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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社グルーヴ

SP代理店(イベント・販促提案など)

大阪府大阪市中央区南船場2-4-2ポーラ大阪ビル9F

株式会社グルーヴの過去求人・中途採用情報

株式会社グルーヴの 募集が終了した求人

キャスティングからディレクションまで/話題を生み出す企画営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【関西で貴重な大手案件も多数】TVCM、雑誌、Web、撮影、イベント、SNSなど幅広い案件の企画提案
具体的な仕事内容
既存クライアントへの提案や新規開拓をはじめ、企画やキャスティング、撮影・広告・イベント・SNSプロモーションなどクリエイティブのディレクションも一貫してお任せします。

【具体的な仕事内容】
・既存クライアントへの提案
既存クライアントへのサポートをご担当いただきます。
例えば「広告のモデルを変更したい」という依頼の場合、イメージに沿ったタレント・モデルのリスト作成などを担当。イベントのキャスティングの際には、インフルエンサーにSNSでDMを送ったりすることもあります。

・新規開拓
案件獲得のために新規開拓も行なっていただきます。
「興味がある業界」「人脈を活かして」などアプローチ先は自由。手法も、電話やメール、SNSなど自分のやりやすい方法でOKです。

\グルーヴの実績/
★あの有名企業の商品広告プロモーション・撮影・制作
★日本最大級のファッションショー「KOBE COLLECTION」などの企画運営
★上場企業のイメージモデルキャスティング
★インフルエンサーを活用したSNSプロモーション・広告 など

【入社後の流れ】
1:先輩に同行しながら業務を覚えていきます。
  大小問わず様々な案件に同行し、しっかり学んでいきましょう。
   ↓
2:広告制作やキャスティングなどをクライアントへ提案します。
 ■大規模な場合:外部のアートディレクターやクリエイターを手配
 ■小規模な場合:自ら現場のディレクションを担当
 案件の中には年1回のスポット案件もあれば、年間ビジュアルを手がける案件もあります。大規模な案件の場合は、1社を複数名で担当することも。

\ココが魅力/
★大手広告代理店との関連業務もあるため、関西にいながら大規模な仕事に携われます!
★幅広い業務でお客様の課題を解決!SNSの活用など、あなたのアイデアでお客様の要望を叶えます
★分業体制ではないからこそ、お客さまが描いているビジョンや課題解決に向けて伴走できます

チーム/組織構成
現在、計15名の社員が在籍中。そのうち営業職は9名です。
営業未経験で入社した先輩も多数活躍中!

★社員同士の距離が近く、フランクな環境です
★女性の割合が40%以上、女性リーダーも活躍中
★定着率95%以上

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒の方まで幅広くお待ちしております★広告営業職経験者優遇します
【必須条件】
★社会人経験をお持ちの方(職種・業種不問)

【歓迎要件】
★広告業界での顧客折衝経験がある方

\こんな方お待ちしております/
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■実行力・行動力をお持ちの方
■業務の範囲を限定せず、さまざまな仕事に取り組みたい方
■新しいアイデアに意欲的に挑戦できる方
■日頃からSNS(Twitter、Instagramなど)を活用して情報収集したり自己発信している方
■知識や知見を広げるための好奇心・探究心をお持ちの方

\こんな経験・スキル活かせます/
・営業経験
・広告業界への知見
・お客さまに直接対応する仕事の経験(販売、サービス業など)

勤務地

★転勤なし
★駅チカ!OsakaMetro「長堀橋駅」から徒歩約1分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場2-4-2 ポーラ大阪ビル9F
※UIターン大歓迎

勤務時間

★フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分)
フレキシブルタイム/10:00~12:00、18:00~19:00
コアタイム/12:00~18:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
5時間

※基本的にスケジュール調整は個人におまかせしているため、残業の少ない働き方が可能です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月:月給23万円
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給

給与

月給25万円以上(固定残業代を含む)+諸手当
★経験・能力を考慮の上、決定いたします

※上記には固定残業代 月30時間分(4万円以上)を含みます
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
※会社・本人の業績による

■昇給
年2回
(4月・10月)
※会社・本人の業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
【年収例】年収860万円/35歳(入社5年目)
【年収例】年収500万円/30歳(入社3年目)
【年収例】年収320万円/25歳(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定あり)
■役職手当
■職能手当
★服装自由
★社員旅行(国内・海外、毎年1回ずつ)
★健康診断
★海外研修あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日 ※月2~3回ほど土曜出社が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

媒体もキャスティングも打ち出しも自由!

「自ら考え抜き、行動すること」をとにかく大切にしている同社では、提案の仕方は本当に「自由」そのもの。
どのような打ち出しで、誰をキャスティングするか……Webか紙か?など、とにかく裁量もって企画の提案からディレクションまでを担当できます。
また、分業体制ではないため、とことんクライアントに寄り添い、関係構築ができるというのも大きな魅力です。

とことん自由に、とことん自分が携わり、期待値を超える「答え」を提案できる!
そんな営業活動を行える環境です。

キャスティング業務は業界関西トップクラス

キャスティング業務においては、関西では業界トップクラスの実績と知名度を持つ当社。
タレント、モデル、役者、YouTuber、インスタグラマーなど、幅広い人材から、自由度の高い提案ができるのは、独自のノウハウでキャスティング業務を担ってきた当社だからできること。
広告や企業のイメージ大きく左右し、マーケティングの重要な要素ともなるキャスティング。
そのノウハウを学べる環境がしっかりと整備されているのは、当社の大きな強みであり魅力です!


出典:doda求人情報(2023/1/9〜2023/4/2)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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