ナシヨナルタクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度＆転職支援金など福利厚生充実】社員の平均月収43万円！未経験OKのタクシードライバーです。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
ご乗車いただいたお客様を目的地まで安心・安全にお届けするタクシードライバーです。

＜未経験スタートでも安心！＞
▼二種免許取得研修（費用は会社負担　※規定有）
▼車内設備の操作研修
▼接客マナー研修
▼事故講習
▼先輩との同乗研修　など

令和3年から日本交通グループの一員となった当社では、乗務に必要な知識や技術をしっかり本部の方で教わることができます！
乗務開始後にも定期的な面談や勉強会を実施しているため、分からないことがあっても安心！
豊富な経験を持つ先輩たちに、何でも聞いてくださいね！

＜仕事のPoint！＞
★コンスタントにお客様を担当可能
私たちは集客方法にも力を入れていますので、街を走りながらお客様を探すことは少ないです。
基本的にはアプリなどからのご予約、お電話いただいたお客様を担当。無線で定期的に連絡が入り、専用の待機場所もありますのでお客様との接点が持ちやすい環境です。

★社員の平均月収は43万円！
当社の新人ドライバースタッフの平均月収が43万2000円なのは、安定した集客ができているからです。
入社後半年は月給28万円を保証。その後は歩合給を取り入れており、コンスタントにお客様を担当することができるため、しっかり稼ぐことが可能です。

★明け休みありで実質月の半分がお休み！
隔日勤務であれば公休に加えて出勤日数と同じだけの「明け休み」があり、8時に勤務が終了してからは完全オフになります！そのため、月の半分以上がお休みになることも！
ライフワークバランスを整えながら仕事がしたい方には最適です！

チーム／組織構成
販売・飲食・営業など異業界からの転職者、未経験者が在籍中！
20～60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

【業界・職種未経験歓迎】普通免許取得から3年以上の方は書類選考なし！全員と面接◎／資格取得支援あり
◎学歴不問
◎第二新卒、ブランク歓迎

＜応募資格＞
・普通自動車運転免許（AT可）
└取得後3年以上が経過している方

＼1つでも当てはまる方はぜひ！／
・最後の転職先を探している
・将来のためにしっかり貯金をしたい
・人間関係に縛られないで働きたい
・ライフワークバランスを整えたい
・生活水準を落とすことなく転職したい
・定年後も働ける仕事を探している

普通自動車運転免許取得から3年以上が経過している方は全員面接確約！
二種免許については当社の方で費用をバックアップしますので、入社前に持っている必要はありません！

【マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜本社＞
大阪府大阪市城東区成育2-8-3
└京阪電気鉄道「野江駅」より徒歩5分
└大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩11分
└JRおおさか東線「JR野江駅」より徒歩8分

＜放出営業所＞
大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6
└JR東西線「放出駅」徒歩10分
※試用期間中は本社営業所で勤務

※転職支援金、引越し支援金制度もあります！遠方の方もお気軽にご応募ください！
※駐車場も完備しています！マイカーの方も安心です！

勤務時間：15:00～8:00（休憩3h）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間168h）
※月間12～13回乗務

★出勤日の翌日は明け休み
乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます！

★15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます！
子どもを保育園まで送ったり、運動会等の学校行事に参加もしやすいのが魅力！
公休や明休みもあり、土日に混みがちな映画館や商業施設も平日にゆったり楽しめます♪
■平均残業時間
法定外の残業は一切ありません。

正社員
10～25日間（期間中は日給1万円）

【半年間は月給28万円を保障】
稼げるようになるまで、安定収入を得られます！
※乗務開始後3ヶ月以内に保障給以上を稼ぐ方がほとんどです

【平均月収 43万2000円／2022年8月実績】
新入社員ドライバー／平均月給17万1864円＋歩合＋賞与年2回

【給与控除撤廃】
車両や無線の使用料、クレジット手数料など給与控除なし！
稼いだ分は収入に反映されます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績に応じる

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
■660万円／入社3年目・50代（月給17万1864円＋歩合＋賞与年2回）
■450万円／入社2年目・40代（月給17万1864円＋歩合＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各表彰制度
■制服貸与
■転職支援金制度（規定有）
■引越し支援金制度（規定有）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度（規定あり）
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■出産祝金制度
■男女別更衣室
■二種免許取得支援制度（費用は会社が全額負担します／規定あり）
■クルマ・自転車通勤OK（要相談）
■インフルエンザ予防接種補助
■喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
■自社グループ自動車整備工場保有
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
■研修制度
└当社指定の教習所にて二種免許取得　※費用は全額会社負担（規定あり）
└自動車事故対策機構での初任者研修
└社内研修施設での接客・車内機材研修
└タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
■定年制（65歳）雇用延長制度有
☆★転職支援金制度★☆　※規定あり
（20万円 ※入社3営業日以内に入金）
従来の入社支援金は入社から半年後に支給されるケースが多いですが、当社の場合はご家庭や生活に負担をかけず新たなスタートがきれるよう入社から3営業日以内で20万円を入金しています！
安心して飛び込んできてください！

☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆　※規定あり
遠方居住者向けに特別サポートキャンペーン実施中♪
中には北海道からのお引越しされた実績もあります。

＜休日・休暇＞
月6～7日（原則7日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後、半年以降）
■産前・産後休暇
■生理休暇

◎隔日勤務とは
1ヶ月の半分がお休み！
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。
明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。
公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪

＜1ヶ月のスケジュール例＞
★…勤務
明…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
休―★―明―★―明―★―明
休―休