アサマ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

商業施設、ホテルやオフィスビル、病院など大型ビルやプラントを中心とした、空調衛生設備・大型冷凍機整備
具体的な仕事内容
設備屋・空調屋・電気屋・配管屋・整備士さん大歓迎！

空調衛生設備のメンテナンスと工業薬品の販売管理の二軸で、「水の総合エンジニアリング企業」として着実に成長を遂げている当社。
お客様へ訪問するサービスエンジニアは、メンテナンスサービスの最前線で『アサマ工業の顔』として活躍する、重要なポジションです。

＜具体的には…＞
既存の法人施設を中心に、下記業務をお任せします。
◎空調機器や水処理装置など設備の定期点検
◎機器の修理・メンテナンス作業
◎水処理剤や保守契約の提案　など

＜未経験の方は長い目でサポートしていきます＞
社長を筆頭にベテランエンジニアが活躍する当社。これからを担う技術者として、じっくり成長を見守っていきます。

　■成長のイメージ
　1、入社後はまず
　→あなたの先生役となる技術者が1人つき、業界の知識からメンテナンスの基礎知識まで、一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。
　社長も静岡支社に頻繁に出社しているので、現役のエンジニアでもある社長から仕事を教わることもあります。

　2、その後は
　→一緒に実際の現場にいってできるところからスタート。常に先生役の社員がそばにいますので、気兼ねなく頼ってください。

　3、半年後
　→成長を見ながら徐々にひとり立ち。小型案件からお任せし、1年後には1人で担当していただくイメージです。

　4、3年後
　→サービスエンジニアのエースとして成長！ 課長、部長と上位役職も射程圏内！ 会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

チーム／組織構成
現在、活躍するメンバーは、東京本社10名。静岡営業所6名。千葉営業所１名。
20代から勤続10年以上のベテランエンジニアまで、幅広い層が活躍しています。
電気工事や大手機械メーカーのエンジニアから車の整備士など、異業界からの転身や未経験からスタートした社員も活躍しています。

■組織名称：東京：第一事業部・第二事業部 ／ 静岡：静岡営業所 ／ 千葉：千葉営業所

＜未経験、第二新卒大歓迎！＞【高卒以上／要普免（AT限定可）】
◎業種・職種未経験歓迎！
◎第二新卒歓迎！
今回は静岡支社での募集になりますので、
「地元で働きたい！」という方大歓迎！

■共通の必須条件
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■未経験の方は例えばこんな方はぴったりです！
□ 機械いじりやモノづくりが好き
□ 生涯、武器になる技術を手に入れたい
□ 頑張りは待遇面でもしっかり評価されたい

■経験ある方は下記いずれかに当てはまる方を優遇します
□ 自動車整備、配管工、電気工、空調・衛生設備現場経験をお持ちの方
□ 何らかの産業機械のメンテや保守・整備経験をお持ちの方
□ 電気工事、管工事施工管理、施工管理などの資格をお持ちの方

静岡営業所
※今回は静岡営業所のみの募集となります。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間1カ月 ※期間中は月給20万円、交通費別途支給となります

■未経験の方：月給25万円～（一律手当含む）
■経験をお持ちの方：月給30万～45万円（一律手当含む）

※勤務地による差異はございません！ 静岡で働きながら高い水準の待遇で働くことができます！
※年齢・経験・スキル・前職の給与を十分考慮した上で、優遇いたします。面接時にじっくりお話しましょう。
※経験者については、2年目以降実現場でのスキルに応じた報酬と致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途、残業手当・住宅手当・役職手当を支給

■賞与
年2回
（6月12月）基本給×2倍～８倍/年間（貢献度個人差有）
※正式入社、半年経過後より賞与支給。

■昇給
年1回
　8月（業績連動）
※正式入社、1年経過後より昇給有。

■入社時の想定年収
年収350万円
　20代/1年目未経験者　手当含む月額総支給27万円（交通費別）＋賞与
年収430万円
　30代/1年目経験者　　手当含む月額総支給33万円（交通費別）＋賞与

■社員の年収例
30代/課長/10年目　年収677万円
40代/課長/15年目　年収786万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度 （勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度　
　2年（1万円）5年（2万円）10年（5万円）15年（10万円）20年（20万円）25年（30万円）30年（40万円）
■社内イベント（ゴルフ・釣り　等）

＜年間休日＞
114日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土日祝の出勤が発生した場合は、代休・有給・残業手当にて対応いたします。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇