株式会社メディカルトラストの過去求人・中途採用情報

法人のお客様に対して、企業の安全衛生に関する自社サービスの提案を行います◎残業10H以下◎ノルマなし
具体的な仕事内容
＼既存顧客のアフターフォロー中心／
企業が法令上、社員の健康管理のために行わなければならない産業医の選任や医師による面接について、企業経営者や人事担当者に当社のサービスを提案します。
サービス開始後も、産業保健活動がスムーズに行えるようサポートしていきます。

★産業医とは…
健康に働くことができるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導などを行う所定の研修などを修了した医師のこと。

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【提案の流れ】
▼サービスのご案内
HPなどからお問合せいただいたお客様へ、訪問もしくはオンラインにて、企業の課題についてヒアリングを行いましょう。その後、最適なサービス内容のご案内や料金の見積もりを行います。

▼サービスの提供
企業のニーズを把握し、産業医となるお医者様を検討し、企業と医師との顔合わせに立ち会います。企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整が必要です。

▼企業へのフォロー
企業・産業医の双方が承諾後、サービスを開始します。サービス開始後は、企業へのフォローを行いましょう。必要に応じて、産業医訪問に同行することもあります。

ほかにも…
現在、当社は全国で330以上の医療機関と提携しています。配属エリアによっては、直接訪問を行い医師に当社のサービス賛同してもらえるよう働きかけ、提携先の開拓を行います。

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働きながら専門知識が身につき、
知識をお客様に還元することで感謝されるやりがいのあるお仕事です。

＼ワークライフバランスも充実！／
◎売上のノルマなし！自分のペースで勤務ができる
◎残業10H以下！プライベートも充実できる
◎転勤なし！腰を据えて長く働ける

チーム／組織構成
【どんな人たちが働いているの？】
人材ビジネス営業、ホテルスタッフ、ウェディング業界、不動産業界、医療介護業界など異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。

※女性管理職や女性リーダーもいます。

■年齢構成：20代後半～50代の幅広い年齢層の方活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】営業や接客など人と関わる経験をお持ちの方、大歓迎！ ◎手厚いフォロー体制あり
＼医療知識＆業界経験不問／
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■学歴不問！
■営業や接客・販売など人と関わる業務経験をお持ちの方、大歓迎！
■社会人経験10年以上歓迎
■第二新卒歓迎

≪こんな方はぜひ当社へ≫
□ 社会貢献度の高い活動をしたい方
□ 状況に合わせて臨機応変に対応できる方
□ 無形商材の営業経験がある方

◎転勤なし ◎東京／埼玉／名古屋／大阪（希望考慮）

■本社
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18　千代田ビル5F
＊神保町駅 徒歩6分・御茶ノ水駅 徒歩7分

■大宮営業所
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2　ビズコンフォート大宮東口内
＊大宮駅 徒歩6分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄2-8-11　永楽ビル6F
＊伏見駅 徒歩5分

■大阪営業所
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3　肥後橋レックスビル3F
＊肥後橋駅 徒歩2分・淀屋橋駅 徒歩8分

※オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間）

★プライベートも充実！
残業時間の低減や有給取得率の向上に取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

以下（残業はほとんどありません！定時退社も可能です）

正社員
試用期間3カ月
※ご経験内容によっては試用期間を契約社員にて打診する場合がございます。
※その際の待遇に変更はありません。

月給23万3888円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1888円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（社労士、臨床心理士、産業カウンセラー、衛生管理者、健康経営エキスパートアドバイザーなど）

■賞与
年2回
（7月・12月／2021年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
・年収500万円／40歳（入社8年）
・年収430万円／34歳（入社6年）
・年収380万円／30歳（入社2年）
・年収345万円／24歳（入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上で適用）
■再雇用制度（65歳まで）
■健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
└保養施設・提携ジムが安く使えます。
【充実の研修&フォロー体制】
入社後は、導入研修を受けていただきます。その後、どのようにサービスを紹介しているのか、企業と産業医との顔合わせなどを、実際の現場を見て覚えていきましょう。
また、労働法や医療関係の知識も必要となるため、座学での研修も用意しています。産業保健や法律の知識がない方も安心してくださいね！

＜年間休日＞
117日
※特別休暇を含む

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日を土曜・日曜等に取得）※2月のみ月8日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／入社半年後10日付与）★有休取得率85％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※祝日は原則出勤ですが、有給取得のメンバーが多いです。