JR九州コンサルタンツ株式会社
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JR九州コンサルタンツ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
JR九州コンサルタンツ株式会社の 募集が終了した求人
土木構造物検査・調査/メンテナンス/完全週休2日制/賞与あり
- 正社員
- 5名以上採用
JR九州の沿線における土木構造物検査業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
土木構造物、トンネル、橋梁などの検査業務全般を担当していただきます。
近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとしての仕事も担っています。
<配属先:構造物検査本部>
・新幹線部
・在来線部
・調査部
※いずれかの部門へ配属されます。
※それぞれ業務は異なりますが、主に土木検査業務で鉄道の安全輸送を支えます。
<業務の流れ>
検査計画の策定
▼
現地調査
▼
診断
▼
報告書作成
★現地調査では、点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する打音検査や目視、触診による検査が基本で、状況により各種必要な測定器類を使用します。
★人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など、案件に応じてさまざまな手段を使っています。
★不具合が見つかった場合、簡易な処置であればその場で行い、大規模な修繕が必要なものは発注元に工事の依頼します。
……◆ 業務上で大切な事 ◆……
この仕事で大切なのは、あらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかったら、どんな原因を考えられるかを考えることがとても重要です。わずかな異変も将来的に大きな事故に繋がる可能性があるので、異変があれば、正しく発注者に報告を行います。
チーム/組織構成
各部門ごとに5~6名配属されています。3名程のチームで現場に向かい作業を進めます。
現場ごとにチームを組むため毎回同じメンバーではありませんが、部門の中でコミュニケーションをしっかり取れる環境です。
【高卒以上】★土木の実務経験2年以上★要普通免許★地場企業で長く働きたい方歓迎!
<必須条件>
■高卒以上
■土木の実務経験2年以上(土木経験の内容は問いません)
■普通自動車免許(AT限定可)
★土木経験があれば、検査業務未経験の方もOK!
\以下の資格をお持ちの方優遇!/
・土木施工管理技士(1級または2級)
・コンクリート技士
・コンクリート診断士
・土木鋼構造診断士(補も含む)
・道路橋点検士(補も含む)など
\こんな方が活躍できます!/
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎地場企業で長く働きたい
◎今あるモノを大切にメンテナンスしながら使いたい
◎インフラメンテナンスに興味がある
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒歓迎
当社では、意欲と人柄を重視した採用を行っています。あなたの思いを面接でぜひ聞かせてください!
【U・Iターン歓迎!】
★現場は九州地方のJR線(新幹線/在来線)、その他鉄道および線路を跨ぐ道路橋など
<在来線部・調査部>
福岡県福岡市博多区吉塚本町13-105(JR「吉塚駅」より徒歩7分)
<新幹線部>
・熊本県熊本市 (JR「熊本駅」より徒歩9分)
・鹿児島県薩摩川内市(JR「川内駅」より徒歩26分)
・長崎県大村市(JR「新大村駅」より徒歩5分)
9:00~17:55(所定労働時間7時間55分 休憩60分)
※電車が走っていない時間帯の作業があるため、夜間作業あり
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
【月給】
月給18万円~40万円
※経験・能力など考慮いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限10万円)
■残業手当(全額支給)
■地域手当
■扶養手当
■別居手当
■資格手当
※資格手当は月額7000円(1級土木施工管理技士・コンクリート構造診断士・土木鋼構造診断士)、月額10000円(コンクリート診断士)、月額5000円(道路橋点検士)となります。
■賞与
年2回
(6月・12月)※前年度実績5.4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円
■社員の年収例
【年収550万円:月給26万円+各種手当+賞与】35歳:大卒、土木業務経験13年
【年収600万円:月給29万円+各種手当+賞与】40歳:大卒、土木業務経験18年
【年収700万円:月給34万円+各種手当+賞与】50歳:大卒、土木業務経験28年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■賃貸住宅手当
■健康診断
■人間ドック受診料補助
■産業医制度
■海外研修制度
■社内業務成果報告会
■資格取得支援制度(受験費用3回まで会社負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★有給と併せて5日以上の連続休暇取得可!
■積立保存休暇(失効した年次有給休暇を積み立てておき、病気等で長期療養する場合等に使用できる制度)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)