ＣＡＰＩＴＡＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望に応じたアサイン】単価連動型でしっかり稼げる☆還元率70%以上／年収1000万円以上も可能
具体的な仕事内容
【開発・インフラを中心に、希望に応じた案件へアサイン】
正当な報酬を得られる環境のもと、希望の案件に参画しスキルを磨くことが可能です。

☆Point1☆高い還元率で収入UP！前職給与を保証！
当社の給与形態は単価連動型です。
還元率は70％以上と、収入面でも満足できる環境をご用意。営業担当が年収UP、スキルUPの両方をサポートするため、実績に応じて正当な収入が得られます！
また、これまでのキャリアや実績が無駄にならないよう、前職給与を保証。
面接時に希望年収も伺い、プラスの転職となるよう配慮します。

☆Point2☆案件はエンジニアの希望を最優先します！
案件はエンジニア自身のキャリアプランに合わせ、自身の希望で案件へのアサインを決定します。
WEB系、スマホアプリからIoT・AIまで豊富な案件獲得が強みです！

☆Point3☆エンジニアのスキルアップもしっかりサポート
エンジニア歴の長い方・浅い方どちらも成長できるよう、資格取得支援にも力を入れています。さらには外部研修への参加もサポート。エンジニアの成長をしっかり会社が後押しします！

【プロジェクト例】
①WEBアプリケーション改修
【技術情報】フロントエンド:Javascript（Vue.js/Nuxt.js）/バックエンド:Ruby(Rails)
AWS/GCP/Docker/Terraform/kubernetes/CircleCI

②リセール市場向けCRM開発案件
【技術情報】PHP（Laravel）、React.js、Vue.js、Angular.js

③コスメ販売サイトの開発
【技術情報】Ruby(Ruby on Rails)、Vue.js

他にも多数！案件の希望は営業担当へ相談し、できる限り希望に近いプロジェクトをご紹介します！

チーム／組織構成
現在20～30代を中心に、エンジニアと営業が活躍中。
万全の営業体制のもと、エンジニアのキャリアメイクをサポートしています！

【何かしらのシステム開発経験があればOK／経験年数不問】案件はエンジニアの希望を最優先します！
【必須条件】
■何かしらのシステム開発経験がある方（経験年数・フェーズ・言語不問）

＼こんな理想が叶います！／
■年収を上げたい方
→単価連動型給与システムのため、実績・スキルに応じて正当な収入が得られる！
■しっかりとキャリアを考えたい方
→営業担当があなたをサポート！
■豊富な案件に挑戦したい方
→希望に応じたアサインを実施！

☆第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問

【転勤なし！】
◆東京23区を中心とした各プロジェクト先

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3カ月の試用期間あり（その間の待遇・条件に変更はありません）

☆前職給与を保証／還元率70%以上☆

月給33万5000円以上（30時間分の固定残業代5万9600円以上を含む）＋各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
650万/27歳/3年目/前職：Java/PHPエンジニア
550万/26歳/3年目/前職：インフラエンジニア

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当
■スキルアップ支援（資格取得費用や外部講習などの費用を会社が負担）
■テレワーク（在宅勤務）OK
■リモート作業用端末貸与（PC・携帯・ヘッドセットなど貸与）
■社員旅行（自由参加）
■誕生日会＆誕生日プレゼント
■屋内に喫煙可能室設置（本社）
■服装自由
＜福利厚生強化中！＞
立ち上がったばかりのSES事業部では、現在福利厚生を強化中。社員の働き方や、QOL、スキルを上げるために「こんな制度があったらな」など、意見を積極的に採用しています！この先さまざまな福利厚生を導入していく予定のため、アイディアがある方はどんどん発信してください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
☆5日以上の連続休暇OK

不動産の売買事業を中心に成長を続ける当社。急成長のフェーズに新たに立ち上げたのは、ITで生活を豊かにするためのSES事業部です。営業担当がエンジニアのキャリアをフォローする、手厚いサポート体制を整えています。今後はさらにエンジニアの人数を増やし、事業拡大を計画しています。

また、ベンチャー企業でありながら資格手当や自由度の高い働き方など、福利厚生や待遇も高水準。今後もさらに制度を整えていくなど、社員の働きやすさにも注力しています。

不動産を中心に事業を展開する同社には、多くの営業スタッフが在籍しています。もともと「営業のノウハウ」を持っているため、その営業力をIT分野で応用。希望条件に合うプロジェクト、単価交渉など取引先とのやりとりは、経験豊富な営業担当が行うため安心してください！

＜ECプラットフォーム開発＞
【概要】現在急成長中のハイブランドからプライベートブランドまでを扱うコスメ販売サイトの開発
【作業範囲】要件定義～単体テスト

＜WEBアプリケーションの改修およびインフラ再構築＞
【概要】WEBアプリケーションの改修とそれに伴うインフラ設計・構築案件
【作業範囲】基本設計及び実装

＜WEBアプリケーションの改修およびインフラ再構築＞
【概要】WEBアプリケーションの改修とそれに伴うインフラ設計・構築案件
【作業範囲】基本設計及び実装