。

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

契約社員
※1年ごとの契約更新
※試用期間3カ月（その間、給与は月給24万円。時間外手当は別途支給。その他の待遇変更なし）
※正社員登用制度あり

★より稼ぎやすい業務委託への切り替え実績も多数あり！

月給18万円以上～＋インセンティブ＋各種手当

※インセンティブは案件・修理具合によって変動あり。
※上記月給には固定残業代（月5時間分／7200円以上）を含む。超過した場合は追加支給します。
※業務経費2～4万円支給、車両持込費用15,000円支給（レンタカーの貸借制度あり：別途規定あり）

【インセンティブ】月間売上から32万円を差し引いた差額に対して…
・32万1円～50万円⇒40％
・50万1円～60万円⇒50％
・60万円～⇒60％

【インセンティブ例】
★売上45万円の場合：インセンティブ5万2千円
★売上80万円の場合：インセンティブ28万8千円
※上記以上の収入実績の社員も在籍しています。

【POINT】
経験値が上がると…（一例）
・滞在時間20分でインセンティブ4,000円（目安）GET
・効率よく訪問で一日のインセンティブが平均3,000円（目安）UP
・最大インセンティブ1件で20,000円を超えるものあり

資格を使った作業で…（一例）
・1時間の作業で13,000円のインセンティブGET（ガス溶接）
・他者との差別化で、簡単・高収入案件をまとめてお願い！

■入社時の想定年収
年収350万円
～483万円

■社員の年収例
450万円／入社1年目・36歳（インセンティブ・各種手当含む）
510万円／入社2年目・45歳（インセンティブ・各種手当含む）
1010万円／入社3年目・38歳（インセンティブ・各種手当・別途契約変更含む）
※上記はいずれも未経験入社メンバーの年収例となります。

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度
■白靴下配布
■屋内全面禁煙
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度

【Point1】手厚い資格取得支援制度を用意しています！
「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が負担。
eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。
資格取得により、案件の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。

【Point2】特殊工具も会社が貸与します！
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。
一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　

■シャープマーケティングジャパン（株）
■パナソニックコンシューマーマーケティング（株）
■ダイキン工業（株）
■ダイキンエアテクノ（株）
■三菱電機システムサービス（株）
■日立グローバルライフソリューションズ（株）
■パナソニックテクノサービス（株）
■（株）LIXILトータルサービス
■京セラ（株）
■京セラコミュニケーションシステム（株）
■パナソニックリビング（株）首都圏・関東社
■（株）ミライト・ホールディングス
■（株）協和エクシオ