静和精版印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

【店頭に並ぶ商品のパッケージ制作に携わる】依頼されたデザインを包装に印刷するための打ち合わせを担当
具体的な仕事内容
コンビニやスーパーでいつも目にするおにぎりやパン、スナック菓子やインスタントラーメン。
当社では、その食品が包装されているパッケージデザインを印刷するための元となる“版”を作っています。
あなたには各メーカーの担当者とともに、版のデザインについて打ち合わせを行う『ルート営業』として活躍していただきます。

＜1日の仕事の流れ＞
▼出社、朝礼
　その日の訪問予定、納品物をチェック

▼既存顧客の元へ訪問（1日4～6件）
　顧客よりあらかじめ提出されたデザインを元に
　製品化に向けて機能性、寸法、色味などの
　要望を伺いながら担当者と打ち合わせを行います。
　※新規案件の提案を行うこともありますが、概ねが既存顧客からのご紹介です。
　
▼帰社、顧客からの要望を元に発注書類（図面）を作成
　図面の作成は雛形に沿って入力をするため、難しくはありません。

▼当日中に製造部へ依頼し、完了！

現在、ご依頼をいただくのは全体で約120社ほど。
営業担当者の経験により、1人当たり10～40社を担当いただきます。

＜メーカーの『商品企画』担当者として活躍！？＞
当社では「とにかく受注件数を増やす！」という数字にフォーカスした営業というよりも、「お客様の要望をどれだけ具体化できるか？」という、いわば各メーカーの『商品企画／監修担当』のポジションとして活躍いただくイメージの営業職です。
そのため、求められるのは企業が伝えたいメッセージやこだわりポイントを誰よりも知るための【顧客理解】。
メーカーの商品企画担当者になったつもりで、製品化のためのサポートを担ってください。

チーム／組織構成
営業部は6名で構成されています。

■男女比：男性がメインのチームです！

【職種・業種未経験歓迎！】周囲との一体感を大切にしたい方／顧客との仲を深める営業にチャレンジしたい方
【必須】
■要普通自動車免許（AT限定可）
■PC操作が可能な方（基本的な入力作業ができればOK）
・学歴不問
・第二新卒OK
・フリーターや、これから社会人経験を積みたい方も歓迎！
※印刷や版に関する専門知識は不問です。入社後にじっくり教えます。

【こんな方を歓迎します！】
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームでの一体感を大切に取り組める方
■顧客との仲を深める営業にチャレンジしたい方
■「社員同士の仲の良さ」を重視して転職活動を行っている方

【チームでノルマを達成する風土】
営業活動においてチームワークを重視する当社。
目標の達成率により賞与に反映、特別手当の支給も！
「一生懸命働く社員へ還元したい」という代表の思いが込められています。

【転勤なし！】
本社／大阪府大阪市東淀川区下新庄5-2-2（自社ビル2階）

■アクセス
◎阪急千里線「下新庄駅」より徒歩2分
◎JRおおさか東線「JR淡路駅」より徒歩8分

8：30～17：30（実働7時間45分／お昼休憩1時間・小休憩15分）
■平均残業時間
25時間

ほとんどの社員が19時には完全退社しております。※今後は残業を無くしていく予定です。

正社員
雇用期間の定めなし

月給21万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
※年齢・経験を考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（7・12月）※業績による
＋決算賞与あり（昨年度の支給実績あり）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
月給21万円＋諸手当＋賞与年2回
年収350万円
月給25万円＋諸手当＋賞与年2回

■社員の年収例
年収680万円（40歳／課長職／入社8年目）
年収560万円（31歳／係長職／入社6年目）
年収450万円（25歳／リーダー職／入社2年目）

■残業手当（全額支給）
■営業手当（2万円／月）
■スーツ手当（年2回／3万5,000円を現金で支給！）
■バースデー手当（誕生日月／1万円を現金で支給）
■奨励手当（5,000円／月）
■特別手当（会社全体の月ごとの業績に応じ支給）
■資格手当
■交通費支給（月1万5,000円／月）
■資格取得支援制度
■社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
■産休・育休制度
■退職金制度
■定年：60歳
■制服貸与
■バイク、自転車通勤可能（要相談）
■昼食無料支給
（頑張る社員のために、栄養バランスを考えたお弁当を無料で配布しています＊）
■ドリンクサーバーあり
（コーヒー、紅茶、緑茶、スポーツドリンクが無料で飲めます！）
■社員旅行（広島、伊勢、鳥取、沖縄など）
■社内レクリエーション（家族も参加OKのBBQ大会、ソフトボール大会など）
■会員制リゾートホテル（エクシブ）の優待割引あり

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月1～2回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（希望日に100％取得可能！）

入社後は、教育担当の先輩社員とOJT形式で研修を行います。
まずは既存顧客の元へ訪問し、対応に慣れるところからのスタート。
その後、成長具合に応じて徐々に対応件数を増やしていく予定です。
基本的には顧客対応や訪問を兼ねた実務ベースで教育をするため、先輩と同行しながら少しずつ業務に慣れていきましょう。

経験に応じて、リーダー→班長→課長とステップアップが可能です。
年2回の人事考課にて、日頃の業務に取り組む姿勢やスキル、目標達成状況などを見て総合的に評価します。
※現在、より透明性の高い評価制度にするため改定中です＊