株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）をお任せします。
具体的な仕事内容
本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。

【人事・労務】
◎社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど
◎配属先の管理、社員の異動手続き
◎労働衛生管理

【総務業務】
◎電話対応、来客応対
◎備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など）
◎郵便荷物の受け入れ
◎社内規程の制定・改定
◎労災対応

【給与計算】
◎本社とグループ会社（15社）の給与計算
◎社員の勤怠システムの管理

上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。


【入社後は…？】
＼入社1日目・2日目／
2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。

＼3日目以降／
先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

チーム／組織構成
配属先となる部署は、部長を含め14名が活躍中です。年齢層は20代～50代と幅広く在籍中。神戸物産およびグループ会社の従業員が気持ちよく仕事ができるように各業務に取り組んでいます。

■組織名称：総務部総務課

【学歴不問・事務職の経験がある方】◎Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方
＜必須＞
■事務職の経験者
■Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方
■人と話すのが好きな方
→神戸物産グループの従業員、または社外の方とも電話・メールでのやり取りが多く発生します。

＜歓迎＞
■総務業務経験者

＼求める人物像／
・前向きなスタンスをお持ちの方
・真面目に目の前の仕事を進められる方
・素直な姿勢で仕事に向き合える方
・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方

※業種未経験歓迎

【転勤なし】
本社（兵庫県加古川市加古川町）での勤務となります。
※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。

＜アクセス＞
　JR「加古川駅」南口より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

◎会社の方針として20時完全終業を徹底しています。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇変動なし）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（日帰り：1回3000円、宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

■入社時の想定年収
年収340万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続 5 年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30 歳以上、2 年に 1 回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■社員食堂あり（1 回 300 円で食べ放題）
※各項目に社内規程有あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■有給休暇　
（平均取得率は85％です！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2022年9月2日～2023年9月1日入社の場合：初回付与2023年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【国内】
・株式会社オースターフーズ
・株式会社ターメルトフーズ
・株式会社神戸物産エコグリーン北海道
・秦食品株式会社
・株式会社マスゼン
・株式会社肉の太公
・株式会社麦パン工房
・宮城製粉株式会社
・株式会社グリーンポートリー
・珈琲まめ工房株式会社
・豊田乳業株式会社
・関原酒造株式会社
・菊川株式会社
・株式会社朝びき若鶏
・株式会社銀座とよだ