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小規模保育園の保育士/月収28万可・残業少・年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【保育士】関東トップクラスの施設数!小規模保育園『カメリアキッズ』にて0~2歳のお子さんへの保育業務
具体的な仕事内容
あなたには小規模保育園『カメリアキッズ』にて0~2歳のお子さんの保育業務をお任せします★

【具体的には】
◇お昼寝のサポート
◇食事、歯磨きの補助
◇おむつ替え
◇製作物の作成 など



\『カメリアキッズ』の保育士がお子さんと”しっかり向き合える”理由!/
●小規模保育園
定員は19名前後。子ども一人ひとりの好きなこと・得意なことなども気づきやすいんです!
(スタッフ人数は基準値以上を配置&各園に保育補助スタッフ(1名以上)を配置し、事務作業をはじめ保育士の仕事をサポート)

●ワンフロア保育を実施
部屋が区切られていないので、すべての子どもに目が行き届きやすい環境◎

●担任制がなく、協力し合える
スタッフ全員で連携し、子どもたちを見守っています♪
「ブランクはあるけど、保育士の経験を活かして働きたい!」という方も安心です◎

●運営支援システム導入
事務作業の時間をショートカットし、効率化が実現できているため、業務負担を軽減しています!

●会議や行事少なめ
しっかりと保育に集中していただけます★



\仕事とプライベートの両立可!安心して仕事を続けられます◎/
●持ち帰り仕事なし!
業務を分担したりシステムをうまく使い、残業を削減。
(残業は月平均10時間以下で、ほとんどありません!)
持ち帰り仕事も原則禁止です!

●プライベートも楽しめる
年休120日以上/完全週休2日制なのでしっかりリフレッシュできます◎

●産休・育休活用実績あり
ライフイベントに合わせて取得でき、現在も複数名のスタッフが取得しています。
また、時短勤務制度もあるため復帰後も子育てと両立して活躍可能な働き方ができます◎
(実際に多くのママさん社員が働いています♪)

●キャリアアップも実現可能
将来はシフト管理や研修を担当するスーパーバイザーになる方も!

チーム/組織構成
入社後は先輩スタッフや、ベテランのパート保育士があなたをしっかりとサポートします!
保育士SV3名、調理士SV2名も配置しておりますのでバックアップ体制も万全◎
環境や業務に慣れてきたタイミングでも、みんなでサポートし合っていくので、保育士経験が浅い方や実務未経験の方、しばらく現場から離れていてブランクがある方も大歓迎!

対象となる方

【保育士資格保有者】ブランク・第二新卒・未経験歓迎!/安心の体制・待遇で長期で活躍したい方◎人柄重視
\\未経験歓迎◎年齢や経験、学歴問わず保育士資格保有者を募集中!//

【こんな方にピッタリです◎以下にひとつでも当てはまる方はご応募ください!】
★保育業界屈指の好待遇で安心して長期的に働きたい方
★仕事とプライベートをメリハリつけて両立したい方
★スタッフ全員で連携してコミュニケーションをとりながら働きたい方
★お子さん一人ひとり、しっかり目が届く環境で働きたい方

勤務地

【東京都と神奈川県の各園で積極採用中!】
★配属先は希望を考慮し、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。

全園駅から徒歩5分前後の場所に保育園を設置しています◎

ー東京都ー
●世田谷区(経堂園、経堂2号園、豪徳寺園)
●江戸川区(西葛西園)
●府中市(東府中園、清水が丘園)
●調布市(国領園、調布園)
●中野区(東中野園)
●杉並区(高円寺園、中野富士見町園)
●北区(田端園)
●大田区(蒲田園、蒲田2号園、下丸子園、大森園)
●練馬区(武蔵関園)
●町田市(成瀬園)
●新宿区(曙橋園)
●足立区(北千住園)
●江東区(清澄白河園、亀戸園)
●江東区(千石園)

ー神奈川県ー
●相模原市(相模原園)
●横浜市(日ノ出町園、横浜園、南太田園)

<園の場所、詳細について>
https://www.camellia-kids.jp/facility.php

勤務時間

7:30~20:30(シフト制/実働8時間)

【シフト例】
7:30~16:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

★最大月収29万円スタート(東京23区お住まいの場合)可能

月給26万円~29万円+処遇改善手当一律1~3万円+インセンティブ
※上記給与にはみなし残業30時間分が含まれており(4万1,000円~5万3,165円/金額は面接時に説明いたします)、超過分は別途支給いたします。
※3~6ヶ月の試用期間中は契約社員雇用で、月給23万円です。
(みなし残業代30時間分4万3,671円含む。超過分は別途支給。資格手当、処遇改善手当なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善手当…23区内/3万円、23区外/2万円、その他/1万円
■資格手当…3万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
366万円/入社2年目
504万円/スーパーバイザー

待遇・福利厚生・各種制度

●各種社会保険完備
●交通費支給(上限2万円/月)
●時間外手当
●時短勤務制度あり
●資格手当(3万円)
●処遇改善手当(23区内/3万円、23区外/2万円、その他/1万円)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
5日間
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/3/26)

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