株式会社ＫＹＯＳＯの過去求人・中途採用情報

Webアプリケーション開発やIoT、AI関連の自社サービス開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
★安心ポイント
◎配属先は経験や希望を考慮し、決定
◎一人案件なし！チームで案件に携われる！
◎社内・外部の勉強ツールあり

【プロジェクト例】
■製造業向け生産管理、在庫管理、会計情報システムなどの開発
■パッケージ導入～開発・運用（SAP、Salesforce）
■大手飲食チェーンのマスタ登録更新の自動化（BizRobo!）
■大手車載部品メーカーの車載電装部品情報の登録の自動化（UiPath）
■IoTによる生産ライン管理（産業用ロボットの稼働状況モニタリング）

【携われる仕事の幅】
■IoTデータを可視化するサービス「IoT.kyoto」をはじめとした、自社サービスの開発
■SAPやSalesforce、TagetikなどのERPパッケージやSFA、経営管理システム開発
■DX支援として業務の自動化のソリューション提案から導入、開発、保守
■新規事業のSaaS型プラットフォーム「ServiceNow」の導入提案から開発
※開発だけでなく、経営者へのトップアプローチをはじめとした、「経営課題解決型」のエンジニアとしてのステップアップも可能です！

＜＜ 入社後の流れ ＞＞
IT知識ゼロからスタートされる方は、テストや先輩とのOJTで実務経験を積むなど、無理のない範囲からスタート。もちろん、いきなり実務業務をお任せするのではなく1～2カ月ほど携わる案件の勉強をしてから実務を行っていただきます。

チーム／組織構成
組織構成：VCS室／BS事業部／DS事業部／自動化推進事業部／CS事業部／IS事業部／東日本事業部
20代～40代の幅広い世代が活躍中！


開発環境
開発言語：Java、Python、TypeScript、C＃、VB.NET、JavaScript、HTML、CSS、Apexなど
DB：OracleDB、SQL、Amazon Aurora、Amazon DynamoDBなど

【高卒以上／未経験歓迎】今後システム開発のキャリアを築きたい方歓迎！
＜必須条件＞
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）
■プログラミングスクールに通っている方
■情報系の学校を卒業された方

第二新卒者でIT資格や知識をお持ちの方も大歓迎です！

＜転勤なし／テレワーク導入＞
※基本的にテレワークが中心となります。

■京都本社／京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
（アクセス）
⇒地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分
⇒阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分

■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル5F
（アクセス）
⇒大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅1番出口より徒歩5分

■東京オフィス／東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
（アクセス）
⇒JR「新橋」駅日比谷口より徒歩5分
⇒東京メトロ 銀座線「新橋」駅7番出口より徒歩3分
⇒都営地下鉄 三田線「内幸町」駅より徒歩1分

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル19F
（アクセス）
⇒JR線、地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅より徒歩10分
⇒名古屋鉄道線「名古屋」駅より徒歩7分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5：00～11：00、15：00～22：00
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
13時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給21万円以上＋賞与年2回（毎年支給実績あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円※資格取得に応じて技術評価手当などあり。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■短時間勤務制度（子どもが小学校3年生まで）
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
■各種レクリエーション
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■法人会員サービス利用可
■認定サークル活動支援制度
■社員旅行
＜明確な評価制度＞
■技術評価制度
市場価値の高いエンジニア育成を目的とし、保有資格と業務内容・社内外活動の貢献度を基に評価し、技術評価認定をうけると手当が支給される制度。

■MBO制度
上長と面談の上、キャリアプランを基に目標を年2回設定し、達成度とプロセスを評価して賞与に反映する制度。

■職能考課制度
年1回、知識や技能、理解力や判断力などがどの程度身についているかを評価して昇給する制度。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均取得率76.5%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（直近7年100%職場復帰／男性の取得実績もあり)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可

ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン

■開催日時：2/6（月）～2/14（火）
■会場：オンライン
■面談実施期間：全日 9:00～21:00
■準備していただくもの：お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット

☆参加方法など詳細は以下の特設ページをご覧ください
https://doda.jp/event/fair/online-it.html

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。