株式会社リンクスタッフグループの過去求人・中途採用情報

前年比150％超えの成長＆拡大中の当社で＜スタッフをまとめる人材コーディネーター＞をお任せします。
具体的な仕事内容
登録スタッフの面接や仕事の手配、勤怠管理、過去に勤務した実績のあるスタッフに再勤務してもらえるよう依頼などを行います。

多くのスタッフと接することで、コミュニケーションやマネジメント力が自然と身につくポジションです。

【具体的な業務内容】
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■スタッフ情報の登録や、簡易的な面接
スタッフ情報を登録する際は、ミスの無いよう行うのがポイント。面接はコーディネート職未経験の方でも安心して対応できるようトークスクリプトを用意しています。

■翌日の現場に合わせてスタッフを手配
スタッフの勤務希望をもとに、案件を手配します。スタッフとの連絡は電話やメール、LINEなど。スタッフにあわせたツールを活用し、連絡を取り合います。

■出退勤管理、教育などフォロー対応
現場への出勤状況を確認します。遅刻や無断欠勤などがあった場合は、厳しく注意することも大事な仕事。スタッフ自身の評価にも響くので、改善できるよう注意を促します。

■営業所に戻ってきたスタッフへの対応
仕事を終え営業所に、給与を受け取りに戻ってきたスタッフへの対応を行います。

明るい声で「お疲れ様！」から始まる何気ないコミュニケーションを積み重ねることで、信頼関係を築いていきます。

【入社後1カ月目】
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初日は座学研修を実施。2日目以降はOJTによる研修を行います。現場で業務学び、基本的な業務は完璧にします。


【入社後2カ月目】
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自分が所属するスタッフの名前や特徴を把握し、そのスタッフにあった仕事を紹介していきます。
また新人スタッフの面接も行い、自身が面接したスタッフに仕事の紹介も行います。


【入社後3カ月目】
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スタッフの特徴も把握し、管理マネジメントに携わっていきます。
仕事内容の相談から、時には注意することも。自身のマネジメントが所属する支店の数字に大きく影響します。

チーム／組織構成
20代～30代前半のメンバーが活躍中。約8割が人材業界未経験からスタートしています（前職は不動産販売、証券営業、元IT系営業、飲食店、農業などさまざまです)

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】成長意欲が高く、誰かのために役に立てる仕事に取り組みたい方
【対象となる方】
■学歴不問
■未経験歓迎
※人物重視の採用です！

【こんな方と一緒に働きたいです】
・新しい環境にチャレンジしたい方
・成長できる環境で、自身も成長していきたい方
・厳しいこともハッキリと物事を伝えられる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・社会貢献につながる仕事に取り組みたい方

※第二新卒歓迎
※5名以上採用

■転居をともなう転勤なし
■無料の社員寮を完備
■U・Iターン歓迎

【採用地域】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれかの拠点に配属します。
※通勤範囲内で支店異動の可能性あり

＼★急募支店★／
新宿支店、池袋支店、上野支店、大宮支店、横浜支店、川崎支店
※今後も続々と拠点を拡大予定です！

【社員寮あり】
横浜市と東京都板橋区に、単身者用の無料の社員寮を用意！
U・Iターンでの転職を希望する方も費用負担少なく転職可能です！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間・例＞
10:00～19:30（休憩時間1時間30分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給22万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（社宅に入居の方限定）
■子ども手当（1人：月1万5,000円）※中学校卒業まで支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績連動型賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／28歳／入社3年（前職：年収380万円）
年収350万円／26歳／入社2年（前職：年収300万円）
年収320万円／25歳／入社1年（前職・年収280万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用（横浜・板橋区）※U・Iターン支援
■引っ越し費用補助あり※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動（ゴルフ部等）
■社内イベント（花見・BBQなど多数）
■健康診断
■研修制度（営業研修あり）
■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
■書籍購入支援制度
【年末報奨金制度】
「働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」ため、さまざまな賞を設けています。
「会社に貢献した社員」を表彰＆賞金支給

■新人賞3人／3万円
■BEST OFハロウィン／5万円
■敢闘賞／4万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円
■社内流行語大賞／10万円
■キャラクター賞／3万円
■ベストドレッサー賞／3万円

＜年間休日＞
125日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・他曜日1日）※土曜日の取得も可／祝日がある週は日曜日・祝日が休みになります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

建設・物流などの業界は人で不足となる現場が多く、人材サービスに対するニーズが高い業界です。当社はそうした業界に特化して事業を展開。豊富なノウハウと実績があるため、人材を求めている企業に適したスタッフを紹介することができます。

こうした点が、今期過去最高益を出せた要因の一つになっています。

当社の強みの一つは、一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のターミナル駅を中心に支店展開をしているため、人材の確保がしやすいという点。

新たに秋葉原支店も開設予定！今後も積極的な支店展開を予定しています。

多角的な事業展開を行っています。例えば、建設現場に軽作業スタッフ以外に警備員の配置なども行えるので、総合的に企業のニーズに応えられる点も提案をする上で、大きな強みです。