株式会社ブナの里振興公社の過去求人・中途採用情報

【観光地域づくりを支える】経営マネジメント・事業企画／経理業務・事業企画／厨房での調理等のいずれか
具体的な仕事内容
《 地域おこし協力隊としての募集です 》

黒松内町をさらに活性化させ、まちづくりを担うメンバーとしてご活躍いただきます。
【1】経営マネジメントを行う経営者候補、【2】経理業務全般を担う経営幹部候補、【3】厨房での調理や接客を担う調理スタッフのうち、いずれかをお任せいたします。

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　具体的な業務内容
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ご希望を考慮したうえで、以下職種のうちいずれかをお任せいたします。

【1】経営者候補
・経営に関する数的管理
・人的管理等のマネジメント
・公社の事業計画策定
・収益増に向けた事業企画　　　　　

【2】経営幹部候補
・公社全体の経理業務全般
・各施設（宿泊施設・温泉施設・道の駅）における管理業務全般
・収益増に向けた事業企画

【3】調理スタッフ
・厨房での調理業務、接客、販売等スタッフの補佐
・新商品開発


＜対象となる施設＞
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当公社が黒松内町から運営を委託されている、以下施設が対象です。

◎自然体験学習宿泊施設「歌才自然の家」
◎黒松内温泉「ぶなの森」
◎道の駅くろまつない「toit vert Ⅱ（トワ・ヴェール・ドゥ）」


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　当公社について
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株式会社ブナの里振興公社は、北海道寿都郡に位置する黒松内町の活性化を推進するため、1989年に設立されました。町の委託を受けて自然体験学習宿泊施設「歌才自然の家」、黒松内温泉「ぶなの森」、道の駅「くろまつない」の3施設を運営しています。

観光地域づくりに力を入れ、体験・滞在型のまちづくりを始めて早30年。当初5万人程だった観光客の数は、30万人にまで増加しました。当公社が運営する施設も、まちづくりを進めるうえで大きな役割を果たしています。

チーム／組織構成
同じ想いを持った仲間たちが活躍中です！

【学歴不問】■18歳以上の方 ■都市地域等にお住まいの方 ■要普免 ◎社会人経験10年以上歓迎
＜必須条件＞
■3大都市圏をはじめとする都市地域等（過疎、山村、離島、半島等の地域を除く）から黒松内町へ生活の拠点を移すことが可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方
■パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント、インターネット等）の基本的な操作ができる方
■地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方

上記に加え、下記いずれかにあてはまる方
■マネジメント経験をお持ちの方
■経理実務経験をお持ちの方
■将来黒松内町内での独立創業を目指す方

＜歓迎条件＞
◎企業での役員経験、自治体職員としての経験
◎日商簿記検定資格、マネジメント経験
◎飲食店経営経験、飲食店での調理経験、調理師免許

※総務省の取り組み「地域おこし協力隊」の募集要項に従い、居住地に制限を設けています

■株式会社ブナの里振興公社
└ 北海道寿都郡黒松内町字黒松内584

※もしくは黒松内町の以下3施設のうちから協議のうえ、決定します
※自動車通勤可

◎自然体験学習宿泊施設「歌才自然の家」
◎黒松内温泉「ぶなの森」
◎道の駅くろまつない「toit vert 2（トワ・ヴェール・ドゥ）」


＜黒松内駅周辺について＞
スーパーマーケットや商店、病院や小学校・中学校なども揃っており、便利な立地です。

いずれもシフト制

【1】【2】【3】1日の実働時間：7時間～8時間

※4月～10月：実働8時間、11月～3月：実働7時間となります
※活動時間は協議のうえ、決定します

業務委託
年度単位で契約（最長3年）

※3年間の協力隊任期終了後は、当公社の正社員としてご活躍いただくことを想定
※隊員としてふさわしくない等と判断した場合、契約期間内であっても職を解くことができるものとする

いずれも固定報酬制

【1】月額37万5000円＋諸手当
【2】月額24万円＋諸手当＋期末手当
【3】月額20万円～24万円＋諸手当＋期末手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■通勤手当
■職務手当
■資格手当
■住宅手当
■寒冷地手当
■時間外勤務手当　など

※いずれも当公社規程により支給します

■入社時の想定年収
年収300万円
～470万円　

■社員の年収例
【1】年収470万円／月額37万5000円
【2】年収360万円／月額24万円
【3】年収300万円／月額20万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇制度あり
■慶弔見舞金あり
■自動車通勤可

＜諸手当＞
■家族手当
■通勤手当
■職務手当
■資格手当
■住宅手当
■寒冷地手当
■時間外勤務手当　など

＜支援制度＞
■住宅支援
└ 町内に不動産屋がないため、町が内覧のお手伝いや住宅のご紹介を行います

※そのほかの待遇は、面接時にお知らせします

＜休日・休暇＞
4週6休制
■有給休暇　
※活動日数は当公社と協議のうえ、決定します