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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
CAPITAL株式会社の過去求人・中途採用情報
CAPITAL株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/還元率70%以上/年収1000万円以上可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【希望に応じたアサイン】単価連動型でしっかり稼げる☆還元率70%以上/年収1000万円以上も可能
具体的な仕事内容
【開発・インフラを中心に、希望に応じた案件へアサイン】
正当な報酬を得られる環境のもと、希望の案件に参画しスキルを磨くことが可能です。
☆Point1☆高い還元率で収入UP!前職給与を保証!
当社の給与形態は単価連動型です。
還元率は70%以上と、収入面でも満足できる環境をご用意。営業担当が年収UP、スキルUPの両方をサポートするため、実績に応じて正当な収入が得られます!
また、これまでのキャリアや実績が無駄にならないよう、前職給与を保証。
面接時に希望年収も伺い、プラスの転職となるよう配慮します。
☆Point2☆案件はエンジニアの希望を最優先します!
案件はエンジニア自身のキャリアプランに合わせ、自身の希望で案件へのアサインを決定します。
WEB系、スマホアプリからIoT・AIまで豊富な案件獲得が強みです!
☆Point3☆エンジニアのスキルアップもしっかりサポート
エンジニア歴の長い方・浅い方どちらも成長できるよう、資格取得支援にも力を入れています。さらには外部研修への参加もサポート。エンジニアの成長をしっかり会社が後押しします!
【プロジェクト例】
①WEBアプリケーション改修
【技術情報】フロントエンド:Javascript(Vue.js/Nuxt.js)/バックエンド:Ruby(Rails)
AWS/GCP/Docker/Terraform/kubernetes/CircleCI
②リセール市場向けCRM開発案件
【技術情報】PHP(Laravel)、React.js、Vue.js、Angular.js
③コスメ販売サイトの開発
【技術情報】Ruby(Ruby on Rails)、Vue.js
他にも多数!案件の希望は営業担当へ相談し、できる限り希望に近いプロジェクトをご紹介します!
チーム/組織構成
現在20~30代を中心に、エンジニアと営業が活躍中。
万全の営業体制のもと、エンジニアのキャリアメイクをサポートしています!
【何かしらのシステム開発経験があればOK/経験年数不問】案件はエンジニアの希望を最優先します!
【必須条件】
■何かしらのシステム開発経験がある方(経験年数・フェーズ・言語不問)
\こんな理想が叶います!/
■年収を上げたい方
→単価連動型給与システムのため、実績・スキルに応じて正当な収入が得られる!
■しっかりとキャリアを考えたい方
→営業担当があなたをサポート!
■豊富な案件に挑戦したい方
→希望に応じたアサインを実施!
☆第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
【転勤なし!】
◆東京23区を中心とした各プロジェクト先
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※3カ月の試用期間あり(その間の待遇・条件に変更はありません)
☆前職給与を保証/還元率70%以上☆
月給33万5000円以上(30時間分の固定残業代5万9600円以上を含む)+各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社員の年収例
650万/27歳/3年目/前職:Java/PHPエンジニア
550万/26歳/3年目/前職:インフラエンジニア
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■資格手当
■スキルアップ支援(資格取得費用や外部講習などの費用を会社が負担)
■テレワーク(在宅勤務)OK
■リモート作業用端末貸与(PC・携帯・ヘッドセットなど貸与)
■社員旅行(自由参加)
■誕生日会&誕生日プレゼント
■屋内に喫煙可能室設置(本社)
■服装自由
<福利厚生強化中!>
立ち上がったばかりのSES事業部では、現在福利厚生を強化中。社員の働き方や、QOL、スキルを上げるために「こんな制度があったらな」など、意見を積極的に採用しています!この先さまざまな福利厚生を導入していく予定のため、アイディアがある方はどんどん発信してください!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
☆5日以上の連続休暇OK
不動産の売買事業を中心に成長を続ける当社。急成長のフェーズに新たに立ち上げたのは、ITで生活を豊かにするためのSES事業部です。営業担当がエンジニアのキャリアをフォローする、手厚いサポート体制を整えています。今後はさらにエンジニアの人数を増やし、事業拡大を計画しています。
また、ベンチャー企業でありながら資格手当や自由度の高い働き方など、福利厚生や待遇も高水準。今後もさらに制度を整えていくなど、社員の働きやすさにも注力しています。
不動産を中心に事業を展開する同社には、多くの営業スタッフが在籍しています。もともと「営業のノウハウ」を持っているため、その営業力をIT分野で応用。希望条件に合うプロジェクト、単価交渉など取引先とのやりとりは、経験豊富な営業担当が行うため安心してください!
<ECプラットフォーム開発>
【概要】現在急成長中のハイブランドからプライベートブランドまでを扱うコスメ販売サイトの開発
【作業範囲】要件定義~単体テスト
<WEBアプリケーションの改修およびインフラ再構築>
【概要】WEBアプリケーションの改修とそれに伴うインフラ設計・構築案件
【作業範囲】基本設計及び実装
<WEBアプリケーションの改修およびインフラ再構築>
【概要】WEBアプリケーションの改修とそれに伴うインフラ設計・構築案件
【作業範囲】基本設計及び実装