株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

株式会社神戸物産の募集が終了した求人

海外食品の品質管理（検品・検食）／未経験歓迎／完全週休2日制

仕事内容

業務スーパーで販売する輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業など
具体的な仕事内容
約45ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業など。

【具体的な仕事内容】
上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。

ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。
お客様により良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について、見た目、香り、味、食感…など、自身の五感を使った様々な方法で検品をします。
「業務スーパー」を利用するすべてのお客様の安心・安全と、企業の信頼を守り続ける重要なポジションです！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◎1日の流れ（例）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼9:00～11:00
【検食】
『匂いや味、風味などに違和感はないか』
『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』
『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』
など、約45ヵ国から輸入される商品一つひとつを五感で確認します。

▼11:00～12:00
【結果分析／報告書作成（社内業務の場合）】
検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。
検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積するとともに、各関係部署に内容をフィードバックします。

▼13:00～16:00
【検品作業】
オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。
40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。
ちなみに倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。

▼16:00～17:00
【検食】
急いで確認が必要な商品の検食を行います。

▼17:00～18:00
【準備／終業】
翌日の準備を済ませて業務終了です。
おつかれさまでした！

チーム／組織構成
品質管理の部署では20代～40代のメンバーが活躍中！『なんでも美味しく食べられる！』という人もいれば『酸っぱいものがちょっと苦手』という人もいるので、得意不得意はメンバーでお互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

■組織名称：品質保証部　東日本品質管理

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】安全に対する意識を強く持って取り組める方を歓迎します！
＼＼業界・職種未経験の方も大歓迎／／
以下のいずれかに1つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！
◎食品や医薬品関連業界でのご経験をお持ちの方
◎食品知識をお持ちの方
◎品質管理のご経験をお持ちの方

＜活かせる経験／知識＞※必須ではありません
◎品質管理職のご経験
◎営業職経験者
◎外食産業でのご経験
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎Excel・Wordの使用経験

＜求める人物像＞
◎人と話すのが好き
◎相手の立場に立って考えるのが得意
◎柔軟に物事を解釈できる
◎食べることが好き・海外の食べ物を食べてみたい
◎商品が出来上がるまでの過程に興味がある

勤務地

【転勤なし／UIターン歓迎】
横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1　仁保ビル4F

＜交通＞
JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度　◎会社の方針として20時完全退社を徹底しています！

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中はリフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件に変動はありません。

給与

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。
◎経験や前職年収などを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（日帰り：1回3000円、宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続 5 年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30 歳以上、2 年に 1 回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙

※各項目に社内規程有あり

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率平均85％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2022年9月2日～2023年9月1日入社の場合：初回付与2023年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む