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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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医薬品物流センターの管理スタッフ/年休123日/未経験歓迎
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
医薬品などの入庫・仕分け・出庫を行う物流センターのスタッフ管理やフォロー、業務改善をお任せします。
具体的な仕事内容
医療機関に届ける医薬品などの仕分け、入庫・出庫管理を行う物流センターでの勤務となります。医薬品を扱いますが、医療現場とのやり取りなどはないので、医薬品の知識は不問です。
◆具体的な業務内容
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・仕分け作業などを行うパートスタッフさんの配置決め
・作業手順の取り決めや改善
・PC入力など事務作業
・実作業のフォローなど
◎主に担当いただくのは管理業務です。繁忙期以外は実作業を行うことはありません。
【1日の仕事の流れ】
▼出社・朝礼
▼スタッフさんへの入出庫作業の指示
▼PC入力作業
▼棚卸作業(どのくらい在庫があるかなどをチェック)
▼メンテナンス作業
▼帳票の作成、チェック(期限/棚卸) …など
◆スタッフ全員が一丸となる良好な人間関係
………………
医薬品の安全・確実な配送のために、現場のスタッフはもちろん、本部スタッフや親会社など関係者全員が現場を第一に考え勤務しています。長年勤めているスタッフが多く、関係性も良好なので仕事をしていくなかで生まれる信頼関係もやりがいとして実感できる業務です。
◆先輩たちはこんな改善を行っています
………………
「こうすればもっと効率が良くなるかも」と気付いたことは、どんどん提案できます。あなたのちょっとした気付きが、ミスの防止や物流品質の向上につながり、必要な薬のさらなる安定配送につながります。
・出荷頻度の高い商品を移動しやすい場所に配置し直す
・スタッフさんの特性を見て、配置をし直す
・作業マニュアルの見直し …など
◆未経験からしっかり育てます
………………
知識などは入社後研修でしっかりお教えします。その後は、実作業の流れを把握するために入出荷作業や検品などの現場作業を3カ月程度かけて覚えていきます。
面倒見の良いベテランの先輩と一緒に業務を行ないながら、ゆっくり覚えていけば大丈夫。一連の作業に慣れた段階で徐々に管理業務をお任せします。
チーム/組織構成
前職はアパレルショップの販売スタッフだった方など、未経験スタートの若手の男女が活躍中です。30代~40代の経験豊富な先輩が多く在籍。些細なことでも相談しやすい人間関係の良さで、定着率は93%。安心してご応募いただけます。
■定着率:93%
【学歴・転職回数不問】未経験・第二新卒歓迎!※社会人未経験・ブランクある方もOK
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★学歴・経験・知識不問のポテンシャル採用を行います!
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■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人未経験者、ブランクのある方OK
※医薬品に関する知識などは一切不要です!
< こんな方にピッタリ!>
◎アイデアを活かせる環境で働きたい方
◎社会の役に立つ仕事で活躍したい方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
目黒事業所、神奈川事業所・埼玉事業所・静岡事業所のいずれか勤務
※U・Iターン歓迎します
※マイカー通勤OK(事業所による)
※配属先の希望を考慮します
<アクセス>
■目黒事業所(車通勤不可)
⇒東急東横線「学芸大学駅」から徒歩10分
■神奈川事業所(車通勤OK)
⇒JR「二宮駅」から車で10分
■埼玉事業所(車通勤OK)
⇒JR「新座駅」から車で10分
■静岡事業所(車通勤OK)
⇒JR「焼津」から車で15分
【目黒事業所】
◎早番・遅番の交代制勤務
早番 6:30~15:30(実働8時間/休憩1時間)
遅番 12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)
【神奈川事業所】
◎早番・遅番の交代制勤務
早番 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
遅番 17:00~26:00(実働8時間/休憩1時間)
【埼玉事業所】
8:30~17:30
【静岡事業所】
8:00~17:00
9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
契約社員
試用期間3カ月(条件面に変更なし)
※原則1年毎の契約更新となります。
【正社員登用制度あり】
月給22万5,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
◎残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で計算して全額支給します!
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
(月給+各種手当+賞与)
■社員の年収例
年収400万円(入社10年目/月給30万円+賞与年2回)※未経験入社
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(1分単位で計算して全額支給)
◆家族手当(子一人:月1万5000円)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆勤続表彰制度(10年毎)
◆保養所あり
◆制服貸与
◆マイカー通勤可(駐車場完備)※拠点による
◆各種研修制度
◆正社員登用制度
<年間休日>
123日
/しっかり休んでリフレッシュできます!
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※1~2カ月に1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇